Тема 1.5. Анализ развивающегося конфликта.

Студент должен

иметь представление о:

- структурном анализе конфликта как системе и как процессе;

знать:

- основные составляющие развивающего конфликта;

уметь:

- проанализировать конкретный конфликт по схеме предложенной в группе.

Примерными основаниями для анализа конфликта является определение: 1) границ, функции, типа, предмета, объекта и причины конфликта; 2) участников конфликтной ситуации; 3) осознание интересов I – осознание II стороной; 4) осознание препятствий I стороной, осознание препятствий II стороной; 5) конфликтные действия I стороны, конфликтные действия II стороны; 6) длительность, эскалация; 7) попытки регулирования; 8) пути разрешения конфликта; 9) постконфликтная ситуация.

II . ХАРАКТЕРИСТИКА ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО КОНФЛИКТА

 

Тема 2.1. Понятие и виды внутриличностного конфликта.

Студент должен

иметь представление о:

- о специфических особенностях внутриличностного конфликта;

знать:

- понятие внутриличностного конфликта,

- структуры внутреннего мира личности, вступающие в конфликт,

- основные виды внутриличностного конфликта;

уметь:

- анализировать причины и соотношения структур внутреннего мира личности в конфликте.

Понятие о внутриличностном конфликте. Подходы к проблеме внутриличного конфликта в зарубежной и отечественной социальной психологии: З. Фрейд, К. Юнг, К. Хорни, К. Левин, В. Франкл, Д. Скинер, А. Голднер, Р. Ассаджоли, А. Лурия, В. Мерлин, В. Мясищев, Л. Славина, Н. Левитов и др.

Характеристика основных видов внутриличностного конфликта: мотивационный, нравственный, нереализованного желания, «ролевой», неадекватной самооценки.

Тема 2.2. Психологические условия предупреждения и разрешения

внутриличностных конфликтов

Студент должен

иметь представление о:

- необходимости разрешения деструктивных внутриличностных конфликтов;

знать:

- основные условия предупреждения внутриличностных конфликтов,

- факторы и механизмы разрешения внутриличностных конфликтов.

уметь:

- в случае необходимости предупреждать и разрешать: 1) собственные внутриличностные конфликты,

- 2) оказывать помощь другим в разрешении внутриличностного конфликта.

Условия разрешения внутриличностного конфликта: наличие устойчивых ценностей и мотивов личности; адаптивность и гибкость; оптимистическое отношение к жизни; умение управлять своими желаниями и эмоциями; развитость волевых качеств; уточнение иерархии ролей; адекватность самооценки; своевременное решение возникающих проблем; искренность в отношениях и др.

Разрешение внутреннего конфликта как восстановление согласованности компонентов внутреннего мира личности. Механизмы психологической защиты, способствующие разрешению внутриличностного конфликта: отрицание, проекция, регрессия, замещение, подавление, изоляция, интроекция, интеллектуализация, аннулирование, сублимация, рационализация, реактивное образование, компенсация, идентификация и фантазия.

III . КОНФЛИКТЫ В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ

ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ