№ 17 Сущность спроса на ресурсы. Производственный характер его возникновения. Предельная доходность ресурсов. Оптимальное соотношение ресурсов. Правила наименьших издержек и максимизации прибыли.

Цена на ресурсы складывается как и на всяком рынке, в зависимости от спроса и предложения. Спрос на ресурсы отражает обратную связь между ценой и их объемом. Если цена на ресурсы повышается, предприятия покупают их либо в меньшем количестве, либо заменяют др.

Спрос на ресурсы является производным (зависимым) от спроса на продукцию. Следовательно, изменение спроса на ресурсы является величиной зависимой – прежде всего от изменения спроса на ГП.

На движение спроса на ресурсы влияет и производительность труда: если на растет, их требуется больше. Каждая дополнительная ед.ресурсов дает приращение продукта – предельный продукт (в денежном выражении – предельный доход). Дополнительные ресурсы вызывают увеличение издержек фирмы – предельных издержек. Но фирмы стремятся уменьшить издержки производства. Поэтому они будут увеличивать ресурсы до тех пор, пока предельный доход от их прироста не сравняется с предельными издержками на них. Если предельный доход больше предельных издержек, спрос на ресурсы растет, в противоположной ситуации – уменьшается.

Изменение спроса на данные ресурсы зависит от динамики спроса на др.ресурсы (замещающие и дополнительные).

Замена одного ресурса др.изменяет цену и спрос. Увеличение издержек на капитал, вызывает падение объема производства и сокращение спроса на ресурсы.

Спрос на ресурсы увеличивается, если увеличивается спрос на продукт, увеличивается производительность труда в выпуске ГП, падает или поднимается цена замещающих ресурсов, снижается цена на дополнительные ресурсы.

Фирмы стремятся ограничить спрос на ресурсы и обеспечить превышение предельного денежного продукта над предельными издержками. В результате извлекается добавочная прибыль.

 

 

№ 18. Особенности предложения на рынке ресурсов. Кривая предложения труда. Рынок труда. Конкурентное равновесие. Определение з/п и производительность труда.

Величина ресурсов очень часто реально изменяется под воздействием тех или иных усилий людей. Элементы физического капитала могут произвести и построить; изменяя продолжительность рабочего дня и з/п, можно влиять на предложение труда.

Объектом рынка труда является рабочая сила. Она характеризуется:

Разными физическими данными и разыми способностями людей;

Неодинаковой квалификацией;

Рабочая сила мобильна, т.е. может сменять одно занятие др.

Труд, неотделим от человека, и включает социальный, психологический и политический акпекты.

Формирование цены труда путем конкуренции всех работников осуществляется практически на уровне всего н/х, вследствии чего во всех регионах устанавливается одинаковый уровень з/п работников одной профессии.

Еще одна особенность рынка труда – это наличие безработицы.

Существуют 2 фактора, определяющих з/п – предельная производительность труда и издержки воспроизводства, обучение и содержание работника. Необходимость введения предельной производительности труда диктовалась тем, что одни работники более производительные др. Это выражается в том. Что они создают предельные продукты разной величины, а поэтому получают разную з/п.

Предельная производительность труда определяет спрос на него, а издержки воспроизводства лежат в основе предложения труда. Взаимодействие спроса и предложения труда на рынке и определяет уровень з/п.

Предложение труда зависит от числа людей, предлагающих свой труд и количества часов, которое люди желают работать. Труд продают те люди, которые не имеют возможности для самозанятости, у них капитала, чтобы стать предпринимателем, отсутствуют нетрудовые доходы.

Зависимость продолжительности работы от величины з/п показывает кривая предложения труда. Чем выше з/п, тем люди готовы работать большее количество часов.

 

 

 

 

№ 19. Заработная плата на конкурентных рынках труда (модель конкуренции, модель монопсонии, модель двусторонней монополии). Дифференциация ставок з/п. Минимум з/п.

конкурентный рынок труда характеризуется: большим количеством фирм, нанимающих рабочую силу; множеством рабочих одинаковой квалификации; невозможностью для фирм и рабочих контролировать уровень з/п. Уровень з/п определяется наиболее эффективным вариантом использования труда. В обществе всегда есть возможность перейти на работу в др.отрасль, предприятие и т.д. Если работник в др.отрасли может получить более высокую з/п, то конкуренция вынуждает повышать ее и на прежнем месте работы.

Модель монопсонии характеризуется наличием 1 покупателя. У него возникает возможность воздействовать на величину з/п. Для этого необходимо, чтобы фирма была крупным нанимателем рабочей силы в данной отрасли, а также чтобы труд был малоподвижен – затруднен переход на альтернативные рабочие места и др.регионы. на рынке 1 покупателя занятость будет меньше и з/п ниже, чем на конкурентном рынке.

На многих рынках рабочие продают свою рабочую силу коллективно через профсоюзы. Они используют следующие способы повышения з/п:

Введение ограничения на предложение труда (иммиграционные барьеры, з/дательство об ограничении рабочей недели и т.д.)

Увеличение ровня стандартной з/п;

Увеличение спроса на труд;

Устранение эксплуатации труда монополистом.

В реальной жизни существуют значительные различия в уровнях з/п. Различия в з/п, которые призваны компенсировать недостатки рабочих мест, наз. Выравнивающими различиями. Чтобы привлечь рабочих на непрестижные места, приходится поднимать з/п, в то же время на престижных рабочих местах, на которые находится много желающих з/п падает.

Дифференциация з/п также объясняется существованием качественных различий среди рабочих. Рынок имеет возможность обеспечивать равновесие различный видов з/п, при котором спрос на каждую категорию труда точно соответствует ее конкурентному предложению.

Государство регулирует з/п различными методами. Прежде всего государство устанавливает мин.з/п. Она служит ориентиром для установления доходов всех категорий занятых. Меняя ее уровень можно влиять на величину з/п во всем н/х.

№ 20. Рынки капиталов. Капитал и процентный доход. Ссудный процент, спрос на заемные средства и их предложение. Воздействие ставки ссудного процента на инвестиционные решения. Дисконтирование и инвестиционные решения.

Капитал – это определенная сумма благ в виде материальных, денежных и интеллектуальных средств, используемых в качестве ресурса в дальнейшем производстве. Капитал, приносящий проценты – это ссудный капитал.

Ссудный капитал представляет собой обособившуюся денежную форму капитала, который предоставляется в ссуду на условиях воз­врата и выплаты процента.

Ссудный процент выражает потребительную стоимость ссудного капитала, т.е. его способность приносить определенный и регулярный доход. Ссудный процент потому будет выступать в роли цены ссудного капитала, что он определяет величину спроса и величину предложения на этом рынке.

Процент как доход на капитальные активы будет тем выше, чем выше производительность реальных экономических благ, представленных капитальными активами как факторами про­изводства.

Для сложных производственных процессов в текущий мо­мент или для осуществления их в будущем требуется накоп­ление денежных средств, которые по мере превращения их в реальный капитал будут высокопроизводительными, а, следо­вательно, принесут более высокий доход в будущем. Именно с этой целью осуществляется накопление капитала и его инвес­тирование.

Для характеристики рынка капитала важно учитывать фактор времени. Чтобы решить, выгодны ли капиталовложе­ния,- фирмы сравнивают стоимость единицы капитала в настоя­щий момент с будущей прибылью, обеспеченной этой единицей вложений. Процедура, позволяющая вычислить сегодняшнее зна­чение любой суммы, которая может быть получена в будущем, называется дисконтированием. А текущая стоимость будущих доходов — дисконтированной стоимостью. Если дисконтиро­ванная стоимость ожидаемых в будущем доходов от капиталовложений больше, чем издержки на капиталовложения, то есть смысл делать инвестиции. Следовательно, дисконтированная сто­имость необходима фирмам для принятия решений о капита­ловложениях.

На основе банковской ставки осуществляется расчет дохода в форме процентов, которые могут быть получены от будущих инвестиционных проектов. Дисконтирование осуще­ствляется по формуле

D = Dt / (1 + r),

где D - текущая дисконтированная стоимость актива; Dt - еже­годный будущий доход от актива, инвестированного на пери­од, равный t лет, r - норма банковского процента.

Промышленные и другие инвестиции имеют экономический смысл только в том случае, если годовой доход от них выше, чем процент по банковским депозитам (вкладам), а тем более по всем другим активам, инвестирование которых связано с риском.

Процентный доход (процент) – это доход на вложенный в бизнес капитал. В основе этого дохода лежат издержки альтернативного использования капитала (деньги всегда имеют альтернативные способы применения, например, их можно положить в банк, потратить на акции и т.п.). Размер процентного дохода определяется ставкой процента, т.е. ценой, которую банк или другой заемщик должен заплатить кредитору за пользование деньгами в течение какого-то периода.

 

При изучении финансовой системы для простоты предполагаем, что она состоит только из одного рынка заемных средств. На этот рынок направляются средства всех сберегателей; здесь же получают необходимые им суммы денег все заемщики, инвесторы. На рынке действует единая процентная ставка, представляющая собой как доходность сбережений, так и стоимость заимствований. На этом рынке имеет место тождество:

S = I + NCO:

сбережения = внутренние инвестиции + чистый отток капитала.

Всякий раз, когда мы сберегаем хотя бы рубль доходов, направляем его либо на покупку отечественного капитала, либо на покупку иностранных активов. Этот процесс находит отражение в обеих частях приведенного тождества, где предложение на рынке заемных средств создается за счет национальных сбережений – S, а спрос на заемные средства определяется внутренними инвестициями – / и чистым иностранными оттоком капитала – NCO.

Поскольку величина чистого оттока капитала может быть как положительной, так и отрицательной, он либо увеличивает, либо уменьшает объем спроса на заемные средства, который образуется за счет внутренних инвестиций. Если NCO > 0, страна испытывает чистый отток капитала; капитал, направляемый за рубеж, увеличивает спрос на заемные средства внутри страны. Если NCO < 0, страна испытывает чистый приток капитала; капитальные ресурсы, приходящие из-за рубежа, снижают спрос на заемные средства внутри страны.

Спрос и предложение на рынке заемных средств зависят от значения реальной процентной ставки. Высокая процентная ставка поощряет стремление людей к сбережениям, что приводит к росту предложения заемных средств, но она приводит к возрастанию цены использования заимствований, что снижает привлекательность инвестиций и уменьшает спрос на заемные средства.

 

21.Взаимосвязь инфляции и безработицы: различия в подходах кейсианцев, неоклассиков и сторонников экономики предложения. Взаимосвязь безработицы и инфляции в краткосрочном и долговременном периоде.

Увеличение занятости и снижение безработицы сопровождается ростом инфляции спроса, так как в экономике постоянно уменьшается объем неиспользованных ресурсов и расширять производство приходится за счет «переманивания» ресурсов от одной фирмы к другой, из одной отрасли в другую, путем повышения ставок заработной платы и цен на инвестиционные товары. Снижение уровня инфляции спроса может быть достигнуто только путем ограничения занятости и увеличения безработицы. Это означает, что в краткосрочном периоде между уровнями инфляции и безработицы обнаруживается обратная зависимость.

Различия:

в простейшей кейнсианской модели представлена дилемма: либо инфляция, либо безработица, и их одновременное увеличение представлялось невозможным.

Неоклассики: Инфляция как таковая – это безусловно денежный феномен, категория, обозначающая снижение покупательной способности денег. А в условиях свободного рыночного ценообразования инфляция проявляется прежде всего в повышении цен, в связи с чем и говорят об их инфляционном росте. Безработица [29;c.108] – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.

 

№ 22. Классическая модель макроэкономического равновесия.

Классическая теория строится на положении, что уровень расходов всегда достаточен, чтобы купить продукцию, созданную при полной занятости

Сбережения не приводят к недостаточности спроса, ибо каждое сбережение бу­дет инвестировано.

Равенство сбережений и инвестиций гарантирует существующий в рыночной экономике денежный рынок. Потребители будут сберегать до­ход в том случае, если кто-то им за эту бережливость будет платить процент. Чем больше ставка процента, тем больше сбе­режения.

Уста­навливается равновесная цена на деньги — равновесный процент. Если сбережения будут больше инвестиций, то ставка процента упадет и появится новое равновесие.

Если произойдет временное сокращение общих расходов, то рыночная экономика, считают классики, способна обеспечить нужный объем производства и полную занятость. Если сбережения будут больше инвестирования, то снижение общих расходов на продукцию будет сопровождаться снижением цен на нее.

Снижение спроса на товары вызывает и умень­шение спроса на ресурсы, в частности на рабочую силу. Это приводит к снижению заработной платы. Поэтому все желающие работать на определенной рынком ставке заработной платы най­дут работу. Безработицы не будет.

Итак, через колебание ставки процента, эластичность цен и заработной платы рынок приводит в соответствие расходы и доходы, поддерживает необходимый объем производства и пол­ную занятость в экономике.

Совокупный спрос обычно ста­билен, но если он сокращается, то снижаются цены.