Таблиця 3 Штатний розпис робітників борошномельного заводу

Назва професії

Чисельність, чол.

Розряд

Погодинна тарифна ставка, грн.

Місячна тарифна ставка

Премія

Місячний

фонд

оплати

праці,

грн.

Річний фонд оплати праці, тис. грн.

% грн.
1 2 3 4 5=4×166,83 год. 6 7=5×6/100 8=2(5+7) 9=8× 12міс. /1000
Апаратник БМВ   V            
Апаратник БМВ   IV            
Апаратник БМВ   III            
Апаратник БМВ   II            
Шліфувальник   V            
Слюсар   V            
Прибиральник   І            
Вантажник   ІІІ            
Всього   -            

 

3. РОЗРАХУНОК ШТАТНОГО РОЗПИСУ КЕРІВНИКІВ, СПЕЦІАЛІСТІВ ТА СЛУЖБОВЦІВ

 

Потребу в чисельності керівників, спеціалістів та службовців комбінату хлібопродуктів визначають по нормативу.

Таблиця 3.1.. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів та службовців борошномельного заводу

Назва виробничих підрозділів комбінату

Чисельність робітників, чол.

Частка до чисельності усіх робітників комбінату

Чисельність, чол.

керівників спеціалістів службовців керівників спеціалістів службовців
Борошномельний завод   - - - - - -
Всього              

 

У межах визначеної чисельності розробляється штатний розпис керівників, спеціалістів та службовців комбінату та виробничих підрозділів. Штатний розпис включає в себе кількість штатних одиниць по посадах, їх посадові місячні оклади, премії та інші доплати, якщо такі були.

Місячний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається як алгебраїчна сума добутків кількості штатних одиниць на відповідний їх посадовий оклад, суму премій та інших доплат.

Річний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається шляхом збільшення місячного фонду оплати праці на дванадцять.

Проведені розрахунки зводимо у таблиці