№ 6. Маржинальный подход к производительности факторов производства (Дж. Бейтс Кларк). Убывающия предельная производительность.

Выводы Дж.Б. Кларка сводились к тому, что рыночный ме­ханизм ценообразования на факторы производства обеспечи­вает распределение доходов «по справедливости», так как каж­дый фактор вознаграждается в зависимости от его предельной производительности. Однако при дефицитности большинства факторов и их неэластичном предложении на рынках спрос и цена на них растут, нарушая принцип «справедливого» распре­деления. Идея Кларка об эффективности применяемых факторов означала необходимость вознаграждения, возмещения не только труда, но и применяемого капитала.

При изменяющихся ко­личественных пропорциях применяемого труда и капитала в условиях растущей технической оснащенности труда принцип «справедливой заработной платы» сохранялся, так как ее уро­вень соответствовал возросшей производительности труда.

Возросшая производитель­ность капитала также требует «справедливого» вознаграж­дения. Нужно исчислять производительность и предельный продукт не каждого в отдельности фактора производства, а во взаимо­действии всех факторов.

В настоящее время теория предельной производительнос­ти, с одной стороны, приблизилась к социальным аспектам критерия оценки «общественной предельной полезности» фак­торов производства. С другой стороны, теория предельной полезности, определила критерий оптимизации спроса на факторы производства конкурентной фирмы. В основу этого критерия положено условие максимизации прибыли, достигаемое фир­мой при равенстве ее предельных издержек и цены готового про­дукта. Вознаграждение факторов производства и их цена на рынке определяются предельной производи­тельностью каждого фактора, полученной в точке минимиза­ции издержек фирмы.

Закон убывающей отдачи (производительности): непрерывное увеличение использования одного ресурса в сочетании с неизменным количе­ством других ресурсов на определенном этапе приводит к прекра­щению роста отдачи от него, а затем и к ее сокращению. Этот закон базируется на неполной взаимозаменяемости ре­сурсов. Ведь замена одного из них на другой (другие) возможна до определенного предела.

Закон убывающей отдачи можно интерпретировать и по-дру­гому: прирост каждой дополнительной единицы продукции требу­ет с определенного момента все больших затрат экономического ресурса.

 

№ 7. Издержки производства как обособившаяся часть стоимости товара. Издержки и доход фирмы. Классификация издержек: постоянные, переменные, общие, средние, предельны, безвозвратные. Издержки фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

Издержки производства это выраженные в денежной форме затраты фирмы, связанные с приобретением факторов производства и их использованием.

Понятие издержек и прибыли Для предприятия (фирмы) важно определить не только свои доходы, но и свои расходы по производству продукции (прежде всего расходы на приобретение ресурсов на рынках). Расходы на производство продукции называются издержками производства или просто издержками. Соотнося доходы (совокупный доход) с издержками (часто не только с издержками производства, но и с другими издержками — налогами, рекламой и т.д.), определяют превышение доходов над издержками. Это превышение называет­ся прибылью (чистым доходом).

Данное определение прибыли — в широком значении. Прибыль в узком значении — это доход от такого фактора про­изводства, как реальный капитал.

Экономический подход к определению издержек производства позволяет раскрывать их состав.

В краткосрочном периоде издержки производства могут быть разделены на постоян­ные и переменные.

Постоянные издержки — это денежные затраты на ресурсы, составляющие постоянные факторы производства. Величина по­стоянных издержек не зависит от объема производства. К ним относятся затраты на эксплуатацию зданий, сооружений и обору­дования, административно-управленческие расходы, арендная пла­та. Постоянные издержки существуют даже тогда, когда фирма ничего не производит, не осуществляет никакого производства. Поэтому постоянные издержки — это невозвратные издержки, создающие основу для возникновения убытков фирмы.

Переменные издержки — это денежные затраты на ресурсы, составляющие переменные факторы производства. Их величина меняется вместе с изменением объема производства. К ним обыч­но относятся затраты на материалы, сырье, заработную плату.

Деление издержек на постоянные и переменные условно, а для очень продолжительных промежутков времени отсутствует совсем, так как в этом случае все издержки являются переменными.

Сумма постоянных и перемен­ных издержек образует общие, или суммарные, издержки произ­ водства. Для фирмы это наименьшие общие денежные затраты, необходимые для производства определенного количества продук­ции. Суммарные издержки увеличиваются по мере роста количе­ства производимой продукции.

Однако фирму интересуют не столько общие, сколько средние издержки – это издержки, приходящиеся на единицу продукции.

Предельные издержки — это издерж­ки, которые дополнительно требуются для производства одной дополнительной, сверх определенного объема, единицы продук­ции. Они исчисляются путем вычитания соседних значений общих издержек.