3.1. В мероприятии принимают участие обучающиеся 2-4 курсов колледжа.
Департамент образования Ивановской области
областное государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Шуйский технологический колледж»
155901 г. Шуя, Ивановская обл., Учебный городок, 1
(49351) 4-70-81 
www.prof4.ru 
liceyshuya@mail.ru
_____________________________________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ:
Директор ОГБПОУ ШТК
«___» _______ 2020 г ________ О.В.Воробьев
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса «Первые шаги к трудоустройству»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения конкурса «Первые шаги к трудоустройству» и служит методической основой его организации: устанавливает условия участия, перечень номинаций, требования к конкурсным работам, сроки и порядок рассмотрения работ, определение и награждение победителей.
.
2. Цели и задачи
2.1. Целями и задачами конкурса являются:
Цель: мотивация к определению профессионального пути после окончания колледжа.
Задачи:
-формирование представлений о самостоятельном трудоустройстве;
- пробудить личное участие каждого обучающегося в формировании своего будущего;
–развитие навыков делового общения;
-создать условия для повышения готовности обучающихся к социально-профессиональному определению;
- развитие творческих способностей и социальной активности обучающихся.
3. Участники мероприятия
3.1. В мероприятии принимают участие обучающиеся 2-4 курсов колледжа.
4. Содержание мероприятий, сроки проведения
4.1.Конкурс проводится в период с 15 по 20 апреля 2020 года.
4.2.К участию в конкурсе принимаются конкурсные работы по номинациям:
1.Буклет - информационный носитель с одним или двумя сгибами. На обеих сторонах буклета размещена текстовая и/или графическая информация.Рекомендации по выполнению буклета можно изучить в Приложении 1. Тематика буклета:
- «Резюме - ключ к работодателю»
-«Как себя вести при собеседовании»
-«Какими качествами должен обладать идеальный сотрудник»
-«Дресс-код при приеме на работу»
2. Памятка - листок с краткими сведениями о чем-нибудь.Рекомендации по составлению памятки можно изучить в Приложении 2. Темы памятки:
- «Советы как успешно пройти собеседование»
-«Типичные ошибки на собеседовании»
- «Документы при приёме на работу»
- «Правила поведения при трудоустройстве»
4.3. Конкурсные работы присылаются на электронную почту: togmi74@yandex.ru и galina.vinokurova.75@mail.ruв установленные сроки.
5. Требования к оформлению конкурсных работ
Конкурсные материалы должны быть оформлены в соответствии с требованиями:
-работы должны соответствовать теме конкурса
-формат конкурсных работ: информационный буклет - размер А4; памятка - размер А4
-работы выполняются в любой технике.
6. Критерии оценки
6.1.Основные критерии оценки конкурсных работ:
– художественное оформление (дизайн);
– полнота и точность информации;
– привлекательность, яркость;
– соответствие теме конкурса;
– доходчивость, доступность, эмоциональная нагрузка представленного материала;
– соответствие фотографий и других изображений содержанию текста;
- сложность выполнения;
- оригинальность решения.
7. Состав жюри
7.1. В состав жюри входят:
- председатель жюри: Котова А.А.
- члены жюри: Винокурова Г.В., Огнева Т..В.
7.2. Жюри принимает решение о победителях голосованием большинством голосов.
8. Подведение итогов
8.1. Подведение итогов конкурса - 21 апреля 2020 года.
8.2.Победители Конкурса, занявшие 1-3 места в каждой номинации, награждаются дипломами.