8. По-Вашему, работа должна стоять на первом месте?

9. Всегда ли Вы участвуете в выборах?

10. Вам свойственно отвечать на письма в течении 1-2 дней после их получения?

11. Вы согласны с мнением, что если что-то делать, то делать хорошо?

12. Вы придете на деловое свидание, если будете плохо себя чувствовать?

13. У Вас были неприятность с милицией?

14. Выбирали ли Вас в какие-нибудь органы самоуправления?

15. Вы регулярно помогали по дому в детстве?

 

Каждый положительный ответ оценивается в 1 балл, отрицательный – 0 баллов. В вопросе 13 «да» оценивается в 0 баллов, «нет» в 1 балл.

Если Вы набрали от 10 до 15 баллов, вы очень ответственный, чувствительный и вежливый человек. На вашу честность можно положиться.

От 3 до 9 баллов означает, что вы можете быть ответственным человеком, но часто совершаете безответственные поступки.

2 балла и ниже характеризуют испытуемого как человека безответственного, который постоянно попадает из одного кризиса в другой.

 

Направленность Вашего ума

(Отвечайте «Да» или «Нет»)

 

Генератор идей

1. Каждое новое начинание связано у меня с большим числом возникающих у меня идей.

2. В своем окружении чаще новые идеи предлагаю я.

3. Мои идеи не всегда понятны окружающим.

4. ряд моих идей воспринимается окружающими только после многократного их предъявления.

5. Иногда я бываю так поглощен идеей, что, вероятно, произвожу на окружающих странное впечатление.

6. Я хороший критик собственных идей.

7. Не испытываю трудностей и не чувствую неудовольствия, когда вынужден переключать свои мысли на другой предмет.

8. Считаю, что идея хороша только в том случае, когда с самого начала очевидна возможность ее использования.

9. Я против «сумасшедших» идей в работе.

10. Я не люблю фантазировать.

 

Критик

1. Мне сразу бросаются в глаза слабые места работы.

2. В коллективе многие признают мои способности критически оценить работу.

3. Часто убеждаюсь в том, что новые идеи, которые у меня возникают, на поверку оказываются далеко не новыми.

4. В своем окружении я не многих удостаиваю высокой оценки.

5. Следует выдвигать только принципиально новые идеи.

6. Могу не заметить недостатки работы, если меня восхищает в ней какая-то новая идея.