Таблица – Аудиторная нагрузка на выполнение практических работ
Название работы | Нагрузка в часах |
Практическая я работа №1 Административное право – отрасль Российской правовой системы. | 2 |
Практическая работа №2 Анализ и определение видовой принадлежности административно-правовых норм и отношений. | 2 |
Практическая я работа № Решение практических ситуаций по определению правового статуса физического лица. | 2 |
Практическая я работа №4 Решение практических ситуаций по определению правового статуса органов исполнительной власти. | 2 |
Практическая я работа №5 Организационно-правовая форма юридических лиц. | 2 |
Практическая я работа №6 Решение практических ситуаций – формы и методы исполнительной власти. | 2 |
Практическая я работа №7 Система административного права. | 2 |
Практическая я работа №8 Решение практических ситуаций по производству по делам об административных правонарушениях. | 4 |
Практическая я работа №9 Решение практических ситуаций по производству по делам об административных правонарушениях. | 4 |
Практическая я работа №10 Правовая связь законности и управления. | 2 |
Практическая я работа №11 Реализация процесса управления в сферах и отраслях. | 2 |
Практическая я работа №12 Административное право – отрасль Российской правовой системы. | 2 |
Общие требования для студентов по выполнению
практических работ
1. Перед выполнением практической работы необходимо повторить теоретический материал, используя рекомендованную литературу, конспект лекций и теоретическую часть работы.
2. Студенты обязаны иметь при себе линейку, карандаш, тетрадь для выполнения (или для оформления отчетов) практических работ.
3. Отчеты по практическим работам оформляются аккуратно и должны включать в себя следующие пункты:
· название работы и ее цель;
· описание этапов выполнения работы (записываются требуемые теоретические положения, заполнение требуемых таблиц и т.д.).
· вывод.
4. При подготовке к сдаче практической работы, необходимо ответить на предложенные контрольные вопросы.
5. Если отчет по работе не сдан до выполнения следующей работы по неуважительной причине, оценка за работу снижается.