Статья 5. Принципы деятельности Профсоюза
Профсоюз осуществляет свою деятельность на основе следующих демократических принципов:
- добровольности вступления в Профсоюз и свободный выхода из него;
- равноправия членов Профсоюза;
- персональной ответственности членов Профсоюза за выполнение требований Устава Профсоюза;
- организационного единства и обязательности выполнения членами Профсоюза, профсоюзными органами и организациями решений вышестоящих профсоюзных органов и собственных решений;
- солидарности организаций Профсоюза в осуществлении уставных целей и задач;
- формирования профсоюзных органов на основе выборов или прямого делегирования, их периодической отчетности перед членами Профсоюза и вышестоящими профсоюзными органами;
- избрания руководителей и членов профсоюзных органов, делегатов конференций и съездов Профсоюза из числа членов Профсоюза с правом отзыва и замены;
- коллегиальности и гласности в работе всех органов, персональной ответственности руководителей профсоюзных органов за выполнение принятых постановлений;
- свободы обсуждения работы Профсоюза и его органов, уважения мнения меньшинства, его права на защиту и разъяснение своей позиции, для принятия решения большинством.
Глава 3
ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ
Статья 6. Члены Профсоюза
1. Членами Профсоюза могут быть:
- лица, достигшие 14 лет, и лица, осуществляющие трудовую (профессиональную) деятельность в воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации, работники других видов деятельности признающие Устав и регулярно уплачивающие членские взносы в Профсоюз.
- неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию из этой воинской части;
- военнослужащие.
2. Члены Профсоюза обладают равными правами и несут равные обязанности.
3. Член Профсоюза не может состоять в другом профсоюзе по месту основной работы.
Статья 7. Права члена Профсоюза
Член Профсоюза имеет право:
1. Пользоваться помощью и поддержкой Профсоюза в защите своих социально-трудовых прав и интересов.
2. Вносить предложения по вопросам социальной и экономической политики, программ развития воинской части.
3. Участвовать в мероприятиях, проводимых Профсоюзом (первичными и территориальными организациями).
4. Высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с критикой в адрес профсоюзных органов, их руководителей, любого члена Профсоюза.
5. Выдвигать инициативы в рамках целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
6. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, и получать ответ по существу своего обращения.
7. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление, жалоба или предложение.
8. Избирать и быть избранным в профсоюзные органы.
9. Пользоваться имуществом Профсоюза в установленном законодательстве порядке.
10. Получать от Профсоюза социальную поддержку и материальную помощь.
11. Получать бесплатные юридические консультации по социально-трудовым вопросам.
12. Пользоваться профсоюзными фондами в соответствии с положениями об этих фондах.
13. Быть отмеченным за активную работу в Профсоюзе морально и материально.