Типы мотивационных профилей личности.
Общая мотивационная картина личности отражается в личностно-мотиваци-онном профиле, представляющем в количественном или графическом виде соотношение разных мотивационных шкал, зафиксированных психодиагностически. Это соотношение, то есть характер мотивационного профиля (МП) личности, подобно отдельным мотивационным характеристикам, поддается типологизации. В используемой здесь системе этому способствует то, что составляющие ее мотивационые шкалы располагаются на шкале координат в закономерной последовательности, то есть составляют континуум. В этом контексте количественные соотношения соседних шкал имеют принципиальное значение в плане выделения типов мотивационного и эмоционального профиля личности. Выделено 5 основных типов мотивационного профиля (МП) и 4 типа эмоционального профиля (ЭП).
Мотивационные профили. Эмоциональные профили.
Прогрессивный. Стенический,
Регрессивный, Астенический,
Экспрессивный, Смешанный астенический,
Импульсивный, Смешанный астенический
Уплощенный.
.
Прогрессивный мотивационный профиль
| 12 | |||||||
 
| |||||||
 8_ _ _
| _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
| |||||||
 
| |||||||
 4_ _ _
| _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
| |||||||
| 0_____ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ |
П К С О Д ДР ОД
Этот тип МП характеризуется превышением общего уровня мотивов производительного ряда (Д-ДР-ОД) над уровнем мотивов потребительного типа (П-К-С) по крайней мере на 5 баллов в сумме. Графически отражается заметным подъемом профильной линии слева направо. По полученным ранее данным (26,28) положительно связан с успешностью рабочей и учебной активности.. Чаще других этот тип МП встречается у людей творчески активных, в частности, у студентов-актеров, а также у школьников-пятиклассников (с более младшим возрастом этой методикой работать едва ли возможно). Одновременно, этот тип характерен и для личности с социально направленной позицией, что включается в представление о созидательной, производительной направленности личности. Была прослежена корреляция этого типа МП с типом акцентуации личности, который встречается у реально творчески ориентированных представителей художественных профессий и который А.Л.Гройсман (9) определяет как “импрессивный”. Это дополняет “прогрессивный”тип МП такими возможными поведенческими качествами как: склонность к тревожности, самонаблюдение и самокритика, недооценка своей личности, чувствительность и впечатлительность, высокий уровень притязаний и упорство в достижении выбранных целей.
Регрессивный мотивационный профиль
| 12 | |||||||
 
| |||||||
| |||||||
| 8_ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
 
| |||||||
| |||||||
  4_ _ _
| _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
| 0_____ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ |
П К С О Д ДР ОД
Этот тип противоположен предыдущему и характеризуется превышением общего уровня потребительных мотивов над производительными, развивающими. В наиболее отчетливом виде отражается в последовательном снижении профильной линии слева направо. При оценке этого типа следует иметь ввиду, что потребительно ориентированная личность - это не просто субъект, стремящийся к удовольствиям, сибаритству, склонный к лени, эгоистичный, равнодушный к общественным интересам. Это определенный менталитет, жизненная позиция, которая в своем развитии может переходить от позиции равнодушия к социуму в позицию враждебности, вырождаясь в агрессивные, антисоциальные, деструктивные формы поведения. Этот тип можно охарактеризовать как “антитворческий”, что подтверждается экспериментально (25).
Экспрессивный мотивационный профиль
12
 
| |||||||
  8_ _ _
| _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
 
| |||||||
| |||||||
 4_ _ _
| _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
| 0_____ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ |
П К С О Д ДР ОД
Этот тип МП характеризуется заметными перепадами профильной линии, в результате чего образуются пики. В данном случае их два - чаще всего по шкалам комфорта (К) и творческой активности (ДР), хотя могут встречаться и другие сочетания, например, П и Д, С и ОД. (Критерий пика: показатель данной шкалы должен превосходить каждый из соседних на 2 или более баллов). В отличие от “прогрессивного” и “регрессивного” типов здесь общий уровень мотивов потребительного и производительного ряда существенно не отличается, но в каждом из соответствующих рядов имеются свои предпочтительные для субъекта (“пики”) и отвергаемые (“завалы”) шкалы. Именно это отличает данный тип МП от предыдущих не только в формальных характеристиках, но и в содержательном плане. Если в первых обращает на себя внимание направление “прогресса” или “регресса”, то в данном случае - конкретные мотивационные предпочтения (и отвержения) субъекта, как бы реализующие для него единство и борьбу противоположностей; в отличие от первых двух случаев, где одна противоположность подчинена другой.
Данный тип МП назван так, потому что обнаружил определенную корреляцию с “экспрессивным” типом акцентуации личности по А.Л.Гройсману (9). Представители этого типа характеризуются стремлением к самоутверждению в социуме, признании, развитым честолюбием, живостью характера, хорошим контролем над эмоциональной сферой; для них может быть характерно стремление к оригинальности, эксцентричности, лидерству, постоянному повышению уровня притязаний.
“Импульсивный” мотивационный профиль
| 12 | |||||||
 
| |||||||
   
| |||||||
| 8_ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
  4_ _ _
| _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
| 0_____ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ |
П К С О Д ДР ОД
Этот тип МП отличается от “экспрессивного” большим числом пиков; обычно их число составляет три, хотя теоретически возможно наличие и четырех. Чаще всего пики характеризуют шкалы комфорта (К), общения (О) и творческой активности (ДР). В такой конфигурации отражается определенная конфронтация между мотивами, составляющими мотивационный профиль, так как число предпочитаемых и игнорируемых шкал в этом случае примерно равно. Это может вести к их конфликту, борьбе, общей дисгармонии мотивационной сферы в целом. Коррелирует с “импульсивным” типом акцентуации личности (9), к которому относятся лица инициативные, обладающие живостью характера, недостаточно сдержанные, со склонностью к риску, недостаточным контролем над эмоциями, нетерпеливостью, эмоционально неуравновешенные, недостаточно гибкие в поведенческих реакциях, снисходительные к своим слабостям. В социальных контактах могут быть обидчивыми, склонны к волнениям, колебаниям настроения, раздражительности, неуверенности и конфликтности.
“Уплощенный” мотивационный профиль.
| 12_____ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ |
| 8_ _ _ | _ _ _ _ | _ _ _ _ | _ _ _ _ | _ _ _ _ | _ _ _ _ | _ _ _ _ | _ _ _ _ |
  
| |||||||
  
| |||||||
| |||||||
| 4_ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ | _ _ _ |
| 0_____ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______ |
П К С О Д ДР ОД
Этот мотивационный профиль характерен в большей или меньшей степени сглаженным, плоским, маловыразительным рисунком, в котором отсутствуют пики, подъемы и снижения; правда, наличие одного единственного пика, чаще всего, по шкале общения не меняет характера профиля в целом. В этом типе отражается недостаточная дифференцированность мотивационной иерархии личности или ее полное отсутствие. Все основные мотивы в этой структуре практически равноценны, рядоположны для субъекта, что создает большую энтропию, неопределенность в их реализации для субъекта. При этом, если профильная линия находится достаточно высоко, это говорит о “мотивационной всеядности”- субъект любит все, хочет всего. Если профильная линия располагается низко, это говорит о мотивационном равнодушии - субъект ничего не любит, ни к чему не стремится.
С возрастом этот тип МП встречается реже. Коррелирует с типом акцентуации личности, который А.Л.Гройсман называет “сложным” (видимо, в психиатрическом плане; лиц с такой акцентуацией характеризует преобладание черт медлительности, упрямства, узость и односторонность интересов, недостаточная самостоятельность и самопонимание, они могут быть обидчивы, подозрительны и одновременно излишне конформны. Все это, возможно, проистекает из недостаточной иерархической структурированности мотивационной сферы личности. Действительно, в теории управления известно, что плоские управляющие структуры неэффективны для работы со сложными системами.