3. Тарифнаясистемаиееэлементы.

Дата: 2025-05-01; Просмотры: 4

Оценка:

0.00 из 5.00 — оценок

Скачиваний: 0

Скачать

4. Составдоходовфизическихлиц.

5. Мотивациятруда.

6. Производительностьтруда: понятие, показатели, определя­ющиефакторыипутиповышения.

1

Персоналявляетсяоднимизосновныхфакторовпроизводства, оп­ределяющихэффективностьфункционированияорганизации (предпри­ятия). Однимизважныхвопросовявляетсяопределениерационально­госостава, структурыиквалификацииперсоналавполномсоответ­ствиисобластьюдеятельностииособенностямипродукцииорганизации (предприятия).

17

Всеработающиеворганизации (предприятии) делятсянадвегруп­пы: промышленно-производственныйперсонал, занятыйилинепосред­ственнопроизводством, илиегообслуживанием; иперсоналнепромыш­ленныхорганизаций (непромышленныйперсонал) ккоторомуотносят­сяработникижилищно-коммунальногохозяйства, детских, спортивных, медицинскихучреждений, домовкультуры, принадлежащихпредприя­тию. Всвоюочередь, промышленно-производственныйперсоналвзави­симостиотразличныхпризнаковделитсянакатегорииигруппы. В зависимостиотвыполняемыхфункцийвыделяютследующиекатего­рииработников: рабочие (основныеивспомогательные), т. е. работни­кинепосредственнозанятыесозданиемматериальныхценностей (ока­заниемуслуг, выполнениемработ), иобслуживаниемпроизводствен­ныхпроцессов; руководители—этоработники, выполняющие административно-распорядительныефункциипоуправлениюпредпри­ятиемилиегоподразделениями; специалисты—этоработники, обес­печивающиеподготовку, разработкуорганизационныхиуправленчес­кихрешенийиосуществляющиетекущеенаблюдениезаходомих выполнения, служащие—работники, осуществляющиепервичныефи­нансово-расчетныеиучетныеоперации, атакжеоформлениедокумен­тации; работникивневедомственнойипожарнойохраны, атакжемлад­шийобслуживающийперсонал, обеспечивающийподдержаниечистоты ипорядкавпомещенияхинатерриторииорганизации (предприятия).

Поуровнюквалификациивыделяютгруппырабочихпотарифным разрядамвзависимостиотсложностивыполняемыхимиработигруп­пыруководителейиспециалистовпокатегориямизанимаемымдол­жностям.

Структуракадровхарактеризируетсясоотношениемразличных категорийигруппработниковвихобщейчисленности.

Численностьработниковвцеломпоорганизации (предприятию) определяетсяисходяизпотребностейвкаждойкатегорииперсоналав соответствииструдоемкостьюгодовогообъематоварнойпродукции, годовымфондомрабочеговремени, технологиейпроизводства, харак­теромвыполняемыхфункцийиихтрудоемкостьюидругимифактора­ми, атакжеимеющейсячисленностьюперсонала. Напрактикеразли­чаютявочнуюисписочнуючисленностьперсонала. Явочнаячислен­ностьопределяетсянаосновефактическойчисленностиработников. Списочнаячисленностьперсонала—этосовокупностьработников, с которымиорганизация (предприятие) находитсявсоответствующих гражданско-правовыхотношенияхнапостоянной, временной, сезонной илиразовойосновахвнезависимостиотихучастиявработенадату илипериодрассмотрения, включаяработающихнадомников, вахтовым методом, посовместительствуилиподоговоруподряда. Явочнаячис­ленностьперсонала—этосовокупностьработников, которыедолжны фактическиучаствоватьввыполнениипроизводственногопроцессапо­стоянно.

18

2

В рыночных условиях возрастает роль заработной платы. Заработ­ная плата — это величина вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Оплата труда производится в соответствии с фор­мами и системами оплаты. Форма оплаты труда рассматривается как соотношение между затратами рабочего времени, сложностью и каче­ством выполнения работ, производительностью труда работников и ве­личиной их заработка. Система заработной платы характеризует взаимосвязь элементов заработной платы (тарифной части, доплат, над­бавок, премий). На практике используются две основные формы опла­ты труда: сдельная и повременная. Сдельная форма оплаты труда при­меняется при возможности количественного измерения результатов труда, зависимости этих результатов от самого работника или бригады, преобладании ручных или машинно — ручных процессов, возможности текущего контроля качества продукции самим рабочим и устойчивом спросе на продукцию на рынке. Сдельная форма оплаты труда высту­пает в виде следующих систем оплаты труда: прямая сдельная, косвен­ная сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная.

Повременная форма оплаты труда предусматривает оплату труда в соответствии с величиной отработанного времени по данным табельно­го учета и тарифной ставкой, учитывающей сложность выполняемых работ вне зависимости от объемных показателей работы. При этой фор­ме оплаты основное внимание уделяется качеству работу. Эта форма оплаты применяется также на четко регламентированных работах (по­точных линиях), где количество работы не зависит от работника. По­временная форма оплаты труда выступает в виде повременно-преми­альной системы. Разновидностью повременной формы является оклад­ная система, часто используемая для оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.

Для руководителей и специалистов все большее применение нахо­дит контрактная система оплаты труда. Следует заметить, что в совре­менных системах заработной платы особое внимание обращается на усиление заинтересованности каждого работника в повышении эффек­тивности труда.

Наряду с рассмотренными в последнее время используется и, так называемая, бестарифная система, в которой величина заработка зави­сит от квалификационного уровня работника, величины отработанного времени и коэффициента трудового участия.

На величину и уровень заработной платы влияют следующие фак­торы:

□ цели, которые ставит перед собой правительство;

□ социальная политика правительства;

□ эффективность функционирования хозяйства страны;

19

□ справедливость распределения собственности и политика ее вла­дельцев;

□ социальная справедливость;

□ качество законодательства;

□ совершенство применяемых форм оплаты труда;

□ несоответствие цены товаров и цены труда;

□ низкий уровень минимальной заработной платы;

□ трудовая активность персонала.

3

В основе сдельной и повременной форм оплаты труда лежит тариф­ная система, основными элементами которой является тарифная ставка, тарифная сетка и тарифно-квалификационный справочник. Тарифная ставка — это размер оплаты труда работника первого разряда в едини­цу времени. Для рабочих применяются часовые тарифные ставки. Та­рифная сетка состоит из тарифных разрядов и тарифных коэффициен­тов. Для оплаты рабочих используется восьмиразрядная тарифная сет­ка. Чем выше разряд рабочего, тем более сложную работу он должен уметь выполнять. Тарифные коэффициента характеризуют разницу в оплате труда рабочего любого разряда по сравнению с рабочим первого разряда. Тарифная ставка рабочего любого разряда находится как про­изведение тарифной ставки рабочего первого разряда на тарифный ко­эффициент рабочего соответствующего разряда. Тарифно-квалифика­ционный справочник содержит перечень знаний и умений, которыми должен обладать рабочий любого разряда соответствующей профессии, и используется при присвоении работнику более высокого тарифного разряда.

4

В настоящее время налог на доходы физических лиц выплачивает­ся со всех видов доходов. Поэтому необходимо знать состав учитывае­мых доходов. Доходы физических лиц принято делить на семь групп: доход за выполнение трудовых функций (по основному и не основному месту работы, сезонные заработки, денежное довольствие военнослужа­щих); доход от продажи результатов труда (от подсобного хозяйства, фермерский доход, авторское вознаграждение); доход с капитала (диви­денды по акциям, арендная плата, прибыль от инвестиций, проценты по вкладам в банке); заемный доход (кредиты банков и других организа­ций, денежные суммы, взятые в долг у физических лиц); рисковый до­ход (выигрыши по облигациям, в лотериях, в игровых автоматах, в тота­лизаторах спортивных соревнований); донорский доход (плата за сдачу крови, плата за участие в медицинских экспериментах); передаваемый доход (доход, получаемый по наследству, в результате дарения, алимен­ты, вознаграждения, получаемые наследниками авторов).

20

5

В рыночных условиях большое внимание должно уделяться моти­вации труда персонала. Предпринимателю необходимы знания в обла­сти психологии работы трудовых коллективов. Работник, приходящий каждый день на работу и выполняющий определенные функции — это многогранная личность, его нельзя рассматривать только как рабочую силу. Цель предпринимателя — рост производительности труда, повы­шение конкурентоспособности продукции, рост эффективности произ­водства и цель работника как личности с его многообразными потреб­ностями могут не совпадать и даже часто не совпадают. Отсюда и воз­никает задача совместимости этих несовпадающих целей. Предприни­матель должен не только стимулировать работника, но и признавать его личностью. Предприниматель должен заботиться о том, чтобы его работники:

□ испытывали удовлетворение от пребывания в организации (пред­приятии); чувствовали себя индивидуальностями, а не роботами на поточной линии;

□ имели определенную гарантию в надежности организации (пред­приятия);

□ получали подтверждение их нужности не только материальное, но и моральное.

В значительной мере трудовая мотивация осуществляется через стили управления, которые вытекают из соответствующих теорий мо­тивации (содержательных и процессуальных) и теорий управления (X и Y).

Мотивация — это процесс побуждения человека к плодотворной деятельности исходя из его потребностей и целей предприятия. Про­цессуальные теории мотивации — теории, основанные на оценке ситуа­ций, возникающих в процессе мотивации (теория ожидания, теория спра­ведливости, модель Портера-Лаудера). Содержательные теории мотива­ции — теории, основанные на анализе потребностей человека (Авторы: А. Маслоу, К. Альдерфер, Д. МакКлелланд, Ф. Герцберг). Теория управ­ления X — это теория, основанная на следующих принципах: а) чело­век не любит работать; б) поэтому его следует принуждать, контролиро­вать, угрожать наказанием за невыполнение установленных обязанно­стей; в) средний человек хочет, чтобы им руководили, он избегает ответственности и не проявляет инициативы. Теория управления Y— это теория, основанная на следующих принципах: а) человек любит работу, самостоятельность и ответственность; б) контроль должен быть очень мягким и незаметным; в) следует избегать команд и приказа­ний.

6

В условиях рыночной экономики, где труд выступает одним из фак­торов производства и существует рынок труда, каждая организация (пред-

21

приятие) должнообеспечиватьвысокуюэффективностьиспользования персонала. Дляхарактеристикиэффективностииспользованияперсо­налаприменяютсяпоказателипроизводительноститруда. Производи­тельностьтруда—эторезультативностьцеленаправленнойдеятельнос­тилюдей, измеряемаяколичествомпродукциивединицувремени, при­ходящимсянаодногоработника, принормальнойинтенсивноститруда. Различаютпоказателиуровня, ростаитемповприростапроизводитель­ноститруда. Показателиуровняпроизводительноститрудапринятооп­ределятьвцеломпохозяйствустраны, поосновнымотраслямхозяй­ства (промышленность, сельскоехозяйство, транспортит. д.); отдель­нымотраслямпроизводственнойсферы; отдельныморганизациями предприятиям, ихподразделениям; покаждомурабочемуместу. При расчетепоказателейуровняпроизводительноститрудаважнонайти такойспособ, прикоторомобеспечиваетсясопоставимостьпоказателей повсемстранаммираисопоставимостьпоказателейразличногоуров­нявконкретнойстране. Вмировойпрактикеуровеньпроизводитель­ноститрудапостранеопределяетсякакотношениенациональногодо­ходаксреднесписочнойчисленностинаселения, занятоговсферемате­риальногопроизводства. Сопоставимымсрассмотреннымвыше показателемнауровнеотдельныхотраслейпроизводственнойсферы, отдельныхорганизацийипредприятийявляетсяпоказатель, определя­емыйкакотношениетоварнойпродукции, исчисленнойподобавленной стоимости, ксреднесписочнойчисленностипромышленно-производствен-ногоперсонала.

Ростпроизводительноститрудаопределяетсякакотношениефак­тическогоуровняпроизводительноститрудакуровнюпроизводитель­ноститрудапредыдущегоилибазовогопериода, атакжекрасчетной (плановой) величинеуровняпроизводительноститруда.

Темпыростапроизводительноститрудаопределяютсякакотноше­ниеразностифактическогоуровняпроизводительноститрудаиуровня производительноститрудапредыдущего (базового) периодакуровню производительноститрудавсоответствующемпериоде (предыдущем, базовом). Показателиростаитемповростапроизводительноститруда определяютсяобычновпроцентах.

Дляобеспеченияростапроизводительноститрудачрезвычайноважно знатьфакторы, влияющиепоеговеличину. Этифакторыможноразде­литьнадвегруппы: материально-техническиеисоциально-экономи­ческие. Перваягруппавключаетфакторы, зависящиеоттехнического уровнявыпускаемойпродукциииееконкурентоспособности, совершен­стватехнической, технологическойбазыпроизводства, уровняавтома­тизацииикомпьютеризациипроизводстваиуправления, фондовоору­женностииэнерговооруженноститруда. Втораягруппасодержитта­киефакторыкакуровеньматериальногоблагосостоянияработников, наличиесоциальныхльгот, обеспеченностьжильем, совершенствосис­темоплатытрудаит. п.

22

Выборпутейповышенияпроизводительноститрудапредполагает воздействиенаобегруппыфакторов. Наиболееэффективнымипутями являетсявыпусквысокотехнологичнойконкурентоспособнойпродук­ции, повышениетехническогоиорганизационногоуровняпроизвод­ства, совершенствованиесистемыуправления, улучшениесистемыма­териальногообеспеченияперсоналаиулучшениеусловийеготрудаи жизни.

Тема 4. Издержкипроизводстваиобращения. Себестоимостьпродукции.

1. Понятиеиздержекиихвиды.

2. Классификациязатратнапроизводствопродукции. Смета затратнапроизводство.

3. Себестоимостьпродукции: еевиды. Составзатратпостать­ямкалькуляции.

4. Методырасчетасебестоимости.

5. Факторы, определяющиевеличинусебестоимостипродукции. Путииметодыснижениясебестоимости.

6. Особенностирасчетазатратнанаучно-исследовательские, конструкторскиеитехнологическиеработы.

1

Дляосуществленияпроизводственнойдеятельностиорганизация (предприятие) вкладываетсредствавпроизводственныефакторы. Ког­даречьидетопроизводственныхфакторах, необходимоговоритьоб издержкахорганизации (предприятия).

Издержкиорганизации (предприятия) —этоденежноевыражение использованныхпроизводственныхфакторовнапроизводствоиреали­зациюпродукции. Иначеговоря, подиздержкамипонимаетсясовокуп­ностьзатраторганизации (предприятия), необходимыхдляосуществле­нияеепроизводственно-сбытовойдеятельности.

Издержкиделятсянадвавида: издержкипроизводства, необходи­мыедляосуществленияпроизводственнойдеятельности, ииздержки обращения, необходимыедляосуществлениясбытовойдеятельности. Донедавнеговременитерминиздержекприменялсявосновномвсфе­реуслуг. Подиздержкамипроизводстваподразумевалисьзатратыорга­низацийобщественногопитания, аподиздержкамиобращениязатраты торговыхпредприятий.

Врыночнойэкономикеразличаютявные (бухгалтерские), вменен­ныеибезвозвратныеиздержки. Кявнымиздержкаотносятденежные расходынасырьеиматериалы, амортизационныеотчисления, расходы наоплатутрудаидругие, необходимыедляосуществленияпроизвод­стваиреализациипродукции. Совокупностьявныхиздержекобразует себестоимостьпродукции. Вмененнымииздержкамисчитаютсянаилуч-23

шиеиздержкиприналичииальтернативныхвариантов. Безвозвратны­мисчитаютсяиздержки, произведенныеранееиневозместимые.

Следуетразличатьпостоянные, переменные, валовые, средниеипре­дельныеиздержки. Издержки, связанныесиспользованиемпроизвод­ственныхфакторов, величинакоторыхнезависитотобъемапроизводи­мойпродукции, называютсяпостоянными. Издержки, связанныесис­пользованиемпроизводственныхфакторов, величинакоторыхпрямо пропорциональнаобъемупродукции, называютсяпеременнымииздер­жками.

Суммапостоянныхипеременныхиздержекнавыпускпродукции образуетваловыеиздержки. Величинаваловыхиздержек, приходяща­ясянаединицупродукции, составляетсредниеваловыеиздержки. Ана­логичноможноопределитьсредниепостоянныеисредниепеременные издержки. Предельныеиздержкиопределяютсякакотношениеприро­стапеременныхиздержеккприростуобъемавыпускапродукции.

2

Всетекущиезатратыорганизации (предприятия) классифицируют­сяпоследующимпризнакам: природазатрат (затратыпрошлогоове­ществленногоиживоготруда); объектзатрат (товар, работа, услуга, за­каз); местовозникновениязатрат (цех, производство, бригада); способ отнесениязатратнаединицупродукции (прямыеикосвенныезатра­ты); характерзависимостизатратотобъемапроизводства (условно-пе­ременныеиусловно-постоянныезатраты); экономическоесодержание (статьикалькуляциииэкономическиеэлементы); составзатрат (про­стые, содержащиезатратыодноговида, икомплексные, содержащиезат­ратыразличныхвидов), степеньучастиявпроцессепроизводства (ос­новные, связанныесвыполнениемтехнологическихпроцессовизготов­ленияпродукции, инакладные, обеспечивающиеуправлениеиоргани­зациюпроизводства).

Кпрямымотносятсязатраты, величинакоторыхможетбытьне­посредственнорассчитананаединицупродукциинаосноветехничес­койдокументации, экономическихнорминормативов, Ккосвенным относятсязатратыобщиедлянесколькихвидовпродукции, отдельных подразделенийилиорганизации (предприятия) вцелом. Условно-пере­менныезатраты—этозатраты, величинакоторыхнаединицупродук­циипрактическинезависятотобъемапроизводства; врасчетенаобъем производстваихвеличинапрямопропорциональнаэтомуобъему. К условно-постояннымотносятзатраты, величинакоторыхвцеломпо подразделениюилиорганизации (предприятию) практическинезави­ситотобъемапроизводства; врасчетеженаединицупродукцииобрат­нопропорциональнаобъему. Постатьямкалькуляциипроизводится расчетсебестоимости, поэкономическимэлементамопределяетсясме­тазатратнапроизводство.

24

Сметазатратнапроизводствохарактеризуетобъемзатрат, необхо­димыхдлявыполнениягодовоговыпускапродукции. Расчетсметы затратпроизводитсяпоэкономическиоднороднымэлементамнезави­симоотместавозникновенияиназначениязатрат. Внастоящеевремя прирасчетесметызатратнапроизводствовыделяютследующиеэле­ментызатрат: материалы, затратынаоплатутруда, отчислениянасо­циальныенужды, амортизационныеотчисленияипрочиезатраты. Смета затратнапроизводствоможетопределятьсяоднимизследующихме­тодов: методомпрямогорасчетазатратпоэлементам, методомсумми­рованиясметзатратповсемподразделениям, калькуляционныммето­дом, укрупненнымметодом.

3

Себестоимость—этосовокупныетекущиезатратыорганизации (предприятия) напроизводствоиреализациюпродукции.

Цельюопределениясебестоимостипродукцииявляетсяполучение объективнойинформацииосовокупныхзатратахдляправильногофор­мированияценыпродукции. Расчетсебестоимостиединицыпродук­циипроизводитсяпостатьямкалькуляции. Взависимостиотспособа отнесениязатратнаединицупродукцииониподразделяютсянапря­мыеикосвенные. Кпрямымзатратамобычноотносяттакиестатьи калькуляции, как«Сырьеиматериалы», «Покупныекомплектующие изделияиполуфабрикаты», «Основнаязаработнаяплатапроизводствен­ныхрабочих», «Дополнительнаязаработнаяплатапроизводственных рабочих», «Отчислениянасоциальныенужды», «Расходынасодержа­ниеиэксплуатациюоборудования».

Статьякалькуляции«Сырьеиматериалы»включаетзатратына сырьеиосновныематериалы, непосредственновходящиевпродукции, составляющиееематериальнуюоснову, атакжевспомогательныемате­риалытехнологическогоназначения, технологическоетопливоиэнер­гия.

К«Покупнымкомплектующимизделиямиполуфабрикатам»от­носятготовыеизделия, узлы, блокииполуфабрикаты, требующиедаль­нейшейобработки, изготовленныенадругихфирмах.

Следующиетристатьикалькуляцииотносятсятолькоктемпроиз­водственнымрабочим, которыепринимаютнепосредственноеучастиев изготовленииданнойпродукции. «Основнаязаработнаяплатапроиз­водственныхрабочих»включаетзаработнуюплатупотарифуидопла­тыподействующимворганизациипремиальнымсистемам. «Допол­нительнаязаработнаяплатапроизводственныхрабочих»включаетоп­латуочередныхидополнительныхотпусков, доплатызаработувночное время, доплатыподросткам, учащимся, выплатызавыслугулет (там, где ониимеютместо). «Отчислениянасоциальныенужды»включаетот­числениявпенсионныйфонд, фондсоциальногострахования, фондобя-25

зательногомедицинскогострахования. «Расходынасодержаниеиэкс­плуатациюоборудования»включаютамортизационныеотчисленияпо оборудованию, затратынаремонтоборудования (стоимостьзапасных частейизаработнуюплатуремонтныхрабочихсотчисленияминасо­циальныенужды), заработнуюплатуналадчиковоборудованиясотчис­ленияминасоциальныенужды, расходынавспомогательныематериа­лы, используемыенаподдержаниеоборудованиявработоспособном состоянииичистоте (смазочныематериалы, охлаждающиежидкости, ветошьит. п.).

Длярасчетапрямыхзатратнапрактикевкачествеисходнойин­формациииспользуется: спецификациикчертежамисхемам, карты технологическихпроцессов, экономическиенормыинормативы.

Косвенныезатраты—этообщиедлянесколькихвидовпродукции, дляцехаилиорганизации (предприятия) вцеломзатраты. Ккосвен­нымстатьямкалькуляцииотносят: «Общепроизводственныерасхо­ды», «Общехозяйственныерасходы»и«Коммерческиерасходы». Всо­став«Общепроизводственныхрасходов»обычновключают: амортиза­ционныеотчисленияпоосновнымсредствам, используемымдля производстванесколькихвидовпродукции, аренднуюплатузаоснов­ныесредства, расходынаотопление, освещениеисодержаниепроизвод­ственныхпомещений, заработнуюплатусотчисленияминасоциальные нуждысотрудников, занятыхуправлениемиобслуживаниемпроиз­водства, расходынаремонтпроизводственныхзданий, помещений, об­щегооборудованияит. п.

К«Общехозяйственным (управленческим) расходам»относят: ко­мандировочные, представительские, хозяйственныерасходы; оплату информационно-консультационныхуслуг, расходынасодержаниепо­жарнойисторожевойохраны, расходынасодержаниеадминистратив­но-хозяйственногоперсоналаидругиерасходы, связанныесуправлени­еморганизации (предприятия) вцелом.

«Коммерческиерасходы»—эторасходы, связанныесосбытом (ре­ализацией) продукции. Онивключают: расходынатару, упаковку, рек­ламу, расходы, связанныесучастиемввыставках, ярмарках, презента­циях, затратынадоставкупродукциинастанцию-отправитель.

Напрактикемогутвыделятьтехнологическую, цеховую, производ­ственную. иполнуюсебестоимость. Технологическаясебестоимость включаетвсезатраты, связанныестехнологиейпроизводствапродук­ции. Принеобходимостионаможетопределятьсяотдельнопоконкрет­номутехнологическомупроцессу. Такаянеобходимостьобычновозни­каетприосвоенииновыхтехнологийиоценкеэкономическойцелесо­образностиихразработкиииспользованиянапроизводстве. Цеховая себестоимостьвключаетвсезатраты, имеющиеместовконкретномцехе. Производственнаясебестоимостьвключаетвсезатратынапроизвод­ствопродукции, веесоставневходяттолько«Коммерческиерасходы».

26

Сумма всех статей калькуляции дает полную себестоимость единицы продукции.

Цеховая себестоимость рассчитывается в организациях (предприя­тиях), в которых действует внутренний коммерческий расчет. Цеховая себестоимость рассчитывается дифференцированно по каждому цеху. При этом все прямые затраты включают только затраты данного цеха. Это относится так же к расчету «Расходов на содержание и эксплуата­цию оборудования» и «Общепроизводственным расходам», а также пря­мым составляющим «Коммерческих расходов» (тара, упаковка, и т. д.).

С учетом характера зависимости затрат от объема производства они делятся на условно-переменные и условно-постоянные. К условно-пе­ременным относят затраты, величина которых на единицу продукции остается практически неизменной, а в расчете на объем производства изменяется прямо пропорционально этому объему. К условно-перемен­ным затратам относятся: «Сырье и материалы», «Покупные комплек­тующие изделия и полуфабрикаты», «Основная заработная плата про­изводственных рабочих», «Дополнительная заработная плата производ­ственных рабочих», «Отчисления на социальные нужды производствен­ных рабочих», «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования». Остальные статьи калькуляции относят к условно-постоянным расхо­дам. Условно-постоянные затраты — это общие для организации (пред­приятия) затраты, величина которых в целом по организации практи­чески не зависит от объема производства, в расчете же на единицу про­дукции они обратно пропорциональны объему производства.

При делении затрат на условно-переменные и условно-постоянные следует помнить, что это деление является действительно условным. Если проанализировать состав такой статьи калькуляции как «Обще­производственные расходы», то в ней можно выделить такие затраты как амортизационные отчисления основных средств, используемых для производства нескольких видов продукции, которые можно считать и переменными, и постоянными. В «Коммерческих расходах» также можно выделить и переменные, и постоянные затраты.

4

Себестоимость продукции в настоящее время определяется двумя принципиально отличающимися друг от друга точными методами:

□ в первом методе себестоимость определяется как сумма прямых затрат, связанных с производством данного вида продукции, плюс соответствующая доля «Общепроизводственных расходов», «Обще­хозяйственных расходов» и «Коммерческих расходов»;

□ во втором методе себестоимость определяется как сумма прямых затрат и доля «Общепроизводственных расходов». «Общехозяйствен­ные расходы» и «Коммерческие расходы» в себестоимость не вклю­чается и списывается в полном объеме на уменьшение выручки от реализации продукции.

27

Не занимаясь детальным анализом используемых методов, следует сделать два важных замечания:

□ оба метода требует выбора наиболее точного метода распределения косвенных затрат между выпускаемой продукцией;

□ второй метод целесообразно использовать при однономенклатурном производстве, когда метод расчета себестоимости не оказывает су­щественного влияния на цену продукции.

Способ распределения косвенных затрат на практике выбирается самой организацией (предприятием). Наиболее часто применяются сле­дующие способы распределения косвенных затрат:

□ пропорционально основной заработной плате (заработной плате) производственных рабочих;

□ пропорционально сумме прямых затрат на производство отдельных видов продукции;

□ пропорционально выручке от реализации отдельных видов продук­ции. Этот метод обязателен, если прибыль организация (предприя­тие) получает от разных видов деятельности, облагаемых налогом на прибыль по разным ставкам.

Учитывая право выбора самой организацией (предприятием) спосо­ба распределения косвенных затрат, а так же жесткой зависимостью величины общепроизводственных и общехозяйственных расходов от чис­ленности основных производственных рабочих и их заработной платы, а так же количества, сложности оборудования, а, значит, расходов на его содержание и эксплуатацию, предлагается распределять «Общепроиз­водственные расходы» и «Общехозяйственные расходы», пропорциональ­но сумме «Заработной платы (основной и дополнительной) производ­ственных рабочих» и «Расходов на содержание и эксплуатацию обору­дования». «Коммерческие расходы» распределяются пропорционально производственной себестоимости.

Расчет затрат по статьям калькуляции предполагает использова­ние следующих алгоритмов:

Величина затрат по статьям «Сырье и материалы», «Покупные ком­плектующие изделия и полуфабрикаты» определяется с учетом норм расхода конкретного вида сырья или материала или количества комп­лектующих изделий или полуфабрикатов на единицу продукции; цены приобретения; величины транспортно-заготовительных расходов. При определении затрат на сырье и материалы исключается величина воз­вратных отходов.

«Основная заработная плата производственных рабочих» рассчи­тывается с учетом трудоемкости изготовления по каждой технологи­ческой операции, часовой тарифной ставки по соответствующему та­рифному разряду и доплат по действующей в организации (предприя­тии) премиальной системе.

28

«Дополнительнаязаработнаяплатапроизводственныхрабочих» определяетсявпроцентахотосновнойзаработнойплаты. Процентдо­полнительнойзаработнойплатыопределяетсякакотношениегодового фондадополнительнойзаработнойплатывцеломпоорганизации (пред­приятию) кгодовомуфондуосновнойзаработнойплаты.

«Отчислениянасоциальныенужды»определяютсявпроцентахот суммыосновнойидополнительнойзаработнойплаты. Процентотчис­ленийустанавливаетсяправительствомРФ.

Величина«Расходовнасодержаниеиэксплуатациюоборудования» определяетсяметодоммашино-коэффициентовнаосноведанныхозат­ратахмашинноговременипокаждойтехнологическойоперации, сто­имостимашино-часабазовойгруппыоборудованияивеличинымаши-но-коэффициентов.

«Общепроизводственныерасходы»и«Общехозяйственныерасхо­ды»определяютсявпроцентахотсуммызаработнойплатыпроизвод­ственныхрабочих (основнойидополнительной) ирасходовнасодержа­ниеиэксплуатациюоборудования. Процентыобщепроизводственных иобщехозяйственныхрасходовопределяютсякакотношениегодовой сметыобщепроизводственных (общехозяйственных) расходовксумме годовогофондазаработнойплатыпроизводственныхрабочихигодовой сметырасходовнасодержаниеиэксплуатациюоборудования.

«Коммерческиерасходы»определяютсявпроцентахотпроизвод­ственнойсебестоимости. Проценткоммерческихрасходовопределяет­сякакотношениегодовойсметыкоммерческихрасходовкгодовому объемутоварнойпродукции, исчисленномупопроизводственнойсебес­тоимости.

Приопределенииэкономическойэффективностиинженерныхре­шенийнараннихстадияхпроектированияприменяютсяукрупненные (приближенные) методыопределениясебестоимостипроектируемых изделий. Наиболеечастоиспользуемымиприближеннымиметодамияв­ляются: методудельныхвесов, методбазовогоузла, методагрегирова­ния, корреляционныйметод.

5 Выборпутейснижениясебестоимостипродукциитребуетзнания факторов, обуславливающихвеличинузатратпокаждойстатьекальку­ляциинаконкретныйвидпродукции. Всефакторы, влияющиенавели­чинусебестоимостиможноразделитьнадвегруппы. Перваягруппа включаетфакторы, зависящиеотвыпускаемойпродукции: функцио­нальноеназначение, сложность, технологичностьконструкции. Этифак­торызависятотсамойорганизации (предприятия) вмалойстепении определяютсятолькоправильнымвыборомразработчикапродукции иналичиемполнойинформациионем.

Втораягруппафакторовполностьюзависитотсамойорганизации (предприятия) иопределяетсясовершенствомифизическимсостояни-29

ем его технической базы, прогрессивностью используемых технологий, профессиональным составом и уровнем квалификации персонала, со­вершенством организации производства, труда и управления, уровнем проводимых маркетинговых исследований, умением рационального подбора поставщиков сырьевых, материальных, топливных и энергети­ческих ресурсов, технологической и трудовой дисциплиной персонала, уровнем автоматизации и компьютеризации производства и управле­ния.

Основными путями снижения себестоимости продукции следует считать:

□ выбор высоко технологичных изделий;

□ повышение технического и организационного уровня производства;

□ повышение уровня автоматизации производства;

□ повышение уровня производительности труда;

□ использование прогрессивных ресурсосберегающих технологий про­изводства;

□ применение совершенных форм и методов организации управле­ния с целью сокращения управленческих расходов;

□ применение прогрессивных методов формообразования деталей и раскроя материалов;

□ выбор надежных и дешевых поставщиков материальных ресурсов;

□ сокращение транспортно-заготовительных расходов.

Снижение себестоимости продукции может быть обеспечено на ос­нове применения следующих методов: метода планирования и контро­ля затрат на всех этапах их производства, метода функционально-сто­имостного анализа, метода маркетинговых исследований и ряда других методов.

Рассмотрение факторов, обуславливающих величину себестоимости продукции, позволяет сделать вывод о прямом влиянии на себестои­мость качества разработки как новой продукции, так и качеством раз­работки нового производственного оборудования, новых технологий и новых материалов.

6

Затраты на научно-исследовательские, конструкторские и техноло­гические разработки — смета затрат (себестоимость) включают следую­щие статьи расходов: материалы, спецоборудование, расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды, затраты по работам, выполня­емым сторонними организациями, командировочные расходы, прочие прямые расходы и накладные расходы.

В статье «Материалы» учитывается стоимость сырья, основных и вспомогательных материалов, покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, используемых в процессе выполнения разработки. На

30

статью«Спецоборудование»относятзатратынаприобретениеилииз­готовлениеспециальныхприборов, аппаратуры, стендов, другогоспеци­альногооборудования, используемогопривыполнениинаучно-исследо­вательских, конструкторскихилитехнологическихразработок. «Рас­ходынаоплатутруда»включаютосновнуюидополнительнуюзаработ­нуюплатунаучныхработников, инженеровипрочегонаучно-техничес­когоперсонала, непосредственнозанятыхвпроцессеразработки. «Отчислениянасоциальныенужды» (единыйсоциальныйналог) вклю­чаютпредусмотренныезаконодательствомотчислениявпенсионный фонд, фондсоциальногострахованияифондобязательногомедицинс­когострахования. Настатью«Затратыпоработам, выполняемымсто­роннимиорганизациями»относятзатратынаоплатувсехработ, выпол­няемыхнепосредственнодляконкретнойразработкистороннимиорга­низациямипоизготовлениюопытныхобразцов, макетов, арендуобору­дованияисредстввычислительнойтехники. Расходынавсевидыслу­жебныхкомандировокработников, выполняющихзаданияпоконкретной разработке, включаютвстатью«Командировочныерасходы». Статья «Прочиепрямыерасходы»включаетзатратынаполучениеспециаль­нойнаучно-техническойинформации, платежизаиспользованиесредств связиикоммуникаций, атакжедругиевидырасходовпоразработке. Расходынауправлениеихозяйственноеобслуживаниеразработкивклю­чаютвстатью«Накладныерасходы».

Тема 5. Ценапродукциииценоваяполитикапредприятия.

1. Теоретическиеосновыценообразования.

2. Функцииценврыночныхусловиях.

3. Формированияценыконкретнойпродукциинарынке.

4. Видыцен.

5. Ценоваяполитикапредприятия.

1 Восновеценообразованиялежаттритеории: затратная, маржиналь­наяиконцепциявыявленныхпредпочтений. Затратнаятеорияценооб­разования, основоположникамикоторойявляютсяАдамСмит, Давид РикардоиКарлМаркс, представляетстоимостьтоваракаковеществ­ленныйвнемтрудтоваропроизводителейиопределяетсяколичеством труда, необходимогодляегопроизводства. Количествотрудаизмеряет­сязатратамирабочеговремени, требующимисядляизготовленияконк­ретноготовара. Рыночнаяценаприэтомдолжнаформироватьсяисхо­дяизсреднихзатратпроизводителейданноготовара. Предполагалось также, чтостоимостьюобладаетпродукттруда, которыйспособенобме­ниватьсянадругойпродукт. Процессобменатрансформируетпродукт

31

втовар, аегопотребительскуюстоимостьвменовую. Товарпредставля­етсвоюстоимостькакопределенноеколичестводругоготовара. Чаще всегосредствомобменамеждуразличнымитоварамивыступаютдень­ги. Исходяизэтогоценапоказываетопределенноеколичестводенег, котороепредоставляетсязаправоиспользованияданноготоваракак собственности.

АдамСмитввелпонятиепеременныхзатраттрудавкачествефак­тораценообразованиянатоварныхрынках. Ценообразующимионпо­лагалзатратынарабочуюсилу, формируятоварнуюценузасчетренты, заработнойплатыиприбыли. ДавидРикардорассматривалмодель формированияценыкаксуммузатраттруда, определяемыхпопринци­пудобавленнойстоимостиврамкахвертикальноинтегрированного производстватоваров. КарлМарксввелпонятие«общественнонеобхо­димыхзатраттруда», которыеонрассматривалкакосновнойстержень ценообразования, понимаяподнимизатраты, необходимыедляизготов­лениятовараприналичииобщественнонормальныхусловийпроиз­водстваиприсреднемвданномобществеуровнеумелостииинтенсив­ноститруда. Затратысостоятиззатратпрошлогоовеществленногои живоготруда.

Согласнозатратнойтеорииследуетопределятьобщественнонеоб­ходимыйспроснавсетовары, устанавливатьцентрализованнопропор­циональностивобщественномпроизводствеиопределятьценынаос­новерасчетанормативныхзатраттруда, чтополностьюигнорируетзна­чениерыночногоспроса.

Маржинальнаятеорияценообразованияпредполагаетустановление ценытоваранаосновеучетаегополезности. Полезностьквалифициру­етсякакмерапредпочтения, отдаваемогопотребителямиконкретному товаруврамкахпредлагаемыхрынкомтоваров. Базовойценойпри такомподходеявляютсянезатратытрудапроизводителятовара, аего предельнаяполезностьдляпокупателя. Размерытакойполезностиоп­ределяютсянеобходимостьюдополнительноговыпускаданноготовара врезультатеувеличенияспросананего. Практическойучетиколиче­ственноеизмерениеполезностиоказалисьоченьзатруднительными; поэтомумаржинальнаятеорияненашлаприменения.

Концепциявыявленныхпредпочтений, предложеннаяамериканс­кимэкономистомП. Самуэльсономиегопоследователями, предпола­гаетустановлениеценынаосновеучетаиндивидуальноговыборапо­требителя, реализуемогопутемнаблюдениязапроцессомпродаж. По­требительврамкахсвоегобюджетапредпочитаетконкретныйнабор товаровизпредлагаемыхрынкомприодинаковыхсоотношенияхцен. Самуэльсонпредложилиндекснуюфункциюполезностивсеймассы товарныхнаборов, определениеколичественнойвеличиныполезности однихтоварныхнаборовпосравнениюсдругими, практическаясторо­наценообразованиянебыларешена.

32

Английский экономист А. Маршалл и его последователи Дж. Ро­бинсон, Э. Чемберлин, А. Пигу и другие предложили рассматривать в качестве основных факторов ценообразования спрос и предложение, их соотношение, необходимость достижения равновесия на рынке. Анализ показал, что масса товарного предложения и цены находятся в обратно пропорциональной зависимости. Данный подход ориентирует участни­ков рынка на оптимизацию принимаемых ценовых решений, что связа­но с оценкой альтернативных затрат в связи с изменением спроса, а также индивидуализацию ценообразования, обусловленную сменой оп­тимальных положений рыночных переменных.

2

В рыночных условиях цена выполняет следующие функции: учета и измерения, рационального размещения производства, регулирования, стимулирования, распределения и перераспределения.

Функция учета и измерения предполагает отражение в цене издер­жек производства и обращения, стадии жизненного цикла товара, изме­нений коньюктуры рынка. Цена как средство рационального размеще­ния производства предполагает перелив капитала в те сектора эконо­мики, те производства, которые обеспечивают более высокую норму прибыли под воздействием конкуренции и изменения спроса. Регули­рующая функция цены заключается в непосредственном и опосредо­ванном влиянии на величину формируемой прибыли, на характер и результаты конкурентной борьбы. Стимулирующая функция цены обес­печивает воздействие как на производителя через величину прибыли, так и на потребителя товара через уровень цены. Последняя функция цены заключается в распределении и перераспределении национально­го дохода между отраслями хозяйства, его секторами, различными фор­мами собственности, фондами накопления и фондами потребления.

3

Формирование цены на рынке осуществляется в несколько этапов:

□ определение рыночных целей организации (предприятия) на опре­деленный период времени;

□ определение ценообразующих факторов;

□ комплексное исследование рынков сбыта, сегментирование рынка и анализ потребителей;

□ выбор метода ценообразования;

□ определение системы скидок и приплат.

Организация (предприятие) в конкретный период времени может ставить различные цели. Например, получение максимальной прибыли, освоение новых рынков сбыта, стабилизация цен на выпускаемые това­ры, формирование определенной номенклатуры продукции на рынке и т. д. При формировании цены всегда следует учитывать, факторы ко-

33

торые могут оказывать на нее влияние в рыночных условиях. Обычно эти факторы делятся на ряд групп: особенности отрасли и отраслевые позиции организации (предприятия), характеристика товара и его по­ложение на рынке, рыночная политика организации (предприятия), из­держки производства и обращения, прочие факторы. Комплексное ис­следование рынка предполагает изучение спроса и предложения, изуче­ние конкурентов, анализ их товарной, ценовой и рекламной политики, изучение потребителей, сегментацию рынка и т. п.

В рыночных условиях могут использоваться следующие методы ценообразования:

□ метод полных затрат, при использовании которого цена определяет­ся как сумма всех затрат на производство и реализацию продукции и прибыль, определяемая в соответствии с установленной нормой. Этот метод применим для расчета цен на традиционные товары и товары пониженной конкурентоспособности;

□ метод, основанный на определении точки безубыточности, предпо­лагающий определение выпуска такого количества товара, при ко­тором может быть обеспечена целевая величина прибыли;

□ метод маржинальных издержек, при котором цена определяется как сумма переменных затрат и дополнительная сумма, покрываю­щая остальные затраты и обеспечивающая определенную прибыль. Этот метод обеспечивает максимизацию прибыли;

□ метод прямых затрат, близкий к методу маржинальных издержек, в котором цена не рассчитывается, а выбирается из возможных цен продажи устанавливаемых в ходе исследования рынков сбыта. Сущ­ность метода заключается в нахождении маржинальной прибыли, определяемой как разница между ценой и переменными затратами, маржинального дохода с учетом маржинальной прибыли на едини­цу продукции и объема продаж в зависимости от используемой цены. Затем рассчитывается реализованная прибыль как разница мар­жинального дохода и постоянных затрат. Выбирается цена, при ко­торой обеспечивается максимальная реализованная прибыль. Дан­ный метод полностью ориентирован на рынок;

□ метод рентабельности инвестиций, при котором в цене учитывают­ся затраты на производство и реализацию товара и прибыль, вели­чина которой зависит от процентов, выплачиваемых инвесторам, и других финансовых расходов. Этот метод отвечает как интересам инвесторов, так и интересам производителя;

□ методы маркетинговых оценок, к которым относятся: метод сход­ной цены, направленный на повышение конкурентоспособности то­вара; метод оценки реакции покупателей, при использовании кото­рого продавец стремится выяснить цену, по которой будет поку­паться товар; метод «предложения втемную», в котором при анонимном опросе покупателей в конкурсе предложений (тенде-

34

ров) выигрывает тот, чья цена обеспечивает максимальную прибыль продавцу.

Рассмотренные методы применяются при формировании цены фир­мы. Для определения оптовой цены к цене фирмы добавляется сумма сбытовой наценки и транспортных расходов. Цена продажи может от­личаться от оптовой цены на величину скидок и приплат. Наиболее часто встречаются скидки на объем закупок, скидки постоянному по­купателю, дилерские скидки, скидки на экспортные поставки. Припла­ты вводятся в тех случаях, когда выполняются особые требования за­казчика или покупателя по комплектности товара, его особой отделке, виду материала и т. п.

4

На практике в рыночных условиях применяются различные виды цен: дифференцированные (продажа одного товара по разным ценам); долговременные, действующие без изменения в течение длительного времени; гибкие или эластичные цены, быстро реагирующие на измене­ние соотношения спроса и предложения на рынке; договорные, уста­навливаемые по согласованию между производителем и потребителем; престижные (завышенные), устанавливаемые на товары очень высокого качества; цена «потолка», т. е. искусственно заниженная цена в резуль­тате политики государства, направленной на ограничение роста цен. При установлении цен на новую продукцию в мировой практике наибо­лее известными является следующие виды цен:

□ высокая цена или цена «снятия сливок», которая устанавливается при наличии у новой продукции уникальных свойств, выполнении ею новых функций, обеспечении высокой технологической и патен­тной защиты, наличии первоначального неэластичного (элитного) спроса. Целью установления высоких цен может быть желание быст­рого возмещения расходов на освоение выпуска новой продукции, быстрая окупаемость инвестиций или повышение престижа фир­мы;

□ низкая цена (цена проникновения или цена прорыва) обычно при­меняется в случае, если продукция строится на простых техничес­ких решениях, отсутствует уникальность, есть опасность быстрого появления конкурентов, существует большой спрос и фирма имеет прочное финансовое положение. Целью применения низких цен может быть желание расширить рынки сбыта и увеличить объем выпуска продукции;

□ экспериментальные цены, которые применяются при создании то­вара принципиально нового функционального назначения, когда полностью отсутствует информация о спросе, возможных рынках сбыта и цене.

35

Припереходекрыночнойэкономикеважноточноопределитьсте­пеньвмешательствагосударствавустановлениецен. Мироваяпракти­капоказывает, чтовбольшинстверазвитыхкапиталистическихстран (заисключениемСША) ценывтойилидругоймеререгулируются. Регулированиеценможетосуществлятьсянаразличныхуровнях: на межгосударственномуровне, уровнегосударства, уровнеместныхорга­новвласти. Намежгосударственномуровнерегулированиеценможет осуществлятьсяиливрамкахотдельныхтоварныхсоюзов (например, ОПЕК), иливрамкахинтеграционныхсоюзовстран (например, Северо­американскогосоюзаСШАиКанады). Нагосударственномуровнепра­вительствоможетвмешиватьсявустановлениеценнатовары, которые являютсягосударственноймонополией, натоварыгосударственногосек­тора, наотдельныевидытоваров, имеющихбольшоесоциальноезначе­ние. Крометого, правительствамногихстранежегоднозаключаютсо­глашенияссоюзамипредпринимателей, вкоторыхустанавливаетсяна отдельныевидытоваровилимаксимальнодопустимаяцена, илимакси­мальнодопустимаяприбыль. Регулированиеценместнымиорганами властиобычнопроизводитсянатоварыиуслугирегиональногозначе­ния (водоснабжение, канализация, мусоросбор, местныетранспортные услугиит. д.). Такаясистемарегулированияценхарактернадлята­кихевропейскихстран, какФранцияиШвеция.

Результатомдеятельностинаучно-исследовательскихинститутови конструкторскихбюроявляетсятехническаядокументациянановые видыпродукцииилиновыетехнологии. Этоособыйвидпродукции, котораявомногихстранахрассматриваетсякакинтеллектуальнаясоб­ственность. Этасобственностьтожеимеетсвоюстоимостьилиценуи можетпродаватьсякаквданнойстране, такивдругиестранынаосно­велицензионныхсоглашений. Оплаталицензийможетосуществлять­сянаосновепаушальныхплатежеироялти. Прииспользованиипау­шальныхплатежейвыплатапроизводитсяединовременно (иногдапо частямвзаранееоговариваемыесроки). Приэтомсуммаплатежаус­танавливаетсядоначалаиспользованиялицензииинеможетбытьиз­менена. Приоплателицензиивформероялтивыплатыпроизводятся постоянно, распределяютсянавесьпериодлицензионногоплатежадо истечениясрокадействияпоследнегопатента, защищающеголицензи­онноенововведение. Величинаобщейсуммыроялтизависитот: дли­тельностипериодавыплат, суммыгодовыхплатежей, объемаиспользо­вания, эффектаотприменениянововведения. Врядеслучаевиспользу­етсякомбинированнаяформаоплаты.

5 Ценоваяполитикаорганизации (предприятия) —этосозданиесис­темыценообразования, охватывающейвесьассортиментвыпускаемой продукциииучитывающейразличиявиздержкахпроизводстваисбы­тадляотдельныхкатегорийпотребителей, дляразныхрегионов, специ-36

фикувуровняхспроса, сезонностьпотреблениятовара, постоянноменя­ющеесяконкурентноеокружениеимногиедругиефакторы. Ценовая политикаорганизации (предприятия) включаетследующиемодули: цели, принципы, формыреализации, методыреализацииифакторы, опреде­ляющиеценовуюполитику.

Целямиценовойполитикиорганизации (предприятия) могутбыть: сохранениеположениянарынке, максимизацияприбылиповсейно­менклатуретовара, максимальноеувеличениесбытапродукции, завое­ваниелидерстванарынке. Ценоваяполитикадолжнаосуществляется наосновеследующихпринципов: достижениезаданнойвеличиныпри­былинаединицувложенногокапитала; обеспечениестабильногополо­жениянарынке; активизацияпокупательскогоспроса; соблюдениего­сударственныхправовыхактов. Формамиреализацииценовойполити­киявляются: сохранениестабильностицен, изменениецен, установление единыхцен, применениегибкихцен. Кметодамреализацииценовой политикиотносятся: обеспечениезаданнойценымассовойпоставкой товаров, масштабноезавоеваниерынка, выжиданиеажиотажногоспро­са, «снятиесливок»путемкратковременногоповышенияценнановые видытоваров. Факторами, определяющимиценовуюполитику, являют­ся: спрос, предложение, фискальнаяполитикагосударства, конкуренты иинфляция.

Тема 6. Доходиприбыльпредприятия.

1. Понятиядохода, еговидыирасчет.

2. Понятиеприбыли, еевидыирасчет.

3. Факторы, определяющиевеличинудоходаиприбыли.

4. Анализзависимости«затраты–объемпроизводства–при­быль».

1

Доход — это средства, получаемые в результате всех видов деятель­ности организации (предприятия), использования авансированного ка­питала и рабочей силы. Основными видами доходов организации (пред­приятия) являются:

□ чистая выручка от реализации товаров, работ, услуг (в дальнейшем — продукции) и материальных ценностей, определяемая как разница выручки от реализации продукции и материальных ценностей и налога на добавленную стоимость, акцизов и других аналогичных платежей;

□ валовой доход, определяемый как разница чистой выручки от реа­лизации продукции и материальных ценностей плюс доходы от вне­реализационной деятельности и полной себестоимости реализован­ной продукции без средств на оплату труда;

37

□ маржинальный доход, определяемый как разница чистой выручки от реализации продукции и суммы переменных затрат на реализо­ванную продукцию;

□ прочий доход, в состав которого включаются: проценты к получе­нию, доход от участия в других организаций, доходы от прочей опе­рационной деятельности и доход от внереализационной деятель­ности.

2

Прибыль — это основной показатель результата финансовой дея­тельности организации (предприятия), определяемый как разница между полученным доходом и затратами, необходимыми для получения этого дохода Роль прибыли в рыночных условиях чрезвычайно велика. Она обусловлена следующими соображениями: во-первых, прибыль являет­ся основной целью деятельности всех коммерческих организаций; во-вторых, прибыль является одним из главных источников формирова­ния государственного бюджета страны; в-третьих, за счет прибыли со­здаются в организации (предприятии) резервные фонды; в-четвертых, прибыль является источников устойчивого роста организации (пред­приятия).

В экономической деятельности организаций (предприятий) чаще всего используется два показателя прибыли: прибыль от реализации и чистая прибыль. Прибыль от реализации определяется как разница между чистой выручкой от реализации продукции и полной себестои­мостью реализованной продукции. Чистая прибыль рассчитывается исключение из прибыли от реализации налога на прибыль и резервных фондов организации (предприятия).

В практике бухгалтерского учета с 2004 года различают следующие показатели прибыли:

□ валовая прибыль, исчисляемая как разница чистой выручки от реа­лизации продукции и материальных ценностей и полной себестои­мости реализованной продукции без управленческих и коммерчес­ких расходов;

□ прибыль от продаж, определяемая как разница между валовой при­былью и суммой управленческих и коммерческих расходов;

□ прибыль до налогообложения ,рассчитываемая как разница между прибылью от продаж и результатом прочей деятельности, опреде­ляемым как разница суммы процентов к получению, доходов от участия в других организациях, прочих операционных доходов и внереализационных доходов и суммы процентов к уплате, прочих операционных расходов и внереализационных расходов;

□ чистая прибыль, определяемая как разница между прибылью до налогообложения и налогом на прибыль.

В условиях рыночной экономики чистая прибыль рассматривается как важнейший показатель деятельности организации (предприятия)

38

инаходитсявцентревниманиякакруководства, таифинансовыхрын­ков. Отвеличиныидинамикичистойприбылизависитразвитиеорга­низации (предприятия), атакжевеличинадивидендовиприбыльинве­сторов.

Нарядуспоказателямиприбыливпрактикеразвитыхкапиталис­тическихстраниспользуютсяещедвапоказателя: брутто-результат эксплуатацииинвестицийинетто-результатэксплуатацииинвестиций. Брутто-результатэксплуатацииинвестицийопределяетсяпутемисклю­ченияизобъематоварнойпродукции, исчисленнойподобавленнойсто­имости, всехрасходовпооплатетруда, отчисленийнасоциальныенуж­дыивсехналоговиналоговыхплатежейорганизации (предприятия) заисключениемналоганаприбыль. Брутто-результатэксплуатации инвестицийиспользуетсякакпромежуточныйрезультатфинансово-хозяйственнойдеятельности, характеризующийдостаточностьсредств напокрытиеамортизационныхотчислений, финансовыхиздержекпо заемнымсредстваминалоганаприбыль. Удельныйвесбрутто-резуль-татаэксплуатацииинвестицийвдобавленнойстоимостиопределяет эффективностьуправленияорганизацией (предприятием) идаетпред­ставлениеопотенциальнойрентабельностиигибкостиорганизации (предприятия).

Нетто-результатэксплуатацииинвестицийилиприбыльдоуплаты процентовзакредитиналоганаприбыльопределяетсякакразность брутто-результатаэксплуатацииинвестицийивсехзатратнавосста­новлениеосновныхсредств (амортизационныхотчислений). Посуще­ству, нетто-результатэксплуатацииинвестиций—этоэкономический эффект, получаемыйорганизацией (предприятием) отзатрат. Практи­ческионравенбалансовойприбылиплюспроцентызакредит, относи­мыенасебестоимостьпродукции.

3 Роль, выполняемаяпоказателямиприбыливрыночныхусловиях, определяетнеобходимостьзнанияфакторов, влияющихнаихвеличи­ну. ПосколькувРоссиивнастоящеевремяосновнойвкладвприбыль вноситприбыльотреализациипродукции, следуетрассмотретьфакто­ры, оказывающиенанеенаибольшеевлияние. Этифакторыможнораз­делитьнадвегруппы: внешниефакторы, независящиеотсамойорга­низации (предприятия), ивнутренниефакторы, зависящиеоторганиза­циипредприятия. Квнешнимотносятфакторы, определяющиевыручку отреализацииивеличинузатратнапроизводствоиреализациюпро­дукции. Кпервойгруппеотносятсятакиефакторыкак: законодатель­наябазапредпринимательскойдеятельности, системаналогообложения, наличиеивидыконкуренции, степеньвмешательствагосударствавре­гулированиесистемыценообразования, действенностьантимонопольной политикиидругиефакторы. Квнутреннимотносяттакиефакторы

39

как: конкурентоспособностьвыпускаемойпродукции, рациональность проводимойтоварнойиценовойполитики, совершенствотехническойи технологическойбазы, уровеньсовершенстваорганизациипроизводства, трудаиуправления, совершенствосистемоплатытруда, качествопро­водимыхмаркетинговыхисследований, учетвозможныхдействийкон­курентов, правильностьформированияассортиментавыпускаемойпро­дукции, своевременностьобновлениявыпускапродукции, правильность выборапоставщиковматериальныхресурсовит. п.

4

Цельюанализазависимости«затраты–объемвыпуска–прибыль» являетсяустановлениеколичествапродукции, нижекоторогооргани­зации (предприятию) невыгоднозаниматьсяпроизводством. Анализ данногосоотношенияпозволяетучестьдействиеоперационногорычага, котороепроявляетсявтом, чтолюбоеизменениевыручкиотреализа­циипродукцииприводиткещебольшемуизменениюприбыли. Это количествопродукцииназываетсяпороговым. Силавоздействияопе­рационногорычагаопределяетсякакотношение, такназываемой, вало­воймаржикприбыли. Валоваямаржапредставляетсобойразницу междувыручкойотреализациииобщейсуммойпеременныхзатрат. Силавоздействияоперационногорычагавозрастаетприснижениивы­ручкиотреализацииинаоборот. Практикапоказывает, чточемвыше силавоздействияоперационногорычага, темвышепредпринимательс­кийриск. Поэтомуприрешениипроблемыувеличенияприбылиследу­етучитыватьэтузависимость.

Впроцессеанализазависимости«затраты–объемвыпуска–при­быль»необходимоввестирядновыхпонятий: порогрентабельностии пороговоеколичествотовара. Порогрентабельности—этотакаявы­ручкаотреализации, прикоторойпредприятиеуженеимеетубытков, ноещенеимеетиприбылей. Порогрентабельностиопределяетсякак отношениепостоянныхзатраткдолеваловоймарживвыручкеотреа­лизации.

Пороговое (критическое) количествотоварапривыпускеодноговида товараопределяетсякакотношениесуммарныхпостоянныхзатрат, необходимыхдлядеятельностиорганизации (предприятия), краз­ностиценыединицытовараипеременныхзатратнаединицупродук­циииликакотношениепорогарентабельностикценереализациито­вара.

Припроизводственесколькихвидовпродукциипороговоеколиче­ствотовараопределенноговидарассчитываетсякакотношениепроиз­ведениявсехпостоянныхзатраторганизации (предприятия) наудель­ныйвесданноготоваравобщейвыручкеотреализациипродукциик разностиценыипеременныхзатратподанномутовару. Пороговому количествутоварасоответствуетпороговаявыручкаотреализации. 40

Напрактикепороговоеколичествотовараипороговаявыручкаот реализациичастоопределяютсяграфическимметодомпутемпострое­нияграфикаинахожденияточкибезубыточности.

Тема 7. Оценкаэкономическойэффективностинаучных, конструкторских, технологическихиорганизационныхрешений

1. Понятияэкономическогоэффектаиэкономическойэффек­тивности.

2. Объектыоценкиэкономическойэффективностиииххарак­теристика.

3. Методыоценкиэффективностиинновационныхиинвести­ционныхпроектов.

4. Общаяисравнительнаяэкономическаяэффективностьзат­рат (капитальныхвложений).

5. Рентабельностькакотражениеэкономическойэффективно­стипроизводства.

1

Ограниченностьвсехвидовсуществующихресурсоввынуждаетза­ботитьсяобихрациональномиспользовании. Дляоценкирациональ­ностииспользованияресурсоввэкономикевведеныпонятияэкономи­ческогоэффектаиэкономическойэффективности. Подэкономическим эффектомпонимаетсяэкономический (финансовый) результатпрове­дениялюбыхмероприятий (результатовнаучных, конструкторских, тех­нологических, инженерных, организационныхрешений), которыймо­жетбытьвыраженпоказателямиабсолютногороста (национального дохода, прибыли) илипоказателемснижениязатрат.

Экономическаяэффективность—этоотносительныйпоказатель, характеризующийрезультатсравненияэкономическогоэффектаизат­рат, необходимыхдляегодостижения.

Следуетпомнить, чтоприоценкелюбыхмероприятийнеобходимо учитыватьнетолькоэкономическиепоследствияихпроведения, нои ихсоциальнуюиэкологическуюзначимость, степеньобеспечениябезо­пасностиобслуживанияииспользования, атакжевлияниеназдоровье населения.

2 Объектамиоценкиэкономическойэффективностимогутбыть: на­родноехозяйствостранывцелом, народнохозяйственныекомплексы, отдельныеотраслихозяйстваиотраслипромышленности, отдельные формывоспроизводстваосновныхфондов (новоестроительство, техни­ческоеперевооружениепроизводства, реконструкцияирасширениеорга­низацийипредприятий), нововведения (новаятехническиесредства,

41

новые технологии, новые методы управления, новые формы организа­ции производства, обладающие лучшими технико-экономическими по­казателями, чем существующие), капитальные вложения и инвестиции.

Нововведения — это результат проведения научно-исследовательс­ких, конструкторских и технологических работ, направленных на ис­пользование последних достижений науки, и обеспечивающий решение соответствующих производственных, хозяйственных или социальных задач.

Капитальные вложения — это единовременные затраты на новое строительство, реконструкцию, расширение и техническое перевоору­жение действующих организаций и предприятий. Особенностью капи­тальных вложений является их единовременный или ограниченный во времени характер и долгое использование результатов. При решении вопроса о целесообразности направления капитала на капитальные вло­жения необходимо учитывать их особенности:

□ большие первоначальные затраты с целью получения дополнитель­ных доходов;

□ обесценивание стоимости капитала под воздействием инфляции;

□ существенные сроки возмещения первоначальной стоимости капи­тала.

Инвестиции — это вложение капитала с целью получения дохода в будущем. Признаки инвестиций является их возвратность, платность и рискованность. Риски инвесторов связаны с невозможностью использо­вания капитала до момента его возврата, вероятностным характером сроков реализации проектов, в которые вкладываются инвестиции, обес­ценивание капитала под воздействием инфляции, а также вероятност­ным характером получаемых результатов реализации проектов. По­этому получатель должен обеспечивать такую эффективность исполь­зования инвестиций, которая позволит выплатить желаемую прибыль инвестору и собственную прибыль. Различают реальные инвестиции, связанные с реализацией конкретных инновационных проектов или проектов производственного назначения, и финансовые инвестиции, свя­занные с вложениями в ценные бумаги. Достаточно часто объектом инвестиций являются инвестиционные или инновационные проекты.

3

Целью оценки экономической эффективности инновационных и инвестиционных проектов (в дальнейшем, проектов) является опреде­ление целесообразности их реализации, а также оценка тех экономи­ческих выгод, которые будут получены в результате их реализации. Оценка экономической эффективности проектов осуществляется в на­стоящее время с использованием зарубежного опыта и в соответствии с «Методическими рекомендациями по оценке эффективности инвести­ционных проектов и их отбору для финансирования», утвержденными

42

постановлениемГосстрояРФ, МинистерстваэкономикиРФ, Министер­ствафинансовРФиГоскомпромРФот 31.03.1994 г. № 7–12/47.

Оценкаэффективностипроизводитсянаосновеметодов, которые делятсянадвегруппы: методы, основанныенадисконтированныхстав­ках, иметоды, основанныенаучетныхставках. Приведеннаяклассифи­кацияметодовтребуетвведенияпонятиядисконтирования, которое трактуетсявэкономическойлитературенеоднозначно. Чащевсегодис­контированиепредполагаетучетсниженияэкономическойценности (покупательнойспособности) капиталапомереудалениявремениот моментаеговложения. Дляучетаэтогофактораврасчетывводится коэффициентдисконтирования, определяемыйкакотношениеединицы ксуммеединицыинормыдисконта (ставкидисконтирования) встепе­ни t, которыйявляетсяиндексомвременногопериода (шага), накото­ромимеютместозатраты, доходыилиэффект. Расчетдоходовсучетом коэффициентадисконтированияприводиткихуменьшениюпосравне­ниюсфактическимипомереудаленияотмоментавложениякапитала, иростомсамогокоэффициентадисконтирования. Величинакоэффи­циентадисконтированиязависитотнормыдисконта, закоторуючасто принимаетсянормаприбыли, которуюхочетполучитьинвесторнасвой капитал. Приразличнойэффективностипроектавразныхотраслях можетиспользоватьсядифференцированнаянормадисконта.

Кпервойгруппеметодовотносят: методчистойнастоящейстоимо­стипроекта (Net present value method); методиндексарентабельности; дисконтированныйметодокупаемостиинвестиций, модифицированный методвнутреннейнормырентабельности. Ковторойгруппеотносят: методпростой (бухгалтерской) нормыприбылиипростойметодокупа­емостиинвестиций.

Методчистойнастоящейстоимостипроектаоснованнасопоставле­ниивеличиныобщейсуммыдисконтированныхчистыхденежныхпо­ступленийзавесьсрокжизнипроектасвеличинойисходныхинвести­ций. Общаясуммачистыхденежныхпоступленийопределяетсякак произведениефактическихчистыхпоступленийвопределенномгоду насоответствующийкоэффициентдисконтирования. Приосуществле­нииинвестицийвтечениирядалетихвеличинадолжнаопределяться сучетомихобесцениванияподвоздействиеминфляции. Приисполь­зованиичистойнастоящейстоимостипроектпринимаетсякреализа­ции, еслиеевеличинабольшенуля. Привеличинечистойнастоящей стоимостименьшенуляпроектотвергается, принулевомзначениитре­буетсяучетдополнительныхфакторов. Преимуществоданногометода заключаетсявориентациинадостижениеглавнойцели—увеличении достоянияинвесторовивладельцеворганизации (предприятия), воз­можностиранжированияпроектовповеличинедохода, атакжевоз­можностиоценкидоходоввстоимостнойформе. Недостаткамиметода являетсяневозможностьопределенияпорогарентабельности, невозмож-43

ностьучестьвлияниеизменениястоимостинедвижимостииматери­альныхресурсовначистуюнастоящуюстоимость, трудностьточного определениянормыдисконта, отсутствиеучетавеличиныисходных инвестицийприравнойчистойнастоящейстоимостипроектаиневоз­можностьвыборалучшегопроектаприразнойвеличинечистойнасто­ящейстоимостииразныхсрокахокупаемости.

Индексрентабельностиинвестицийопределяетсякакотношение общейсуммычистыхдисконтированныхпоступленийквеличинеис­ходныхинвестиций. Методиндексарентабельностиинвестицийнапрак­тикеиспользуетсякакдополнениекпервомуметодуипозволяетпри равнойвеличинечистойнастоящейстоимостипроектавыбратьпроект, которыйобеспечиваетбольшуюрентабельностьинвестиций. Приэтом рентабельностьдолжнабытьбольшеединицы. Еслирентабельность меньшеединицыпроектдолженбытьотвергнут.

Дисконтированныйметодокупаемостиинвестицийотноситсякнаи­болеечастоприменяемымметодамвсилусвоейпростоты. Срококу­паемостиопределяетсякакколичестволет, закоторыесуммарныечис­тыеденежныепоступлениясравниваютсяилиначинаютпревышатьис­ходныеинвестиции. Достоинствамиметодаявляетсявозможностьсудить оликвидностиирискованностипроектаиопределениедлительности иммобилизациисредств. Недостаткамиметодаявляетсяигнорирова­ниеденежныхпотоковпослеистечениясрокаокупаемостипроектаи сложностьопределениянормыдисконта, уровняинфляцииираспреде­ленияденежногопотокапогодам.

Модифицированныйметодвнутреннейнормы (ставки) рентабель­ностиинвестицийоснованнаееопределении. Подвнутреннейнормой рентабельностипонимаетсятакоезначениенормыдисконта, прикото­ромчистаянастоящаястоимостьпроектапринимаетзначениеравное нулю. Смыслвнутреннейнормызаключаетсявтом, чтоонапоказывает максимальнодопустимыйотносительныйуровеньрасходов, которые могутбытьассоциированысданнымпроектом. Еслипроектфинанси­руетсязасчеткредитабанка, товнутренняянормаприбылипоказыва­етверхнююграницудопустимогоуровнябанковскойпроцентной ставки.

Экономическийсмыслнормыприбылизаключаетсявследующем: организация (предприятие) можетприниматьлюбыеинвестиционные решения, уровеньрентабельностикоторыхненижетекущегозначения средневзвешеннойстоимостикапитала. Приреализацииданногомето­даиспользуетсяспособпоследовательныхитерацийдляопределения значениявнутреннейнормыприбыли. Точностьвычисленийобратно пропорциональнадлинеинтерваласоседнихзначенийнормыдисконта, анаилучшаяаппроксимациядостигаетсявслучае, когдадлинаинтер­валаминимальна, т. е. равнаодномупроценту.

Методпростой (бухгалтерской) нормыприбыли, которыйвряде случаевназываетсяметодомкоэффициентаэффективностиинвестиций, 44

основан на расчете этой нормы как отношение среднегодовой чистой прибыли к одной второй разницы исходных инвестиций и ликвидаци­онной стоимости проекта. Проект принимается к реализации, если нор­ма больше средневзвешенной стоимости авансированного капитала и отвергается, если меньше. Достоинством метода является простота рас­чета и понимания. Недостатками метода является игнорирование неде­нежного характера некоторых затрат и связанная с этим экономия на­логовых затрат, различий между проектами с одинаковой величиной среднегодовой стоимости чистой прибыли, но различной ее величиной по годам; различий в величине инвестиций при одинаковой величине нормы прибыли.

Простой метод окупаемости инвестиций основан на определении срока окупаемости. При равномерном распределении ожидаемых чис­тых денежных поступлений по годам срок окупаемости рассчитывает­ся как отношение единовременных затрат (исходных инвестиций) к средним годовым чистым денежным поступлениям. При неравномер­ном распределении этих поступлений по годам срок окупаемости оп­ределяется аналогично дисконтированному методу окупаемости инвес­тиций, но при этом учитываются не дисконтированные, а фактические чистые денежные поступления.

Каждый из рассмотренных методов имеет свою область применения:

□ для быстрой отбраковки проектов используются обычно метод про­стой (бухгалтерской) нормы прибыли и методы дисконтированного и простого срока окупаемости;

□ при одобрении или отказе от единственного проекта, выборе между независимыми или взаимозаменяемыми проектами, проектами с неравномерным распределением денежных потоков применяются метод чистой настоящей стоимости проекта и модифицированный метод внутренней нормы (ставки) рентабельности инвестиций.

При возникновении необходимости учета дополнительных факто­ров при принятии решений о реализации проектов можно использо­вать экспертные методы для оценки следующих факторов:

□ общественная значимость проекта;

□ влияние результатов реализации проекта на имидж инвестора;

□ соответствие целей и задач проекта интересам инвестора и его фи­нансовым возможностям;

□ экологичность и безопасность проекта;

□ влияние результатов реализации проекта на улучшение техничес­кой, технологической и материальной базы производства и ряд дру­гих факторов.

При оценке экономической эффективности инвестиционных проек­тов в ряде случаев кроме коммерческой эффективности, рассматривае-

45

мойсточкизрениянепосредственныхучастников, следуетопределять бюджетнуюэффективность, есливфинансированиипринимаютучас­тиефедеральныеилирегиональныебюджеты, атакжеэкономическую эффективность, еслирезультатыреализациипроектаоказываютсуще­ственноевлияниенаэкономикухозяйствастранывцелом, экономики регионов, городовилинаселенныхпунктов.

4

Дляполногопредставленияобэффективностизатратиспользуются показателиобщейисравнительнойэкономическойэффективности. Общаяэкономическаяэффективностьопределяетсякакотношениепо­лученногоэффектаккапитальнымвложениям. Понародномухозяй­ствувцеломобщаяэкономическаяэффективностьопределяетсякак отношениеприростапроизведенногонациональногодоходазаконкрет­ныйпериодвремениккапитальнымвложениям, вызвавшимэтотпри­рост. Понароднохозяйственнымкомплексам, отдельнымотраслям, а такжеформамвоспроизводстваосновныхфондовобщаяэкономичес­каяэффективностьрассчитываетсякакотношениеприростаприбыли квызвавшимэтотприросткапитальнымвложениям. Повновьстроя­щимсяорганизациям (предприятиям) илиихподразделениямобщая экономическаяэффективностьопределяетсякакотношениепланируе­мойприбыликполнойсметнойстоимостистроящегосяобъекта.

Сравнительнаяэкономическаяэффективностьопределяетсяпри сопоставлениивариантовтехнических, организационныхилихозяйствен­ныхрешений, размещенииорганизацийилиихкомплексов, выборевза­имозаменяемойпродукции, освоениивыпускановойтехникиит. п. Основнымпоказателемсравнительнойэкономическойэффективности являетсяминимумприведенныхзатрат. Приведенныезатратыопреде­ляютсякаксумматекущихзатратповариантуипроизведениякапи­тальныхвложенийпоэтомужевариантунанормативныйкоэффици­ентсравнительнойэкономическойэффективности, которыйустанавли­ваетсянаконкретныйпериодвременииможетколебатьсяпоотдельным отраслям.

5

Дляхарактеристикиэкономическойэффективностипроизводства используютсяпоказателирентабельности. Вотличииотпоказателей прибылиониучитываютнетолькополучаемыйорганизацией (пред­приятием) абсолютныйрезультатдеятельности, ноизатраты (величину использованныхресурсов), необходимыедляполученияприбыли. Срав­нениеразличныхпроизводствпопоказателямрентабельностидаетбо­лееобъективныеоценки, чемихсравнениеповеличинеприбыли. При­нятопоказателирентабельностиопределятьвпроцентах.

Наиболеечасторассчитываемымипоказателямирентабельности являются:

46

□ рентабельность активов (экономическая рентабельность), определя­емая как отношение чистой прибыли к общей величине активов (общей стоимости имущества);

□ рентабельность реализации (продаж) или рентабельность производ­ственной деятельности, определяемая как отношение чистой при­были к чистой выручке от реализации продукции;

□ рентабельность собственных средств, исчисляемая как отношение чистой прибыли к среднегодовой стоимости собственного капитала.

Рентабельность активов характеризует насколько правильно и эф­фективно организация (предприятие) использует имеющиеся в ее рас­поряжении внеоборотные и оборотные активы, прежде всего, основные и оборотные средства. Рост величины активов обоснован только в том случае, если он сопровождается опережающим ростом выручки и при­были. Рентабельность реализации характеризует как рентабельность производства, так и рентабельность сбыта продукции и конкурентоспо­собность и рентабельность самой продукции. Одним из важнейших показателей рентабельности в условиях рынка и частной собственнос­ти является рентабельность собственного капитала. В повышении этого показателя заинтересованы как собственники, так и акционеры и инве­сторы. В зарубежной практике кроме показателя рентабельности соб­ственного капитала рассчитывается также и показатель устойчивого роста, определяемый как отношение нераспределенной прибыли к сред­негодовой стоимости собственного капитала. В последнее время при расчете рентабельности активов и рентабельности собственных средств наряду с чистой прибылью достаточно часто используют нетто-резуль-тат эксплуатации инвестиций. Это обеспечивает сопоставимость с ана­логичными показателями зарубежных фирм.

Для более детального анализа деятельности организаций (предпри­ятий) кроме вышеперечисленных рассчитываются также показатели:

□ рентабельность основных средств как отношение чистой прибыли к среднегодовой стоимости основных средств;

□ рентабельность текущих затрат как отношение чистой прибыли к полной себестоимости годового объема товарной продукции. Выбор путей повышения рентабельности основан на путях роста

прибыли, путях сокращения затрат на производство и сбыт продукции, путях повышения эффективности использования основных средств и ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Кроме показателей рентабельности в ряде случаев целесообразно определять и показатели деловой активности организации (предприя­тия). В качестве показателя экономического эффекта при их расчете используется чистая выручка от реализации. Наиболее часто определя­ются такие показатели деловой активности как оборачиваемость акти­вов; оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности, обо­рачиваемость материально-производственных запасов.

47

1.

2.

3.

4.

5.

Положениеодифференцированномзачете

порезультатамтекущегоконтролязнаний

студентов

Дифференцированныйзачетподисциплине«Экономикапредприя­тия»проводитсяпорезультатампроведениятрехэтаповтекущего контроля. Ссентября 2004 годатекущийконтрольпроводитсяна основеединыхтестовнаперсональныхкомпьютерах. Каждоеконтрольноезаданиесостоитиздесятивопросов, которые, выбираютсякомпьютеромпроизвольноизчислазаданных. При этомвыборвопросовосуществляетсяизчиславопросов, относящихся кконкретнойтеме, такимобразом, чтобыкаждыйстудентотвечал навсеосновныевопросырассматриваемойтемы. Количествоотве­товнавопросколеблетсяотдвухдочетырехсучетомособенностей задаваемоговопроса. Например, есливозможнотолькодваответа: даинет, токоличествоответовдва. Вовсехостальныхслучаяхна вопросестьчетыреответа. Количествоправильныхответовзависит отхарактеравопроса. Ответнаконкретныйвопроспринимается тольковтомслучае, еслионабсолютноправилен. Закаждыйправильныйответнавопросстудентполучаетдесять баллов. Занеправильныйответставитсянольбаллов. Общееколи­чествобалловопределяетсякаксуммаповсемвопросам. Макси­мальновозможноеколичествобалловзаконтрольноезадание— 100. Взависимостиотколичестваполученныхбалловпреподава­тельобязанвыставитьоценкупокаждомуэтапутекущегоконтро­ляидовестиеедосведениястудента. «Отлично»ставится, если студентнабрал 90 или 100 баллов, «хорошо»—приколичествебал­лов 70 и 80, «удовлетворительно»—приколичествебаллов— 60, «неудовлетворительно»—приколичествебаллов 50 иниже. Общаяоценка (дифференцированныйзачет) определяетсякаксред­нееарифметическоетрехоценокпоэтапамтекущегоконтроля. При получениинеудовлетворительнойоценкистудентомпоодному, двум илитремэтапамтекущегоконтроляонобязанее (их) пересдать устновтечениезачетнойнедели. Приповторномполучениине­удовлетворительнойоценкипересдачаосуществляетсявдополни­тельнуюсессию.

Каждоеконтрольноезаданиесодержитнескольковидоввопросов. Вопросыпервоговидаимеютоднозначныйответ, т.е. абсолютно правильнымиполнымявляетсятолькоодинответ. Ктакимотно­сятсяпервыетривопроса, приведенныевтаблице. Ковторомувиду относятсявопросы, требующиенесколькихответов, Этовосновном вопросынасоставресурсовилипоказателей. Ктакимотносятсяс четвертогопошестойвопросытаблицы. Ктретьемутипуотносятся

задачи. Длявыбораправильногоответаназадачустудентдолжен выбратьправильнуюинформацию, таккакчащевсеговусловии задачиестьлишняяинформация, знатьалгоритмрешениязадачи ивыбратьизпредложенныхответовправильный. Примерызадач приведенывседьмом, восьмомидевятомвопросахтабл. 1.

Таблица 1

48

49

Таблица 1 (окончание)

6. Студентполучаетнаответнакаждоеконтрольноезадание 30 ми­нут, т. е. триминутыдляответанаодинвопрос. Вопрос, накоторый студентнезнаетправильногоответа, онможетпропустить, нопо­мнить, чтодолжендатьправильныеответынеменее, чемнашесть вопросов.