Должностная инструкция аниматора-руководителя кружка
ЛЕТНЕГО ЛАГЕРЯ «Диал-Тур» В Болгарии
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Аниматор - руководитель кружка, далее по тексту настоящей инструкции именуется «Аниматор», назначается и освобождается от должности генеральным директором ООО «Диал-Тур», далее, по тексту «Компания».
Аниматор должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.
Лицо, не имеющее соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями, умениями и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации в порядке исключения, может быть назначено на должность аниматора.
Аниматор подчиняется непосредственно директору лагеря.
В своей деятельности аниматор руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора лагеря и генерального директора Компании, настоящей должностной инструкцией.
Основными направлениями деятельности аниматора являются:
- дополнительное образование детей, отдыхающих в лагере;
- организация общих мероприятий лагеря.
2. ОБЯЗАННОСТИ АНИМАТОРА
Аниматор:
- Носить униформу лагеря.
- Раз в два дня выкладывать ролики, фотографии, комментарии в группе лагеря;
- составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение;
- ведет установленную документацию и отчетность;
- определяет перечень необходимого оборудования для работы, имеющегося на базе лагеря, несет материальную ответственность за полученное оборудование;
- создает благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить время в лагере;
- комплектует состав детей для кружков, секций, студий и принимает меры по его сохранению в течении смены;
- обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической целесообразности;
- обеспечивает соблюдение прав и свобод детей;
- выявляет творческие способности детей, способствует их развитию;
- поддерживает одаренных и талантливых детей, а также детей, с ограниченными возможностями здоровья;
- готовит и проводит в течение смены соревнования, выступления и др. мероприятия, способствующие повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат работы кружка, студии, секции;
- участвует в организации и проведении общих мероприятиях лагеря;
- оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим работникам лагеря;
- обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, проводит инструктаж воспитанников;
- оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию детям первой доврачебной помощи;
- соблюдает этические нормы поведения в лагере и в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;
- работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику утвержденному директором лагеря;
- самостоятельно планирует свою работу на смену (план работы утверждается директором лагеря но не позднее двух дней с начала планируемого периода);
- представляет в Компанию письменный отчет о своей деятельности по прибытии в Москву в течении трех рабочих дней;
- работает в тесном контакте с вожатыми и другими аниматорами;
- систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией лагеря;
- проходит инструктажи: вводный, по охране жизни и здоровья детей, по технике безопасности.
3. ПРАВА АНИМАТОРА
Аниматор имеет право:
- на получение инвентаря, оборудования, материала, выделение помещения для проведения занятий;
- участвовать в управлении лагеря в порядке, определяемом руководством лагеря;
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
- защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением аниматором норм профессиональной этики;
- на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;
- свободно выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;
- давать детям обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности;
- свободно выбирать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ АНИМАТОРА
Аниматор несет:
- ответственность за жизнь и здоровье детей во время работы кружка, нарушение прав и свобод детей;
- материальную ответственность в установленном порядке за причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей;
- дисциплинарную ответственность в установленном порядке за неисполнение или ненадлежащее исполнение Правил внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией.
За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального проступка аниматор может быть освобожден от занимаемой должности.
Распоряжением директора лагеря и генерального директора Компании для аниматора могут быть введены обязанности и запреты, не предусмотренные данной инструкцией, если они не противоречат действующему законодательству.
Нарушение или несоблюдение аниматором настоящей инструкции, требований трудового распорядка и внутренней дисциплины лагеря влечет за собой налагаемые администрацией лагеря и Компании взыскания, вплоть до депортации из страны пребывания за собственный счет аниматора.
C инструкцией ознакомлен,
обязуюсь выполнять _____________ /_______________/