Стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта – это
1. инцидент
Накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта – это
2. конфликтная ситуация
Такие причины конфликтов по вертикали как: субординационный характер отношений, разбалансированность рабочего места, недостаточная обеспеченность управленческих решений и.т.п. относят к причинам
1. объективным
Восприятие реальности как проблемной, понимание необходимости предпринять какие-то действия для разрешения противоречия – это смысл этапа развития конфликта
2. осознание объективной проблемной ситуации
Ситуации, представляющие собой крайнее проявление трудных ситуаций, требующие максимального напряжения психических и физических сил человека для выхода из них – это
3. экстремальные
Ситуации, отличающиеся новой задачей, которая решается в обычных условиях, и требующие мобилизации познавательных способностей человека и эмоционально устойчивости – это
1. проблемные
Ситуации, связанные с заметно меняющимися условиями, в которых протекает деятельность, – это
2. критические
Эмоциональный социальный конфликт разрешается только тогда, когда
2. изменяются установки участников конфликта относительно друг друга
Конфликты, отличающиеся большой эмоциональностью, крайними проявленияминегативного отношения конфликтующих сторон, называются
2. бурные и быстротекущие
Конфликты, возникающие преимущественно в тех случаях, когда противоречия достаточно глубокие, устойчивые, непримиримые или труднопримиримые – это
1. острые и длительные
Тип конфликта, характерный для противоречий, носящих неострый характер, либо для столкновений, где активна лишь одна сторона; вторая не стремится четко обнаружить свою позицию или избегает конфронтации определяют, как
3. слабовыраженные и вялотекущие
Совокупность условий взаимодействия людей, непосредственно влияющих на межличностный и межгрупповой конфликт – это
1. микросреда
Условия, которые влияют на развитие конфликтов между большими социальными группами и государствами – это
2. макросреда
Механизм психологической защиты, заключающийся в неосознанном приписывании кому-либо или чему-либо собственных мыслей, переживаний, мотивов и черт характера называется
2. проекция
Механизм психологической защиты, являющийся формой психологического приспособления в ситуации конфликта или тревоги, когда человек прибегает к более ранним, менее зрелым и менее адекватным образцам поведения, которые кажутся ему гарантирующими защиту
3. регрессия
Механизм психологической защиты, представляющий собой активный процесс устранения из сознания тех импульсов, идей и представлений, которые несовместимы с установками личности, называется
5. подавление