Změna poptávky po angličtinářích a ruštinářích
V roce 1990 přestala být na našich školách povinná ruština a studenti si mohli vybrat mezi několika světovými jazyky. V té době prudce poklesla poptávka po ruštině, a tím také po práci ruštinářů, a naopak zvýšila se poptávka po angličtině, a tím i po angličtinářích. Jaký to mělo důsledek na mzdy ruštinám a angličtinářů?
Mzdy angličtinářů začaly stoupat, ale v krátkém období (zhruba jednoho roku) se nemohl počet angličtinám příliš zvýšit, a to ani v odezvu na vysoké mzdy, protože k výkonu tohoto povolání je třeba zvládnout angličtinu a složit státní zkoušku. Množství práce angličtinářů se v té době zvyšovalo spíše tím, že stávající angličtináři učili více hodin. Proto byla nabídka angličtinářů dosti nepružná. Avšak v delším období (asi dvou až tří let) se počty angličtinářů začaly významně zvyšovat, protože mnoho lidí, přilákáno vysokými mzdami, získávalo kvalifikaci k výuce angličtiny a nabízelo své služby. Proto byla nabídka angličtinářů v delším období pružnější.
Na trhu ruštinářů mzdy klesaly, ale v krátkém období se jejich počty příliš nesnižovaly, protože ruštináři nebyli schopni se rychle rekvalifikovat na jiná povo-
Nabídka a renta krátkém a dlouhém období
lání a odejít z trhu ruštinám. Proto byla nabídka jejich práce v krátkém období nepružná. Ale v delším období se jejich počty začaly více snižovat, protože mnoho z nich nalezlo jiné, výnosnější příležitosti (někteří se dokonce rekvalifikovali na angličtináře). Proto byla jejich dlouhodobá nabídka pružnější.
Obrázek 10-3 ukazuje změny na trhu angličtinám a ruštinám v krátkém období. Jak vidíme na levém grafu, růst poptávky po angličtinářích vede v krátkém období ke značnému zvýšení jejich mezd. Tyto mzdy mohou značně přesáhnout transferové platby mnoha angličtinám, a tak zvýšit jejich renty.
Na pravém grafu vidíme, jak pokles poptávky po ruštinářích povede v krátkém období ke značnému poklesu jejich mezd. Mzda může poklesnout dokonce pod transferové platby mnoha ruštinářů (takže jejich renta je záporná), což je bude motivovat k odchodu z tohoto povolání jinam. Ten se jim však zdaří uskutečnit teprve v delším období.
Vidíte, že v krátkém období vznikl značný rozdíl mezi mzdou angličtináře a ruštináře.
Obrázek 10-4 ukazuje změny na trhu angličtinám a ruštinářů v dlouhém období. Na levém grafu vidíme, že růst poptávky po angličtinářích v dlouhém období nepovede k velkému zvýšení jejich mezd ani jejich renty, protože křivka nabídky je v dlouhém období málo strmá. Velké zvýšení mezd a renty je krátkodobé, přechodné, protože v dlouhém období již přichází na trh mnoho nových angličtinám, což jejich mzdy opět tlačí dolů.
Pravý graf ukazuje účinky poklesu poptávky po ruštinářích. Vidíme, že v dlouhém období nepovede pokles poptávky k výraznému snížení mezd, protože mnoho ruštinářů odchází z trhu.
|
|
| Obr. 10-3 Změny v krátkém období - Nabídka angličtinářů i ruštinářů je v krátkém období poměrně nepružná. Změny poptávky vyvolávají proto značné změny ve mzdách. |
Jak vidíme, rozdíl mezi platem angličtináře a ruštináře je v dlouhém období menší než v období krátkém.
 |
Nabídka výrobního faktoru a renta |
Obr. 10-4 Změny rovnováhy v dlouhém období - V dlouhém období jsou nabídky pružné. Změny poptávky proto nevyvolají velké změny ve mzdách.
Tento příklad nám ukazuje, že změny poptávky po výrobním faktoru vyvolávají krátkodobé přestřelování jeho ceny. Tento jev je způsoben tím, že nabídka je v krát kém období méně pružná než v dlouhém období. Na trzích pracovních profesí se to projevuje vznikem krátkodobé renty, která se ovšem zmenšuje v dlouhém období a mizí ve velmi dlouhém období s tím, jak lidé přecházejí z jedné profese do druhé.
U některých pracovních profesí, zejména u těch, které vyžadují vyšší a specifické vzdělání, je velmi obtížné, aby lidé přecházeli z jedné profese do jiné. Změny poptávky po takových profesích povedou k dlouhotrvajícím mzdovým rozdílům a trvá velmi dlouho, než mzdové rozdíly a renta zmizí.