Dobrovolně nezaměstnaní horníci
Pokles poptávky po uhlí vedl k poklesu poptávky po práci horníků. Doly začaly propouštět a mezi horníky se objevila nezaměstnanost. Nezaměstnaní horníci se pokoušeli nalézt místa v jiných dolech a někteří byli ochotni akceptovat i nižší mzdu, než měli dříve. Někteří z těch, kdo zůstali zaměstnaní, se zas obávali ztráty zaměstnání, a byli proto také ochotni smířit se s nižší mzdou, pokud by je to ochránilo před propuštěním. Nezaměstnanost mezi horníky tak vedla k poklesu jejich mezd.
Pokles mezd umožnil dolům, aby alespoň část nezaměstnaných horníků opět přijaly do zaměstnání. Někteří z propuštěných horníků však odmítli přijmout práci za nižší mzdu.
Nezaměstnanost
Sledujme osudy tří horníků. Jedním z nich byl Václav. Když dostal novou nabídku práce horníka, ovšem za nižší mzdu než dříve, přijal ji. Lepší nižší mzda, řekl si, než nezaměstnanost.
Druhým z nich byl Aleš. Než aby pracoval jako horník za nižší mzdu, raději se rekvalifikoval na jinou profesi. Po dobu hledání a rekvalifikace byl však nezaměstnaný.
Třetím byl Richard. Ten si umínil, že raději nebude pracovat vůbec, než aby pracoval za nižší mzdu. Zjistil si všechny možnosti státních podpor a shledal, že z nich může žít po dlouhou dobu. Půl roku pobíral podporu v nezaměstnanosti, potom po nějaký čas sociální podporu. Pak se zapsal do rekvalifikačního kurzu, což mu zajistilo nárok na další podporu. Po jeho ukončení krátce pracoval, pak ale práci skončil a vznikl mu nárok na novou půlroční podporu v nezaměstnanosti. Richard dal nakonec životu z podpor přednost před prací - raději nižší příjem a volný čas, rozhodl se, než pracovat za nízkou mzdu. Přesto nepřestal úplně s hledáním zaměstnání - hledal však pouze místo s vyšší mzdou, než jakou mu trh práce nabízel.
Příklad nám ilustruje dobrovolnou nezaměstnanost. Dobrovolná nezaměstnanost je taková nezaměstnanost, kdy nezaměstnaný hledá práci, ovšem za vyšší mzdu, než která na trhu práce převládá. Proto také nemůže práci najít.
Proč této nezaměstnanosti říkáme dobrovolná? Cožpak Aleš a Richard chtějí být nezaměstnaní? Kdybyste se jich ptali, zda jsou dobrovolně nezaměstnaní, určitě by odpověděli že ne. Kdybyste jim tvrdili, že jsou dobrovolně nezaměstnaní, jistě by protestovali. To ne, oni práci hledají. Hledají ovšem práci za vyšší mzdu, než jakou jim trh nabízí. V tom je dobrovolnost jejich nezaměstnanosti. Někteří jsou nezaměstnaní krat ší dobu (jako Aleš), jiní dlouhou dobu (jako Richard).
Vznik dobrovolné nezaměstnanosti znázorňuje obrázek 12-2. Původní rovnováha trhu práce horníků byla v bodě E, jejich zaměstnanost byla LE a mzda byla WE. Poté poklesla poptávka po práci horníků z DE na DF. Zpočátku vznikla nezaměstnanost v rozsahu LELG, protože při původní mzdě WE byly doly ochotny zaměstnávat pouze LG hornické práce. Poté však mzda poklesla na WF. Zaměstnanost horníků se opět zvýšila z LG na LF, protože při mzdě WF jsou doly ochotny zaměstnávat LF hornické práce. Ale co zbývající nezaměstnanost LELF? To jsou horníci, kteří zůstali raději nezaměstnaní, než by pracovali za mzdu WF, a kteří hledají práci za vyšší mzdu.
Kde se nachází trojice horníků, jejichž rozhodování jsme sledovali v příkladu? Václav, který po snížení hornické mzdy přijal hned nové místo, byť hůře placené, se nachází mezi horníky na úsečce LGLF. Aleš a Richard se nacházejí mezi dobrovolně nezaměstnanými horníky na úsečce LELF.
Nezaměstnanost dobrovolná a nedobrovolná |
Obr. 12-2 Vznik dobrovolné nezaměstnanosti - Pokles poptávky po práci (posun křivky poptávky vlevo) vyvolal pokles zaměstnanosti z LE na LG. Konkurence mezi nezaměstnanými při hledání práce vede k poklesu mzdy z WE na WF a zaměstnanost se zvyšuje na LF, nikoli však až na LE, protože při nižší mzdě část lidí zůstane dobrovolně nezaměstnaná.
Na čem závisí výše a délka trvání dobrovolné nezaměstnanosti? Na tom, jaké alternativní příležitosti mají nezaměstnaní. Mezi jejich alternativní příležitosti patří podpory v nezaměstnanosti. Jsou-li podpory v nezaměstnanosti nízké a doba jejich posky tování krátká, je dobrovolná nezaměstnanost nízká, protože jsou nezaměstnaní lidé motivováni k tomu, aby si rychle našli nové zaměstnání.
Není vždy snadné rozpoznat, kdy je nezaměstnanost dobrovolná a kdy ne. Ale důkazy o existenci dobrovolné nezaměstnanosti nalézáme dost často.