5.14.5. Подотчетен председателю профсоюзной организации.
5.14.6. Полномочия заместителя могут быть досрочно прекращены председателем профсоюзной организации.
5.15. Контрольно-ревизионная комиссия:
5.15.1. Создается профсоюзной организацией для контроля за ее финансово-хозяйственной деятельностью, учрежденных ею организаций, соблюдением размера, порядка и сроков уплаты, исчисления и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества профсоюзной организации, ведением делопроизводства.
5.15.2. Контрольно-ревизионная комиссия профсоюзной организации избирается на общем собрании (конференции) и руководствуется в своей деятельности Положением о контрольно-ревизионных комиссиях, утверждаемым на общем собрании
( конференции ) профсоюзной организации. Срок полномочий 4 года.
5.15.3.Члены контрольно-ревизионной комиссии профсоюзной организации принимают участие в работе профсоюзного комитета.
5.15.4. Членами комиссии не могут быть лица, являющиеся членами выборных органов профсоюзной организации.
5.15.5. Решения и акты контрольно-ревизионной комиссии обязательны к рассмотрению и принятию по ним мер соответствующими выборными органами профсоюза в месячный срок.
5.15.6. Организует проверку финансово-хозяйственной деятельности организации не реже одного раза в год;
5.15.7. В случае необходимости привлекает к проверкам аудиторские организации.
5.15.8. Члены ревизионной комиссии могут участвовать в заседаниях общего собрания (Конференции).
5.15.9. Члены ревизионной комиссии не могут входить в состав руководящих органов профсоюзной организации.
VI . ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
6.2. Источниками формирования имущества профсоюзной организации являются:
6.2.1. Ежемесячные членские взносы;
6.2.2. Добровольные пожертвования, спонсорские поступления от граждан и юридических лиц;
6.2.3. Поступления от других источников, не запрещенных действующим законодательством.
VII . ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Деятельность профсоюзной организации прекращается путем ее реорганизации (слияния, присоединения и т.д.) или ликвидации. Реорганизация организации осуществляется по решению общего собрания или конференции квалифицированным (2/3) большинством голосов. Ликвидация организации осуществляется по решению общего собрания или конференции в соответствии с настоящим Положением, а также по решению суда.
7.2. Для ликвидации профсоюзной организации общим собранием, конференцией назначается ликвидационная комиссия, которая составляет ликвидационный баланс. Имущество и средства профсоюзной организации, оставшиеся после прекращения ее деятельности и расчета с бюджетом, работниками организации, банка и другими кредиторами, расходуются на цели, предусмотренные настоящим Положением, и не подлежат распределению между членами профсоюзной организации.
7.3. Документы профсоюза при ликвидации профсоюзной организации передаются в установленном порядке в муниципальный архив г. Иркутска.