Типы красных уголков
К настоящему вр емени вполне определились следующие пять
типов «красных уголков».
«Красный уголок» при небольшом фабрично-заводском пред-
приятии — специально отведенное помещение в 1—-2 комнаты. Клуба
на тако м пр едприятии нет. «Красный уголок» организован здесь
именно по упразднении работавшего при предприятии клуба, как бы
взамен его. Реже — «красный уголок» создан независимо от
сокращения клубной сети, так сказать, сам по себе.
«Красный уголок» при крупном фабрично-заводском предприятии
организуется в мастерских, цехах, отделениях: часть помещения
мастерской, цеха или отделения отгорожена от остальной территории
помещения перегородкой, а то и ничем не отгорожена — отличается
только своим внешним видом. Такой «уголок» обслуживает рабочих
только данной мастерской, данного отделения, данного цеха. «Красные
уголки» на крупных предприятиях создавались не « взамен» клуба, а
в качестве своеобразного его восполнения: на многих из таких
предприятий на ряду с «полнокровно» работающими «уголками» также
«полнокровно» работает и клуб. Одна организация другой не исключает,
— между ними только устанавливаются определённые организационные
взаимоотношения. «Красный уголок» при рабочем общежитии
коммунального типа — 1-2 комнаты при общежитии — стал
зарождаться в не столь давнее время, обслуживая жильцов данного
общежития.
«Красный уголок» при рабочей казарме (бар а к е )
на
торфоразработках, строительных работах, в совхозах и т. п. —
367
отгороженная перегородкой часть помещения казармы, барака.
Обслуживает преиму щественно сезонных рабочих.
«Красный утолок» при коммунальной столовой, чайной и т. п. —
отдельная комната, реже 2, в стенах столовой, чайной и т. п.
Обслуживает в значительной мере текучий состав посетителей
столовой, чайной и т. п.
Отмечая эти пять типов «красных уголков», нельзя не подчеркнуть
того факта, что чрезвычайно редкое явление — «красны й уголок » при
частном фабрично-заводском предприятии. В большинстве своем
мелкие, они лишены клубов, — это безусловно бьет по классовому
воспитанию их рабочего состава. Необходимо обратить внимание на
организацию «красных уголков» при всех частных предприятиях.