Тема 6. Управління персоналом у системі сучасного менеджменту
ПЛАН СЕМІНАРУ
1 Склад і структура персоналу організації
2 Організація та джерела залучення персоналу. Методи підбору персоналу, їх характеристика.
3 Поняття, види та етапи адаптації персоналу.
4 Сутність і цілі професійного розвитку персоналу. Методи і форми професійного навчання.
5 Управління кар’єрою. Поняття, види, етапи і цілі кар’єри.
6 Оцінювання результатів діяльності персоналу.
7 Управління плинністю кадрів в організації.
Питання для самостійної роботи
1 Поняття, завдання та етапи атестації персоналу
2 Управління безпекою персоналу
3 Управління трудовою дисципліною
4 
Організація і способи звільнення персоналу
ОРІЄНТОВНІ ТЕМИ РЕФЕРАТІВ:
1 Основні етапи розвитку кадрового менеджменту.
2 Кадрова політика підприємств.
3 Поняття умов праці та їх регулювання
КАТЕГОРІЇ ДЛЯ ЗАСВОЄННЯ: персонал організації, сутність управління персоналом, система управління персоналом, стратегія управління персоналом, структура управління персоналом, планування персоналу, підбір персоналу, оцінювання персоналу, навчання та підвищення кваліфікації, атестація і ротація кадрів, мотивація персоналу, соціальне партнерство, плинність кадрів, трудова дисципліна, умови праці, кар’єра, професійне навчання.
Тема 7. СУЧАСНА СИСТЕМА МАРКЕТИНГУ
ПЛАН СЕМІНАРУ:
1 Сутність та основні категорії маркетингу. Маркетингова тріада: потреби, цінності та запити (побажання).
2 Функції, принципи та завдання маркетингу
3 Сучасні концепції розвитку маркетингу
4 Комплекс елементів маркетингу.
5 Основні види маркетингу.
ПИТАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ:
1. Середовище маркетингу.
2. Маркетингові дослідження.
3. Сегментування ринку.
4. Інструментарій видів маркетингу залежно від попиту.
5. Стратегічний, тактичний і оперативний маркетинг.
ОРІЄНТОВНІ ТЕМИ РЕФЕРАТІВ:
1 Роль маркетингу у підвищенні конкурентоспроможності фірми.
2 Проблема становлення маркетингу в економіці України.
3 Взаємовідносини між суспільством і маркетингом.
4 Особливості комерційного й некомерційного маркетингу.