Оборудование красного уголка

 

Оборудование «красного уголка» должно находиться в соответствии с

теми задачами, которые стоят перед «уголком». Оборудование это должно

быть таким, чтобы дать рабочему возможность, забежав в «красный уголок»

в перерыве, в смену, по окончании рабочего дня, прежде всего отдохнуть.

Помещение, которое отводится под «красный уголок», должно быть

небольших размеров — необходимо сохранить тип именно уютного

«уголка». Поэтому необходимо категорически отказаться от создания на

крупных фабрично-заводских предприятиях одного «красного уголка» для

всего предприятия; даже при наличии клуба на таких предприятиях надо

«красные уголки» бросить в каждый цех, в каждую мастерскую, в каждое

отделение. Помимо того, что это приблизит «уголок» непосредственно к

широкой рабочей массе, это даст возможность упростить оборудование

«уголка» и тем самым сохранить присущий именно этой форме

культработы характер.

На небольшом предприятии, само собою разумеется, придётся создавать

«красный уголок» один на всё предприятие. Но и здесь помещение

«красного уголка» не должно переходить пределов 1-—2 комнат. При

371

возможности отвести под «красный уголок» большое помещение,

целесообразнее организовать при предприятии клуб вместо «уголка». Если

же клуб не будет организован, а останется «красный уголок», то его размеры

не должны нарушать самого принципа построения «красного уголка»,

т. е. не переходить «уголочных» пределов.

Размеры помещений, отводимых под «красные уголки» в рабочих

общежитиях, определяются, конечно, размерами помещений в целом,

средним числом охваченных «уголком» рабочих и прочими условиями

местного порядка. Однако, и здесь не следует переходить известных

пределов, характерных для «уголка». В крайнем случае, если это дом

многоэтажный (в большом городе), густо заселенный жильцами, то

целесообразнее создать при доме к л у б для всего общежития , а на

ряду с этим дать на каждом этаже, или группируя максимум по два этажа,

комнатушку под «уголок» для жильцов этого или этих этажей.

Размеры «красного уголка» при коммунальной столовой или чайной

должны определяться размерами всего помещения, средним количеством

людей, пропускаемых «уголком», примерно, ежедневно. Однако, именно в

отношении этих «уголков» необходимо проявить сугубую осторожность.

Столовая занимает промежу то чное, так сказать, положение между

предприятием и семьей. Пообедав, рабочий обычно торопится домой. Задача

«красного уголка» при коммунальной столовой — задержать его на

возможно больший срок в обществе товарищей по работе, по производству,

а если рабочий пришёл с семьей, то задержать их всех. Но, как мы

отметили это во введении, до тяги в большие коллективы наш рабочий —

в массе — ещё не дорос; а «красный уголок» держит курс на широкие слои

массы, на отсталого, несознательного рабочего; следовательно, желательно

больших скоплений в «уголках» не устраивать; иначе, вместо

коллектива, в «уголках» по-прежнему будет масса, тесной спайки между

пришедшими в «уголок» не будет — каждый замкнется в себе: один уйдет в

газету, другой — в журнал, третий — в диаграмму, а все вместе задержатся

372

в «уголке» не надолго. При больших размерах «красный уголок» в комму-

нальной столовой может превратиться в читальню, не больше. Этого же для

«красного уголка» не достаточно. Трудно, вне учета деталей каждого случая в

отдельности, указать выход из положения. Остаётся надеяться, что наши

общие соображения подвинут местных работников на поиски наиболее

жизненной формы «красных уголков» при коммунальных столовых.

Что касается «красных уголков» при рабочих казармах и бараках, то

здесь скромные размеры «красного уголка» даны заранее. Надо только

отметить следующий момент: казармы и бараки заполнены в большинстве

сезонными рабочими, элементом наиболее отсталым; поэтому надо обратить

особое внимание на то, чтобы при каждой казарме, при каждом бараке был

«красный уголок», даже в том случае, когда несколько казарм и бараков

обслуживается общим для них всех клубом.

Существенное значение имеет «вещественное оформление», внешний вид

«красного уголка». Надо отказаться от оборудования «красного уголка» по

типу хотя бы зрительного зала клуба и даже по обычному типу читальни.

Расположение мебели в «красном уголке» должно быть схоже скорее с

расположением ее в чайной, пивной: ряд разбросанных по помещению

столиков и стульев возле них; от длинных общих столов и скамей надо

отказаться. У отдельных столиков (отрыжка прошлого, с которой

приходится еще считаться) легче образуются оживленные товарищеские

группы, — нам надо содействовать этому: лучше достичь этого в «красном

уголке», нежели допустить это в пивных и трактирах.

Очевидно, что о такой планировке мебели можно говорить только в

отношении «уголка» более или менее крупного масштаба. В значительном

числе цеховых и им подобных "уголков" всю мебель придётся свести к

одному столу и стульям. Из соображений технического и организационного

удобства рекомендуется в этих «уголках» вводить систему круглых столов,

вокруг которых располагаются табуреты или стулья.

373

На столиках или на столе надо разложить газеты, журналы, шахматы,

шашки, домино и т. п.

Кроме стола или столов и стульев или табуреток, необходимой частью

«уголка» должен быть книжный шкаф или, лучше, открытая этажерка с

книгами. В шкафу или на этажерке должны быть расположены наиболее

интересные для рядового рабочего и доступные его пониманию книги. В

число их надо вводить не только беллетристику, но и популярно-научные

книги и брошюры (см. ниже примерный список книг для книжной полки

в «красном уголке»). На столе или столах надо разбросать свежие журналы

и газеты.

Стены «красного уголка» надо «покрыть» декоративно-агитационным

материалом: лозунгами, знаменами, портретами, плакатами и т. д. Материал

надо подобрать такой, чтобы момент агитационный не убил в нём момента

декоративного и, наоборот, чтобы момент чисто декоративный не затушевал

бы агитационного содержания всего «вещественного оформления» стен

«уголка». Надо лозунг давать в яркой рамке или броским монтажом; плакат

не надо делать аляповатым и в то же время — не закрывать его агиткой;

портрет не просто приколачивать к стене, а дать в простой, но изящной

рамке или обрамить его хвоей, зеленью, узорами и цветной бумагой...

словом, и глаз должен охотно, с удовольствием смотреть на стены

"уголка", и стены «уголка» должны входить через глаз в мозг, в сознание.

Необходимо дать на столах «красного уголка» также известную долю

справочного материала по вопросам рабочего быта, профессионального

движения, советского строительства. Материалом этим загружать

«уголок» не следует; надо «подавать» этот материал частями, по мере

накопления острых злободневных вопросов, и как можно чаще освежать

его. К этому материалу, как и к декоративно-агитационному, необходимо

предъявлять требование художественной его отделки. Располагать

декоративно-агитационный материал по стенам «уголка», на щитах и

витринах надо не бессистемно, просто «разбрасывая» и сваливая все в одну

374

груду, — необходимо этот материал группировать по роду тех моментов, к

которым он относится. В этом направлении надо применить систему «угол-

ков», т. е. каждому роду материала отвести именно для него отграниченное

место. Так, могут и должны быть устроены «уголки» профсоюза,

кооперации, жилищные и другие. При этом, когда жизнь выдвигает какой-

либо наиболее острый вопрос, ему посвящается специальный «уголок», или

же один из имеющихся «уголков» приспосабливается к преимущественному

освещению данного вопроса. Так, наиболее остро сейчас стоит вопрос о

повышении производительности труда; ему необходимо в «красном уголке»

отвести специальный «уголок» — дать яркий лозунг, четкую образную

диаграмму, статью или отрывок из какой-либо более доступной и интересной

газетной статьи и т. д. Это не сложно; существенно другое — постоянно

освежать материал, чтобы не приелся, особенно часто можно менять

вырезки из газет.

Необходимо возможно полнее в этих «уголках» отражать работу

данного предприятия и быт именно данной группы рабочих.

Оборудование «красного уголка» в намеченном плане ответит потребности

широкой рабочей массы в здоровом отдыхе; даст ответ-справку по наиболее

существенным для рабочего вопросам его быта и общественной жизни, и в

то же время вберет в себя известную долю зачатков просвещения.

А ответив бытовым потребностям, «уголок» вовлечет в себя рядового

рабочего, вовлекши — получит возможность расширить и углубить его

воспитание, начатое агиткой «со стен».