Семинар №1. Условия и факторы возникновения и развития

МЕНЕДЖМЕНТА

Вопросы для обсуждения

1. История управленческой мысли как научная и учебная дисциплина.

2. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.

3. Структура и периодизация истории управленческой мысли.

4. Этапы становления и основные направления развития

управленческой мысли – управленческие революции.

5. Западная и отечественная модель управления.

6. Классификация подходов и школ менеджмента.

Контрольные вопросы

1. Выявите различные подходы изучению управления, менеджмента.

2. Охарактеризуйте основные категории и понятия, используемые в

менеджменте.

3. Дайте характеристику важнейших функций менеджмента.

4. Охарактеризуйте основные элементы управленческого процесса.

5. Назовите основные закономерности, тенденции в развитии

управленческой мысли.

6. Какие особенности эволюции хозяйства ведущих стран мира

обусловили формирование новых идей в сфере управления в конце XIX –

начале XX в.?

7. Что является объектом менеджмента и что входит в его

предметную область?

8. Сформулируйте существующие версии происхождения термина

«менеджмент».

9. Как соотносятся между собой понятия «управление» и

«менеджмент»?

33

10. Какие существуют подходы к определению понятия

«менеджмент»?

11. В чем заключается сущность и природа управления?

12. Плюралистический и монистический подходы к исследованию

истории.

13. Какими факторами определяется позиция исследователя при

анализе истории менеджмента.

Темы выступлений на семинарских занятиях

1. История управленческой мысли как научная и учебная дисциплина.

2. Предмет, цели и задачи, основные категории и понятия,

используемые в истории управленческой мысли.

3. Структура и периодизация истории управленческой мысли.

4. Различие между историей управленческой мысли и историей

менеджмента.

5. История менеджмента – основной раздел истории управленческой

мысли.

6. Этапы становления и основные направления развития

управленческой мысли – управленческие революции.

7. Западная и отечественная модель управления.

Задания

Задание 1. Выпишите из справочных изданий, учебной литературы и

объясните значение следующих понятий: управление, менеджмент,

научный менеджмент, история управленческой мысли, управленческая

революция, модель управления полицейским государством, модель

управления правовым государством, модель управления культурным

государством.

Задание 2. Прочитайте отрывок из работы Д. Бэрнхема и ответьте на

вопросы:

1. Можно ли утверждать, что Д. Бернхем провозглашает

неизбежность господства сравнительно небольшой группы бизнесменов-

менеджеров, деятельность которых качественно отлична от деятельности

инженерно-технического персонала.

2. Какую роль в современном ему обществе Бэрнхем отводит

менеджерам?

Джеймс Бэрнхем «Управленческая революция.

Что происходит в мире»

«... Мы вступили сейчас в период социальной трансформации, смысл

которого характеризуется необычайно быстрыми изменениями в самых

важных общественных институтах: экономических, социальных,

политических и культурных. Это есть переход от типа общества, которое

мы называем капиталистическим или буржуазным к тому типу общества,

которое мы называем менеджеральным. Этот переходный период может

быть сопоставлен с переходом от феодального к капиталистическому

строю. Начало его можно отнести приблизительно к периоду первой

мировой войны, а окончание можно ожидать примерно через лет

пятьдесят, когда произойдет полное утверждение нового типа общества...

... Главное, что происходит в процессе этой трансформации, состоит в

переходе власти, привилегий и статуса правящего класса к социальной

группе или классу менеджеров...

Социальное господство менеджеров будет опираться на

экономическую структуру, имеющую в своей основе государственную

собственность на главные факторы производства. В рамках этой

структуры не будет существовать каких-либо прямых прав собственности

на основные факторы производства со стороны отдельных частных

индивидуумов...

Управляющие будут осуществлять контроль над факторами

производства и присваивать преференции от распределения продуктов не

прямо, не на основе права частной собственности, а косвенно,

контролируя государство, которое, в свою очередь, владеет и

контролируют факторы производства... И этого будет вполне достаточно,

чтобы поставить их в положение правящего класса.

Контроль над государством со стороны менеджеров будет в

достаточной мере гарантирован соответствующими политическими

институтами, аналогично тому, как при капитализме буржуазия

35__осуществляет свое господство через буржуазные политические

институты...

Регулирование производства в менеджеральной экономике будет

осуществляться не в автоматическом режиме функционирования рынка, а

через сознательную деятельность групп лиц, через соответствующие

институты всеобщего менеджерального государства...

В менеджеральной экономике кривая долгосрочного развития может

вновь пойти вверх после спада, обусловленного умиранием капитализма...

Соответственно менеджеральная экономика окажется в лучшем

положении по сравнению с капиталистической экономикой в отношении

новых изобретений и технических замыслов. Эти процессы не будут

ограничены соображениями прибыльности, что в условиях

капиталистического рынка зачастую препятствует внедрению новшеств...

В условиях менеджеральной экономики появится возможность

поднять уровень развития отсталых народов и освоить новые территории,

что не в состоянии сделать, как мы наблюдаем сейчас, капиталистическая

экономика...

Наконец, как уже отмечалось, благодаря преимуществам

централизованного контроля над экономикой в целом, можно будет

осуществлять планирование в масштабах всей экономики, что недоступно

для капиталистической экономики с ее системой обособлений и

некоординированного контроля...

Есть все основания считать, что в условиях менеджеральной

экономики общий уровень производства материальных благ будет

соответственно выше уровня производства при капитализме, в том числе

и в отношении таких благ, как продовольствие, жилье, обеспечение

теплом. Это указывает на то, что народные массы в целом (это может не

обязательно касаться какой либо отдельной части населения, и нет полной

гарантии, что это будет именно так) будут иметь более высокие

жизненные стандарты...

Менеджеральная экономика создает условия для того, чтобы

осуществлять планирование производственного процесса в целом. Это

станет возможным благодаря централизации контроля над

экономическими процессами: будет создан институционный механиз

реализации тщательно разработанных планов на практике. Централизация

такого рода и соответствующие механизмы отсутствуют при капитализме,

где такое планирование является невозможным, разве что только в

крайней ограниченной степени...

Даже в условиях менеджерального планирования будет масса

путаницы и неразбирихи. Поведение менеджеров в обществе вряд ли

будет соответствовать требованиям науки в большей мере, чем поведение

любой другой правящей группировки...

Менеджеральное общество – это классовое общество, общество, где

есть сильные и есть слабые, привилегированные и угнетенные, правители

и управляемые…».

Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Виханский, О.. Менеджмент: человек, стратегия, организация :

учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 2005.

2. Кравченко, А.И. История менеджмента : учеб. пособие для вузов. –

5-е изд. / А.И. Кравченко. – М.: Академический Проект : Трикста, 2005.

3. Мазур, И.И. Всеобщая история менеджмента / И.И. Мазур,

В.Т. Шапиро, Н. Г. Ольдерогге. – М.: Элима, 2007.

4. Уткин, Э. А. История менеджмента / Э. А. Уткин. – М.: Ассоциация

авторов и издателей «Тандем»: Изд-во ЭКМОС, 2007.

38

Дополнительная

5. Гвишиани, Д.М. Организация и управление / Д.М. Гвишиани – М.:

Наука, 1972.

6. Васильев, В. В. Экономическое эссе. Теории, исследования, факты

и политика / В. В. Васильев. – М.: Политиздат, 1990.

7. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация,

процесс / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: МГУ, 1995.

8. История Менеджмента : учеб. пособие / под ред. Д. В. Валового. –

М., 1997.

9. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт,

Ф. Хедоури. – М. : Дело, 2005.

10. Маршев, В. И. История управленческой мысли / В. И. Маршев. –

М.: ИНФРА-М, 2005.

7. Тойнби, А. Постижение истории / А. Тойнби. – М.: Прогресс, 1991.