Профсоюзной организации
3.1. Целью профсоюзной организации является представительство, защита социально-трудовых прав и интересов профсоюзной организации.
3.1.1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности работников.
3.1.2. Контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства. Защита работников от незаконных взысканий и увольнений.
3.1.3.Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам в соответствии с действующим законодательствам РФ.
3.1.4. Контроль за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, в учреждениях, организациях и так далее.
3.1.5.Участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социально-экономические и трудовые отношения (права) работников, противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников.
3.1.6. Участие в разработке и реализации политики (концепций и молодежных программ) по молодежным и иным вопросам.
3.1.7. Укрепление единства и профсоюзной солидарности, защита профсоюзных прав.
3.2. Предметом деятельности профсоюзной организации в соответствии с действующим законодательством является:
3.2.1.Участие в развитии системы социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей;
3.2.2.Участие в разработке всех нормативных документов, локальных актов и так далее, регулирующих трудовые, экономические и социальные отношения и так далее, ( работодатели и так далее обязаны согласовать с профсоюзной организацией;
3.2.3.Выступление с инициативой заключения коллективного договора, отвечающего интересам работников и работодателей;
3.2.4.Взаимодействие с профсоюзными организациями, объединениями, поддерживание связи с профсоюзами других организаций;
3.2.5.Участие в установлении на предприятии условий труда, предусмотренных законодательством, контроль над их соблюдением;
3.2.6.Организация поздравлений членов профсоюза к юбилейным датам, оказание материальной помощи;
3.2.7.Согласование кадровых вопросов в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
3.2.8.Повышение уровня жизни членов профсоюзной организации, выступление с инициативой увеличения оплаты труда;
3.2.9.Разработка проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-правовым вопросам;
3.2.10.Представление и защита прав и законных интересов членов профсоюзной организации в органах местного самоуправления, перед работодателем;
3.2.11.Внесение в органы местного самоуправления предложений по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права и законные интересы работников;
3.2.12.Представление интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
3.2.13.Участие в формировании программ занятости в местных органах самоуправления, предложение мер по социальной защите высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, сокращения численности или штата работников;
3.2.14.Защита прав и интересов членов профсоюзной организации по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателем;
3.2.15.Участие в разработке предложений по улучшению социального и пенсионного страхования работников, в контроле по соблюдению порядка выплаты работникам пособий по социальному страхованию, осуществление профсоюзного контроля за использование средств этих фондов;
3.2.16.Участие в организации санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности;
3.2.17.Осуществление финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством для достижения уставных целей;
3.2.18.Оказание информационно-методической, консультативной, правовой, материальной и других видов помощи членам профсоюзной организации;
3.2.19.Проведение информационной и агитационной работы, обеспечивающей гласность деятельности профсоюзной организации;
3.2.20.Профсоюзная организация осуществляет свою деятельность на принципах свободы, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, равноправия, законности, гласности, соблюдения прав и обязанностей, обязательности выполнения решений профсоюзных органов членами профсоюзной организации;