Тема. Гнучкий ринок праці

Дата: 2025-05-01; Просмотры: 4

Оценка:

0.00 из 5.00 — оценок

Скачиваний: 0

Скачать

Питання для обговорення

1. 1. Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці.

2. 2. Гнучкість витрат на робочу силу.

3. 3. Гнучкість форм зайнятості та використання робочого часу.

4. 4. Географічна та професійна мобільність робочої сили як елемент гнучкості ринку праці.

Практичне завдання 1. Проаналізувати, яка форма гнучкості є найбільш характерною для ринку праці України:

а) з нестандартними режимами робочого часу;

б) з нестандартними робочими місцями та організацією праці;

в) з нестандартними організаційними формами.

Методичні рекомендації

Для відповіді на поставлене запитання слід використати дані про динаміку вимушеної неповної зайнятості за окремими видами еконо­мічної діяльності в Україні за 2003–2004 роки та теоретичну інфор­мацію, отриману із лекції та в ході самостійної роботи за даною темою.

Динаміка вимушеної неповної зайнятості за окремими видами
економічної діяльності в Україні: 2003–2004 рр.¹

Практичне завдання 2. Проаналізувати обсяги та види гнучкості праці за видами економічної діяльності підприємств України. Зробити висновки.

Практичне завдання 3. Згрупувати регіони України за видами та рівнем гнучкості ринку праці України. Результати нанести на карту та проаналізувати.

Чисельність працівників, які знаходяться у вимушених адміністративних відпустках
або працювали у режимі неповного робочого часу за 2001–2003 рр. у розрізі регіонів¹

Практичне завдання 4. Згрупувати регіони за рівнем географічної мобільності населення, за співвідношенням внутрішньорегіональної та зовнішньої міграції населення України в 2004 році.

Методичні рекомендації

1. Визначити тенденції міграційного руху населення України за її видами.

2. Поєднуючи напрями визначених тенденцій щодо внутрішньо регіональної та зовнішньої міграції населення, згрупувати регіони таким чином:

- - центри зростання сукупної пропозиції праці, що приймають населення як з інших регіонів України, так і з-за кордону;

- - регіони з «витісненням» корінного населення, для яких харак­терним є приріст населення із-за кордону та виїзд корінного населення в інші регіони України;

- - регіони, привабливі для мешканців інших регіонів України, які втрачають корінне населення за рахунок зовнішніх міграцій;

- - регіони скорочення сукупної пропозиції праці як за рахунок внутрішньо регіональних, так і за рахунок зовнішньої міграції населення.

Для аналізу використати наведену в таблиці інформацію:

Міграційний рух населення за 2004 рік¹

(осіб)

Література : 1, с. 166–200; 2, с. 60–65.

[До змісту] [Наступне] [Попереднє]

¹ Ринок праці України за 2004 рік. Доповідь від 15 червня 2005 р. № 9/1-1-21/214. – К.: Держкомстат України, 2005.

¹ Бешелев С.Д., Гуревич Ф.Г. Математические методы экспертных оценок. – М.: Статистика, 1974. – С. 105.

^[3][1] Лісовий А.В. Мікроекономіка: Навчальний посібник. – К.: ЦНЛ, 2003. – С. 164, 165.

^[4][2] Рофе А.И. Рынок труда: Учебник для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2003. – 272 с.

¹ Ринок праці України в 2003 році: Аналітично-статистичний збірник. Київ: Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України, 2004. – С. 108.

¹ Економічна активність населення у 2004 році. Експрес-інформація № 118 від 22.04.2005 р. / О.Г. Осауленко. – К: департамент статистики праці Держкомстату України, 2005. – 12 с.

¹ Економічна активність населення у 2004 році. Експрес-інформація № 118 від 22.04.2005 р. / О.Г. Осауленко. – К: департамент статистики праці Держкомстату України, 2005. – 12 с.

¹ Ринок праці України за 2004 рік. Доповідь від 15 червня 2005 р. № 9/1-1-21/214. – К.: Держкомстат України, 2005.

¹ Питома вага в середньообліковій чисельності працівників.

¹ Демографічна ситуація в Україні у 2004 році. Експрес-інформація Державного комітету статистики України від 14. 02. 2005 р. № 38. – С. 12.

[ До змісту ] [Наступне] [Попереднє]