Предшествующие и последующие дисциплины и виды практик
| Номер семестра | Предшествующие дисциплины и виды практик | Последующие дисциплины и виды практик | |
| 1 | Экономическая теория, Теория менеджмента, Безопасность жизнедеятельности, Математика для экономистов, Информатика для экономистов | ||
| 2 | Теория менеджмента, Информационные технологии в менеджменте, Введение в профессиональную деятельность | ||
| 3 | Основы научных исследований в менеджменте, Экономика организации, Статистика, Мировая экономика и международные экономические отношения, Инфраструктура рынка транснациональных компаний, Политика развития транснациональных компаний, Управление потоками транснациональных компаний, Внешняя среда международного бизнеса, Стратегическое управление транснациональными компаниями, Управление информационными потоками транснациональных компаний | ||
| 4 | Маркетинг, Учет и анализ, Документационное обеспечение управления, Управление внешнеэкономической деятельностью транснациональных компаний, Моделирование деятельности транснациональных компаний, Управление инвестиционными проектам в транснациональных компаниях, Управление ресурсным потенциалом транснациональных компаний, Управление международными инвестиционными компаниями, Управление человеческими ресурсами транснациональных компаний | ||
| 5 | Операционный менеджмент, Учет и анализ, Финансовый менеджмент, Управление человеческими ресурсами, Управление качеством, Междуна-родный менеджмент, Управление международными транспортными перевозками, Связанно-дифференци-рованные системы управления транснациональными компаниями, Менеджмент в международных экономических организациях, Управ-ление коммуникациями в международ-ном менеджменте, Управление интеграционными процессами транснациональных компаний | ||
| 6 | Методы принятия управленческих решений, Государственное и муниципальное управление, Управление эффективностью деятельности предприятий, Самоменеджмент, Логистический менеджмент, АРМ менеджера, Корпоративная культура транснациональных компаний, Управление устойчивым развитием транснациональных компаний, Кросскультурный менеджмент, Технологическая политика транснациональных компаний, Практика производственная | ||
| 7 | Организация предпринимательской деятельности, Менеджмент организаций, Стратегический менеджмент, Корпоративная социальная ответственность, Управление ресурсами и затратами, Управление конкурентоспособностью, Управление проектами, Инвестиционный менеджмент, Планирование и прогнозирование деятельности транснациональных компаний, Конкурентные стратегии транснациональных компаний | ||
| 8 | Инновационный менеджмент, Административный менеджмент, Антикризисное управление, Управление изменениями, Управление экономической безопасностью предприятия, Международная стандартизация и сертификация, Деятельность международных организаций по управлению стандартизацией и сертификацией, Преддипломная практика |
4. Объем практики
| Номер курса | Номер семестра | Объем в зачетных единицах | Продолжительность практики | |
| В неделях | В академических часах | |||
| 3 | 6 | 6 | 4 | 216 |
5. Содержание и формы отчетности по практике
5.1 Содержание практики, структурированное по закрепляемым навыкам/видам деятельности с указанием отведенного на них количества академических часов и видов выполняемых работ
| Номер недели семестра | Наименование раздела практики | Наименование закрепляемых навыков/видов деятельности | Количество академических часов, отводимых на каждый вид работ, и формы их выполнения | ||
| Количество академических часов всего | В том числе | ||||
| Под руководством преподавателя/ руководителя от предприятия | Самостоятельно | ||||
| 17 | Подготовительный | Установочная конференция | 2 | 2 | |
| 17 | Инструктаж по технике безопасности | 1 | 1 | ||
| 17 | Экспериментальный | Инструктаж по технике безопасности на предприятии | 1 | 1 | |
| 17-18 | Сбор и изучение первичной информации на предприятии | 60 | 60 | ||
| 17-20 | Выполнение заданий специалиста предприятия по профилю обучения | 43 | 43 | ||
| 17-20 | Итоговый | Обработка и анализ полученной информации, сбор дополнительной информации | 72 | 26 | 46 |
| 18-20 | Подготовка отчета по практике | 36 | 36 | ||
| 20 | Заключительная конференция (защита отчета по практике) | 1 | 1 | ||
| Итого | 216 | 134 | 82 | ||
5.2. Содержание заданий и форм отчетности по разделам практики
| Наименование закрепляемых навыков/видов деятельности | Задание | Количество часов, отводимых на выполнение задания | Формы отчетности и содержание отчетных мероприятий | |||
| Форма контроля (письменные, устные, с использованием технических средств) | Вид контрольного мероприятия | Требования к отчетным материалам по практике | ||||
| Требования к содержанию отчетных материалов | Сроки предоставления отчетных материалов | |||||
| Получение задания на практику | 2 | Устная | Опрос, беседа | Отметка в журнале | 17 неделя | |
| Инструктаж по технике безопасности | 2 | Отметка в журнале по ТБ | ||||
| Сбор и изучение первичной информации на предприятии | Изучение уставных документов, обзор нормативных и законодательных документов, регламентирующих деятельность предприятия | 30 | Устная | Опрос, беседа | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 17 неделя семестра |
| Изучение структуры управления организацией, изучение организационно-управленческой документации, функционально-должностных инструкций менеджеров | 30 | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 17-18 недели семестра | |||
| Выполнение заданий специалиста предприятия по профилю обучения | В зависимости от специфики работы структурного подразделения, в котором студент проходит практику | 43 | Устная, с использованием технических средств (в зависимости от специфики заданий) | Опрос, наблюдение | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 18-20недели семестра |
| Обработка и анализ полученной информации | Составление общей характеристики предприятия | 14 | Дифференцированный зачет | Опрос | Написание раздела отчета | 18 неделя семестра |
| Описание организационной структуры и системы управления предприятием; распределение обязанностей между различными службами предприятия, функциональные обязанности руководителей | 16 | Опрос | Написание раздела отчета | 18 неделя семестра | ||
| Наименование закрепляемых навыков/видов деятельности | Задание | Количество часов, отводимых на выполнение задания | Формы отчетности и содержание отчетных мероприятий | |||
| Форма контроля (письменные, устные, с использованием технических средств) | Вид контрольного мероприятия | Требования к отчетным материалам по практике | ||||
| Требования к содержанию отчетных материалов | Сроки предоставления отчетных материалов | |||||
| Обработка и анализ полученной информации | Анализ финансовых показателей деятельности предприятия | 18 | Дифференцированный зачет | Расчетные задания | Написание раздела отчета | 18 неделя семестра |
| Описание функций и методов управления предприятием | 6 | Опрос | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 18 неделя семестра | ||
| Описание документооборота на предприятии с указанием целевой направленности каждого документа, исполнительных и контролирующих лиц | 4 | Опрос | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 19 неделя семестра | ||
| Анализ факторов внешней среды предприятия | 8 | Расчетные задания | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 19 неделя семестра | ||
| Характеристика информационных систем, существующих на предприятии | 3 | Опрос | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 19 неделя семестра | ||
| Описание организации производства, системы материально-технического обеспечения, основных технологических процессов | 8 | Опрос | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 20 неделя семестра | ||
| Организация обслуживания клиентов на предприятии | 6 | Расчетные задания | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 20 неделя семестра | ||
| Организация маркетинговой и коммерческой деятельности предприятия | 6 | Опрос | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 20 неделя семестра | ||
| Обработка и анализ полученной информации | Оценка системы управления качеством деятельности организации | 4 | Дифференцированный зачет | Опрос | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 20 неделя семестра |
| Описание инвестиционных проектов | 2 | Опрос | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 20 неделя семестра | ||
| Характеристика внешнеэкономической деятельности предприятия | 2 | Опрос | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 20 неделя семестра | ||
| Характеристика и анализ направления деятельности предприятия в соответствии с индивидуальным заданием | 12 | Расчетные задания | Заполнение дневника практики, написание раздела отчета | 20 неделя семестра | ||
| Итого | 216 | |||||
6. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
6.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
| № п/п | Индекс компетенции | Содержание компетенции (или ее части) | Раздел практики, обеспечивающий этапы формирования компетенции (или ее части) | В результате прохождения раздела практики, обеспечивающего формирование компетенции (или ее части) обучающийся должен: | ||
| знать | уметь | владеть | ||||
| 1 | ОПК-3 | способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия | экспериментальный, итоговый | содержание процесса и технологии менеджмента; систему методов управления; знать сущность организационного взаимодействия, характеристику основных типов организационных структур; алгоритм построения структуры управления; виды и методы организационного планирования и контроля; виды коммуникаций, помех в коммуникациях, правила межличностного и межкультурного взаимодействия | определять миссию и цели организации; оценивать условия и последствия принимаемых решений; разрабатывать процедуры реализации решения; анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию; осуществлять делегирование; уметь разрабатывать процедуры и методы контроля; налаживать эффективные коммуникации в процессе управления, противодействовать помехам и искажениям в коммуникациях | навыками построения организационных структур; методами управления организацией, методами реализации основных управленческих функций; навыками командной работы и принятия решения в команде; навыками интерпретации полученных в процессе анализа результатов |
| 2 | ОПК-7 | способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности | экспериментальный, итоговый | закономерности функционирования и отражения в учете хозяйственной деятельности организации; особенности создания АРМ управленческого персонала; функциональные аспекты АРМ менеджера как элемента автоматизированной информационной системы | применять специальную и профессиональную литературу, а также другие источники информации для решения профессиональных задач; пользоваться различным программным обеспечением для решения профессиональных задач | навыками ведения бухгалтерского учета с использованием информационных технологий; навыками работы в конкретных автоматизированных информационных системах |
| 3 | ПК-11 | владение навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов | экспериментальный, итоговый | виды рабочих документов, цели, задачи и принципы документационного обеспечения управления; системы документационного обеспечения управления, их автоматизацию; классификацию документов; нормы стиля управленческих документов и особенности оформления их текстов в анкетной, трафаретной и табличной форме | организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество; осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации | основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации; методами и программными средствами обработки деловой информации. |
| 4 | ПК-17 | способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели | экспериментальный | технологии, методику и технику планирования; методологию проведения предплановых исследований; содержание и этапы процесса разработки стратегической продуктовой политики в маркетинге и сущность планирования жизненных циклов новых продуктов | оценивать эффективность управления; осуществлять поиск внутренних резервов | методами оценки влияния факторов внешнего окружения на деятельность организации |
6.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на разных этапах их формирования, описание шкал оценивания
Оценивание компетенций осуществляется на основе отчета по практике, дневника практики, рецензии руководителя базы практики, защиты отчета по практике.
Отчет по практике оценивается по следующим критериям:
1) соответствие структуры;
2) оформление;
3) содержание разделов;
4) правильность расчетов;
5) наличие обоснованных выводов.
Дневник практики должен быть заполнен в соответствии с требованиями, подписан руководителем от вуза и руководителем базы практики.
6.3. Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы
| Номер семестра | Раздел практики, обеспечивающий формирование компетенции (или ее части) | Вид и содержание контрольного задания | Требования к выполнению контрольного задания и срокам сдачи |
| 6 | Подготовительный | ||
| 6 | Экспериментальный | Задания, предусмотренные программой практики (изучение уставных документов, обзор нормативных и законодательных документов, регламентирующих деятельность предприятия; изучение структуры управления организацией, изучение организационно-управленческой документации, функционально-должностных инструкций менеджеров), индивидуальное задание | Заполнение дневника практики, разделы отчета по практике |
| 6 | Итоговый | Задания, предусмотренные программой практики (общая характеристика предприятия; обзор нормативных и законодательных документов, регламентирующих деятельность предприятия; описание организационной структуры и системы управления предприятием; распределение обязанностей между различными службами предприятия, функциональные обязанности руководителей; анализ финансовых результатов; описание функций и методов управления предприятием; описание документооборота на предприятии с указанием целевой направленности каждого документа, исполнительных и контролирующих лиц; описание организации производства, системы материально-технического обеспечения, основных технологических процессов; организация обслуживания клиентов на предприятии; анализ внешней среды предприятия; организация маркетинговой и коммерческой деятельности предприятия; характеристика информационных систем, существующих на предприятии; оценка системы управления качеством деятельности организации; описание инвестиционных проектов; характеристика внешнеэкономической деятельности предприятия; характеристика и анализ направления деятельности предприятия в соответствии с индивидуальным заданием; информацию об организации текущей работы подразделения предприятия, в котором непосредственно проходил практику), индивидуальное задание | Заполнение дневника практики, разделы отчета по практике |
6.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
По окончании срока производственной практики студенты отчитываются на кафедре менеджмента о выполнении ее программы. Общая форма такой отчетности ‑ представление письменных отчетов, с позитивной отметкой руководителя от предприятия. Кроме того, подается дневник практики, где содержится отзыв руководителя от предприятия-базы практики о выполнении студентом программы производственной практики.
Отчет о прохождении производственной практики должен содержать сведения относительно выполнения студентом всех разделов программы производственной практики. Обязательным является наличие выводов и предложений.
Отчет включает в себя: титульный лист; содержание с названиями разделов и нумерацией страниц; введение (цель и задачи практики, объект практики, структура отчета); основная часть (характеристика объекта практики); заключение (подводятся итоги практики); список использованной литературы; приложения.