Анализ основных средств организации

Значение и задачи анализа. Источники информации для анализа. Анализ состава и структуры основных средств организации, оценка их динамики. Анализ обеспеченности организации основными средства­ми. Оценка технического состояния основных средств, их обновления и выбытия.

Анализ эффективности использования основных средств. Факторный анализ фондоотдачи. Оценка влияния эффективности использования основных средств на объем продукции.

Анализ обеспеченности организации производственным оборудованием, его группировка по возрастному составу. Анализ использо­вания оборудования по времени и по мощности.

Анализ использования производственной мощности и производственной площади. Обобщение резервов повышения эффективности использования основных средств.

 

Анализ трудовых ресурсов организации

Задачи анализа трудовых ресурсов организации и источники информации для анализа. Оценка обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Анализ квалификационного уровня персонала и изменений в его составе по возрасту, стажу работы, образованию. Анализ движения трудовых ресурсов организации. Изучение динамики показателей те­кучести, выявление причин и оценка последствий текучести кадров организации.

Анализ исполь­зования рабочего времени. Определение целодневных, внутрисменных потерь рабочего времени. Оценка объективных и субъективных причин непроизводительных затрат рабочего времени. Расчет резервов выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени.

Анализ производительности труда. Система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Факторный анализ среднегодовой выработки одного работника. Расчет резервов роста производительности труда.

Анализ трудоемкости продукции. Взаимосвязь показателей трудоемкости продукции и производительности труда. Факторный анализ трудоемкости. Определение резервов снижения трудоемкости изделий.

Анализ состава, структуры и динамики фонда заработной платы. Выявление причин изменения переменной и постоянной частей фонда заработной платы. Изучение соотношения темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы. Оценка эффективности использования средств на оплату труда.