4. Требования к выполнению задания участниками

4.1. Выполненное задание (комментарий Участника) не должно побуждать к совершению противоправных действий, призывать к насилию и жестокости, а также иным действиям, противоречащим законодательству РФ. Запрещено размещать сообщения и фотографии, содержащие: описание процессов курения и потребления алкогольной продукции, наркотических веществ, а также пива и напитков, изготавливаемых на его основе; бранные слова; непристойные и оскорбительные образы, сравнения и выражения, в том числе в отношении пола, расы, национальности, профессии, социальной категории, возраста, языка человека и гражданина, официальных государственных символов (флагов, гербов, гимнов), религиозных символов, объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, а также объектов культурного наследия, включенных в Список всемирного наследия.

5. Определение Победителей и подведение итогов Розыгрыша

5.1. Определение Победителей происходит c помощью бота https://activebot.ru/

5.2. Победителем может стать только тот Участник, который выполнит все условия участия в Розыгрыше;

5.3. Претензии и другие жалобы по поводу результатов Розыгрыша не принимаются.

5.4. Итоги розыгрыша в виде информации о Победителях настоящего Розыгрыша будут размещаться ежедневно и автоматически с помощью бота https://activebot.ru/ и выбранной механики «Рулетка» на странице сообщества «Зарплата.ру» в социальной сети «Вконтакте» по адресу: https://vk.com/zarplataru до 17:00 (по московскому времени) «19» апреля 2023 года.[ДЕ9] [МА10] [ДЕ11]

6. ПРИЗОВОЙ ФОНД

6.1. Призовой фонд по итогам совершения действий, указанных в разделе 3 настоящих Правил включает в себя: сертификаты в OZON номиналом 2000 и 3000 руб., сувенирная продукция с логотипом Зарплата.ру: подставки-держатели для телефона, носки, блокноты, портативные колонки, портативные аккумуляторы; HR-консультации от специалиста (1 час), экспресс-разборы резюме от специалиста.

 

6.1.1. Количество призов:

- Сертификат в OZON номиналом 2000 рублей – 1 шт.

- Сертификат в OZON номиналом 3000 рублей – 1 шт.

- Сувенирная продукция с логотипом Зарплата.ру: подставка-держатель для телефона – 12 шт.

- Сувенирная продукция с логотипом Зарплата.ру: носки – 14 шт.

- Сувенирная продукция с логотипом Зарплата.ру: блокнот – 3 шт.

- Сувенирная продукция с логотипом Зарплата.ру: портативная колонка – 2 шт.

- Сувенирная продукция с логотипом Зарплата.ру: портативный аккумулятор– 2 шт.

- HR-консультация[ПД12] [МА13] от специалиста (1 час) – 3 усл.

- Экспресс-разбор резюме от специалиста – 3 усл.

 

6.1.2. Виды призов.

- Сертификат в OZON номиналом 2000 рублей – в количестве 1 шт.

- Сертификат в OZON номиналом 3000 рублей – в количестве 1 шт.

- Подарочный бокс с сувенирной продукцией Зарплата.ру: подставка-держатель для телефона (1 шт), носки (1 шт), блокнот (1 шт), портативная колонка (1 шт) – в количестве 1 шт.

- Подарочный бокс с сувенирной продукцией Зарплата.ру: носки (1 шт), подставка-держатель для телефона (1 шт) – в количестве 7 шт.

- HR-консультация от специалиста (1 час) – в количестве 2 шт.

- Экспресс-разбор резюме от специалиста – в количестве 2 шт.

- Подарочный бокс с сувенирной продукцией Зарплата.ру: носки (3 шт.) и блокнот (1 шт) – в количестве 1 шт.

- Подарочный бокс с сувенирной продукцией Зарплата.ру: подставка-держатель для телефона (1 шт), портативная колонка (1 шт) – в количестве 1 шт.

- Подарочный бокс с сувенирной продукцией Зарплата.ру: портативный аккумулятор (1 шт), носки (1 шт) – в количестве 1 шт.

- Подарочный бокс с сувенирной продукцией Зарплата.ру: портативный аккумулятор (1 шт), подставка-держатель для телефона (1 шт) – 1 шт.

- Подарочный бокс: экспресс-разбор резюме от специалиста (1 усл), сувенирная продукция с логотипом Зарплата.ру: носки (2 шт.), подставка-держатель для телефона (1 шт) – в количестве 1 шт.

- Подарочный бокс: HR-консультация от специалиста (1 час), сувенирная продукция с логотипом Зарплата.ру: блокнот (1 шт), подставка-держатель для телефона (1 шт) – в количестве 1 шт.

 

 

7. ПОРЯДОК И СРОКИ ВРУЧЕНИЯ ПРИЗоВ

7.1. В течение 10 календарных дней с момента объявления всех Победителей Розыгрыша (п. 5.4 Правил) Организатор направляет Победителям уведомление в виде личного сообщения в социальной сети «Вконтакте», содержащее информацию о месте, сроке получения приза.[ДЕ14] [МА15] [ДЕ16] [МА17]

7.2. Получив уведомление о победе в Розыгрыше (п. 7.1. Правил), Победитель Розыгрыша в течение 2 (двух) календарных дней обязан связаться с Организатором путем направления личного сообщения в социальной сети «Вконтакте» и сообщить информацию в соответствии с требованиями п. 7.4. настоящих Правил.

7.3. В случае если в течение срока, указанного в п. 7.2. Правил, Организатор не получает сообщение от Победителя, Организатор имеет право пересмотреть результаты Розыгрыша в части выбора Победителя Розыгрыша и определить другого Победителя в соответствии с п. 5.1 Правил в течение 5 (пяти) календарных дней с даты истечения такого срока.

7.4. Победитель Розыгрыша для получения Приза обязуется представить Организатору в сообщении (п. 7.2 Правил) следующую информацию:

· Фамилия, имя, отчество;

· Контактный телефон;

· ИНН*

· Дата рождения*

· Паспортные данные

* Указанные данные требуются Организатору в целях исполнения обязательств налогового агента, предусмотренных ст. 226 НК РФ.

7.5. Победитель не вправе заменять приз на другой, денежный эквивалент стоимости не выплачивается.

8. ЗАКЛЮЧИтЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

8.1. Розыгрыш, настоящие Правила, а также любая деятельность, связанная с розыгрышем, регулируются законодательством Российской Федерации.

8.2. Организатор не несет ответственности за технические сбои, в том числе:

8.2.1. За любые иные технические сбои интернет-провайдеров, предоставляющих услуги связи Участникам Розыгрыша, возникшие не по вине Организатора.

8.2.2. За технические неполадки на сайте http://vk.com и в случае, если они возникли не по вине Организатора.

8.3. Настоящие Правила вступают в силу с момента их опубликования в разделе документов на официальной странице сообщества «Зарплата.ру» в социальной сети во «Вконтакте» и до момента их изменения или отмены Организатором. Участники Розыгрыша уведомляются об изменении или прекращении действия настоящих Правил путем публикации на сайте http://vk.com за 3 (три) календарных дня до вступления таких изменений в силу. Настоящие Правила считаются измененными или отмененными с момента, указанного в соответствующем уведомлении.

8.4. Принимая участие в Розыгрыше, Участник соглашается и выражает свое добровольное согласие:

1) на осуществление Организатором действий по сбору, хранению, передаче третьим лицам, обработке и использованию персональных данных такого Участника для осуществления контактов с Участником в рамках Розыгрыше, в том числе по сетям электросвязи, включая канал электронную почту. Выполнение таких действий Организатором не потребует от них получения каких-либо дополнительных разрешений от Участника и специальных уведомлений Участника об осуществлении перечисленных действий. Такое согласие Участника действует в течение периода проведения Розыгрыша (п.1.3.1. Правил) и 90 (девяносто) календарных дней после ее завершения по решению Организатора или после отказа Участника от участия в Розыгрыше. Участник Розыгрыша вправе отозвать свое согласие, отказавшись от участия в Розыгрыше в порядке, установленном Правилами или указав на это в уведомлении, направленном в порядке, предусмотренном пунктом 7.2 Правил;

2) что в случае получения Приза их имена, изображения, в том числе фотографии, видео-интервью, а также информация, предоставленная Участником Организатору, могут быть использованы Организатором в целях информирования третьих лиц о проведении Розыгрыша без дополнительного согласия Участников и без уплаты за это какого-либо вознаграждения;

3) что Организатор не несет ответственность за неисполнение своих обязательств, связанных с проведением Розыгрыша, если такое неисполнение произошло вследствие уничтожения персональных данных Участника в результате их отзыва Участником.

8.5. Участник гарантирует, что все сведения, представленные им при участии в Розыгрыше, являются достоверными.

8.6. В зависимости от конкретных обстоятельств, в том числе указанных в настоящих Правилах, Организатор оставляет за собой право принять решение об отмене Розыгрыша.

8.7. Организатор оставляет за собой исключительное право дополнять и/или изменять настоящие Правила, а также прекратить, приостановить или отменить проведение Розыгрыша и/или аннулировать его результаты (полностью или частично), уведомив об этом способом, не запрещенным действующим законодательством.

8.8. Приз может быть заменен Организатором в одностороннем порядке, с предварительного уведомления Победителя.

 

[ДЕ1]Проверьте здесь падежи, мне кажется, что-то не то)

[ПД2]Поправила. Уже не могу воспринимать это предложение. Не нравится никак))

[ДЕ3]Этот пункт более не актуален в связи с изменениями в 3.1.3.

[ДЕ4]Здесь просто оставляем дату, предшествующую дате завершения конкурса? Честно я не помню историю добавления этого коммента, для чего-то он был нужен. Давайте оставим. Настя, проанализируй пожалуйста его логичность, с учетом выбора победителя ботом

[МА5]А можем убрать этот пункт

[ДЕ6]Давайте все же оставим.

[ПД7]Мы здесь обычно писали крайнюю дату периода выполнения задания участниками - почему именно предшествующую дату в данном случае оставили? В п.1.3.1 19 апреля

[ДЕ8]Чтобы было немного места для маневра, я думаю. 19 апреля уже все должно закончиться

[ДЕ9]А вот здесь я потеряла логику. Ежедневно будут публиковаться результаты, но до 19 апреля

[МА10]Да. Бот выдает ответ на КАЖДЫЙ комментарий участника. Кто-то ничего не получает, а кто-то получает приз. В случайном порядке. Этот порядок мы сами настраиваем в боте, но об этом не надо писать)))

[ДЕ11]Тогда лучше оставить до 17:00, а не "не позднее". Т.е. 17:00 19 апреля это предельный срок.

[ПД12]Нужна цена консультации и разбора резюме для расчета денежного приза

[МА13]Отправила в почту и уточнила

[ДЕ14]Вот смотрите, у нас же победители ежедневно будут определяться. Мы можем запутаться высчитывать этот 10 дневный срок. Может быть будем вести отсчет от конечной даты? От 19 апреля? Хотя период награждения прописан с 13 апреля.

[МА15]Давайте с 19 апреля, да, так проще будет

[ДЕ16] тогда можно так

[МА17]окей