ОСНОВНЫЕ УЧАСТНИКИ КОНФЛИКТА - действуют в рамках противостояния в качестве носителей определенных юридических прав и обязанностей. Участниками конфликта могут быть физические и юридические лица.
К неосновным (косвенным) относятся все остальные участники конфликта.
Большую роль в конфликте правовом играет вмешательство третьей стороны:
государственного правоохранительного органа, который будет принимать по нему решение. Это может быть суд, арбитраж, административная инстанция, иное государственное учреждение, с которым стороны связаны соответствующими правоотношениями. Третья сторона, если сразу не присутствует в конфликте правовом, то возникает в нем позже.
Субъективной стороной юридического конфликта является определенная последовательность социально-психологических преобразований, вызывающих открытое противоборство субъектов. Иными словами, субъективная сторона юридического конфликта - это те внутренние факторы и состояния, которые приводят к разногласиям сторон и побуждают стороны к конфликтному взаимодействию.
Объективная сторона юридического конфликта представляет собой противоположно направленные внешние действия сторон. По своему характеру такие действия могут быть как наступательными, так и оборонительными, как юридически нейтральными, так и юридически значимыми с подразделением последних на правомерные и противоправные. Необходимым условием, которое требуется для наличия объективной стороны, а значит, и для возникновения юридического конфликта в целом, является действительное или возможное, объективное или мыслимое (воображаемое) противоречие действий каждой из сторон интересам другой стороны конфликта.
Границы юридических конфликтов определяются:
– возможностью возникновения юридического конфликта в правовом пространстве, определяемого
государственными границами;
–возможностью возникновения юридических конфликтов во времени;
– возможностью возникновения юридических конфликтов в любой отрасли права. Правовые конфликты могут принять форму уголовно-правового, гражданско-правового, административно-правового, характера, в сфере трудового права и других юридических противостояний между людьми.
16. Стадии юридического (правового) конфликта.
1. Возникновение у одной стороны или обеих сторон мотивов юридического характера. (в деле Матвеевых у супруги после разговора с родственниками возникло решение подать заявление о расторжении брака);
2. Возникновение правовых отношений между сторонами конфликта. (в приведенном примере они возникли после подачи Матвеевой заявления в суд);
3. Развитие (изменение, прекращение) правовых отношений в связи с рассмотрением дела юридической инстанцией; (эта стадия может быть достаточно длительной и претерпевать различные изменения; даже при нормальном течении дела будут иметь место предварительное доследование случившегося, предание обвиняемого суду, судебное рассмотрение дела, кассационное, надзорное производство и т.д.).
4. Издание правового акта, завершающего правовой конфликт; (может быть вынесено несколько решений или дело может быть пересмотрено и т.д.) (в приведенном примере – вынесение судом решения о разводе)
Однако возможна и иная динамика. Во-первых, последовательность стадий развития конфликта может не совпадать с изложенной. Например, сначала, т.е. до конфликта, уже существует правоотношение и только позже появляется юридическая мотивация поведения (например, после консультации одного из участников с адвокатом). Во-вторых, некоторые стадии вообще могут отсутствовать. Так, в криминальном конфликте может не быть самостоятельной стадии возникновения правовой мотивации; ссора, закончившаяся убийством, сразу порождает четко сформировавшееся уголовно-правовое отношение 1) между преступником и государством, а затем 2) с правоохранительными органами. По сути дела речь идет о двух конфликтах: межличностный конфликт преступника и потерпевшего произошел и исчерпан в момент убийства потерпевшего, но на этой почве возникает другой юридический конфликт (преступника с правоохранительными органами), протекающий в рамках процессуальных действий сторон. Наконец, возможны весьма сложные юридические конфликты с многократным чередованием различных эпизодов и стадий.
17. Типология юридических конфликтов.
по субъектам отношений они могут быть:
Ø межличностными,
Ø групповыми,
Ø институциональными;
по времени протекания:
Ø краткосрочными,
Ø затяжными;
по методам воздействия:
Ø насильственными,
Ø ненасильственными;
по отраслям права – это конфликты, связанные с вопросами гражданского, трудового, финансового, семейного административного уголовного, уголовно-процессуального права и др.