Статья 26. Органы первичной профсоюзной организации
Органами первичной профсоюзной организации являются:
- общее собрание (конференция) – высший руководящий орган;
- профсоюзный комитет – постоянно действующий руководящий коллегиальный орган;
- президиум – исполнительный коллегиальный орган (при его избрании);
- председатель – исполнительный единоличный орган;
- контрольно-ревизионная комиссия – контрольно-ревизионный орган.
Статья 27. Общее собрание (конференция)
1. Общее собрание (конференция) созывается профсоюзным комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Порядок избрания делегатов на конференцию и норма делегирования устанавливается профсоюзным комитетом. Председатель первичной профсоюзной организации, его заместитель (заместители) имеют статус делегата конференции.
2. О повестке дня, дате и месте проведения собрания (конференции) объявляется не менее чем за 15 дней до установленного срока.
3. Общее собрание считается правомочным при участии в нем более половины членов Профсоюза первичной профсоюзной организации. Конференция считается правомочной при участии в ней не менее двух третей избранных делегатов. Решение по всем вопросам считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Профсоюза принимающих участие в голосовании.
Если собрание (конференция) не состоялось в установленные сроки или не были избраны органы первичной профсоюзной организации, их полномочия сохраняются до избрания новых органов, но не свыше одного месяца со дня истечения срока полномочий. При этом основной задачей органов первичной профсоюзной организации является подготовка, созыв и проведения собрания (конференции).
4. Компетенция общего собрания (конференции):
4.1. Определяет направления работы первичной профсоюзной организации.
4.2. Заслушивает отчеты выборных органов первичной профсоюзной организации по всем направлениям их деятельности и о выполнении принимаемых решений.
4.3. Избирает председателя профсоюзной организации (профсоюзного комитета), профсоюзный комитет (формирует прямым делегированием) и контрольно-ревизионную комиссию (ревизоров) на срок (в организациях до 150 членов Профсоюза – два-три года, свыше 150 членов Профсоюза – не более пяти лет), принимает решение об образовании президиума и досрочном прекращении их полномочий в случае нарушения Устава Профсоюза, исключения из членов Профсоюза, невозможности исполнять полномочия, сложение с себя полномочий.
4.4. Утверждает положение о первичной профсоюзной организации и вносит изменения и дополнения в него.
4.5. Избирает делегатов на конференции территориальной организации Профсоюза (в случае отсутствия территориальной организации – на Съезд Профсоюза, конференции территориального объединения организаций профсоюзов), а также делегирует (избирает) своих представителей в профсоюзные органы согласно норме представительства и имеет право отзыва.
4.6. Принимает решения о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица.
4.7. Выдвигает кандидатуры для избрания в представительные органы организации.
4.8. Утверждает смету доходов и расходов первичной профсоюзной организации, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс, устанавливает систему оплаты труда профсоюзных работников.
4.9. Может принимать решение об увеличении размеров членских профсоюзных взносов. Вся дополнительная сумма взносов остается в распоряжении первичной профсоюзной организации.
4.10. Решает другие вопросы деятельности первичной профсоюзной организации.
4.11. Может делегировать отдельные полномочия профсоюзному комитету, президиуму и председателю.
4.12. Избирает уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза.