Nezaměstnané šičky
V říjnu 2000 zkrachovala obuvnická firma Savela v Havířově a asi 600 zaměstnanců dostalo výpověď. Propuštění zaměstnanci měli dostat odstupné ve výši dvou měsíčních platů. V poslední chvíli jim ale firma, která Savelu přebírala, nabídla práci prakticky za stejných pracovních i platových podmínek. K všeobecnému překvapení polovina propuštěných zaměstnanců tuto nabídku odmítla - pravděpodobně proto, že by tím přišli o dvouměsíční odstupné. Možná počítali s tím, že si po vyplacení odstupného novou práci sami najdou. Jenže v Havířově byla tehdy téměř 18% nezaměstnanost - o jedno volné místo se ucházelo 42 nezaměstnaných.
Nezaměstnanost
Nezaměstnaní učitelé
„Stovky učitelů berou o prázdninách podporu v nezaměstnanosti. Už třetí rok je to stejné: Marii, učitelce ze severních Čech, skončila pracovní smlouva a je na dlažbě. „Přihlásím se na úřadě práce a pobírám podporu. V září zase normálně nastoupím do školy," říká učitelka.
Její případ není nijak výjimečný. Mnoho českých škol každý rok řeší problém s nedostatkem peněz stejně: ředitelé s pedagogy uzavírají smlouvy na dobu určitou (nejčastěji na deset měsíců školního roku). Díky tomu jim nemusejí dávat přes prázdniny plat a ušetří tak každý rok desítky tisíc korun. Stovky učitelů proto na začátku července putují na úřady práce, kde žádají o podporu v nezaměstnanosti. Na konci prázdnin se pak většina učitelů vrací do svých „domovských" škol. S řediteli mají domluvu, že se v září mohou vrátit.
„K dnešnímu dni máme v evidenci okolo 350 nezaměstnaných učitelů, což je asi o 110 více než běžně přes rok," říká pracovník brněnského úřadu práce." ...
(Lidové noviny, 21. 7. 2000)
Nyní se podívejme na nedobrovolnou nezaměstnanost.