Таблица 25
Расчет заработной платы с учетом КТУ
| Должность | Фактическая заработная плата, руб. (оклад) | КТУ (1+/- ∑КТУ | Результаты результаты оценки КТУ в руб. |
| Старший специалист по логистике | 12800 | 1,2 | 15360 |
| Специалист по логистике | 14500 | 1,9 | 27 550 |
| Водитель автомобильного состава | 15200 | 0,1 | 1520 |
| Начальник отдела | 18100 | 1 | 18000 |
На основании данной таблицы можно увидеть, как использование коэффициента трудового участия с целью оценки работы увеличивает зависимость заработной платы сотрудников с результатом их работы. При применении КТУ допускается принимать во внимание эффективность работы, свойство исполняемой текущей деятельность, выполнение рабочий и производственной дисциплины, общая позиция к осуществлению должностных прямых обязанностей.
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций
В компании ООО «Лента» уже накопился большой опыт автотранспортного использования для того чтобы выбрать наиболее производительную фуру. Для этого сделаем сравнение уже зарекомендовавшего себя подвижного состава по технико-экономическим показателям таблица 26.