2. Наряд-допуском, в соответствии с перечнем работ, утвержденных приказом руководителя
3. Договором подряда на выполнение работ
4. Письменным заявлением руководителя работ
20. Локальная вибрация относится:
1. К напряженности труда.
2. К тяжести трудового процесса
3. К факторам трудового процесса
4. К физическим факторам
21. По природе действия ВОПФ разделяются на:
1. Токсические, раздражающие, канцерогенные, сенсибилизирующие.
2. Оптимальные, допустимые, вредные, опасные
3. Чрезвычайно опасные, высокоопасные, умеренноопасные, малоопасные
4. Физические, химические, биологические, психофизиологические
22. Профессиональные заболевания классифицируются:
1. Кратковременные, длительные
2. Тяжелые, легкие
3. Острые, хронические
4. Приобретенные, врожденные
23. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?
1. Лечебное учреждение
2. Бюро медико-социальной экспертизы
3. Клинико-экспертная комиссия (КЭК)
4. Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)
24. Каким кодексом предусмотрено наказание должностных лиц за сокрытие страхового случая?
1. ТК РФ
2. Кодексом РФ об административных правонарушениях
3. Гражданским кодексом РФ
4. Уголовным кодексом РФ
25. Могут ли заменяться компенсация за вредные условия труда деньгами?
1. Да
2. Нет
3. Да, если замена прописана в соглашении по охране труда
4. Да, если замена прописана в колдоговоре
26. За чей счёт проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда?
1. За счет средств работодателя
2. За счет Фонда медицинского страхования
3. За счет Фонда социального страхования
4. За счет работников
27. Кто подписывает удостоверение о проверке знаний правил электробезопасности у электротехнического персонала?
1. Руководитель службы охраны труда
2. Лицо, ответственное за электрохозяйство учреждения
3. Руководитель учреждения
4. Председатель квалификационной комиссии
28. По требованию органов государственного надзора и контроля директор отстранил от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине. Будет ли ему произведена оплата за время отстранения от работы и в каком размере?
1. Оплата производиться не будет
2. Оплата будет производиться в полном размере
3. Оплата будет производится в размере 50% заработка
4. Оплата будет производиться в размере 70% заработка