Тема 2.3. Ответственность должностных лиц за соблюдение норм и правил БЖД. (8 часов)
Содержание учебного материала
1. Распределение обязанностей административного и технического персонала предприятий (организаций и учреждений) по обеспечению БЖ.
2. Охрана труда и техника безопасности. Типовые положения инструкций должностных лиц по охране труда, технике безопасности.
3. Средства индивидуальной защиты. Хранение, проверка, учет. Нормативы обеспечения СИЗ.
4. Пожарная безопасность на производстве и на рабочем месте. Первичные средства пожаротушения. Действия по сигналу «Пожарная тревога».
1. Распределение обязанностей административного и технического персонала предприятий (организаций и учреждений) по обеспечению БЖД. (2 часа)
2. Охрана труда и техника безопасности. Типовые положения инструкций должностных лиц по охране труда, технике безопасности. (2 часа)
Подлинник инструкции должен быть согласован со службой охраны труда, с главными специалистами (при необходимости), начальником юридического отдела (юристом); подвергнут нормоконтролю; утвержден главным инженером (директором предприятия) и профсоюзным комитетом предприятия
Построение, содержание и изложение инструкций
Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и обозначение. В наименовании следует кратко указать, для какой профессий или вида работ она предназначена, например, «Инструкция по охране труда для фрезеровщика», «Инструкция по охране труда при работе на установках для контроля микросхем».
Текст инструкции следует делить на разделы. Разделы могут делиться на пункты или подразделы и пункты. Пункты при необходимости могут делиться на подпункты. При делении текста инструкции на пункты и подпункты необходимо, чтобы каждый пункт, подпункт содержал законченную информацию. Разделы, подразделы, пункты и подпункты следует нумеровать арабскими цифрами. Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего текста.
Инструкция должна включать следующие разделы:
«Общие требования»;
«Требования безопасности труда»;
«Ответственность за невыполнение инструкции».
Раздел «Общие требования» должен содержать:
- перечень технологических процессов, видов работ, операции, на которые распространяется инструкция;
- характеристику опасных и вредных производственных факторов, например, травмирование движущимися частями оборудования, поражение электрическим током, излучением и т.п.;
- условия допуска к работе (пол, возраст, обучение, предварительный и периодический медосмотры, если работа связана с вредными условиями труда, необходимость прохождения инструктажа и т.п.);
- предупреждение о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка, запрещения курения и распития спиртных напитков и т.п.;
- правила личной гигиены работающих;
- перечень необходимых средств защиты работающих;
- порядок уведомления администрации о случаях травмирования и появления опасностей, грозящих авариями и несчастными случаями;
- меры первой помощи и порядок обращения за медицинской помощью при травмировании, отравлении, поражении током, ожогах и т.п.
Раздел «Требования безопасности труда» должен содержать подразделы:
«Требования безопасности перед началом работы»;
«Требования безопасности во время работы»;
«Требования безопасности после скончания работы».
Подраздел «Требования безопасности перед началом работы» должен содержать:
- порядок подготовки рабочего места, инструмента, приспособлений, спецодежды, средств индивидуальной защиты, если это требуется по условиям труда;
- порядок проверки исправности оборудования, сигнализации, освещения вентиляции, ограждений, блокировочных и других устройств, необходимых для безопасного выполнения работы;
- порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов);
- порядок смены работающих в случае непрерывной работы;
- другие меры, которые надо принять для обеспечения безопасных условий труда.
Подраздел «Требования безопасности во время работы» должен содержать:
- конкретные способы и приемы безопасного выполнения работ и правила использования оборудования, инструментов, приспособлений, защитных средств и т.п.;
- требования безопасного обращения с исходными материалами, транспортными средствами, тарой и т.п.;
- указания о действиях работающих по ликвидации аварийных ситуаций и, в случаях аварий, по немедленному отключению оборудования и оказанию первой помощи пострадавшим;
- указания о безопасном содержании рабочего места и порядке прекращения работ;
- указания о необходимости оповещения администрации о замеченных отклонениях в работе оборудования.
Подраздел «Требования безопасности по окончании работы» должен содержать:
- порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазывания оборудования и аппаратуры, а при непрерывной работе - порядок передачи их по смене;
- указания о наведении порядка на рабочем месте; если работа связана с применением легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, кислот, щелочей и других вредных или агрессивных веществ - указание о необходимости их сдачи, нейтрализации или уборки в отведенное для хранения место;
- меры личной гигиены;
- указания о необходимости оповещения администрации о замеченных отклонениях в работе оборудования и недостатках, обнаруженных во время работы.
Раздел «Ответственность за невыполнение инструкции» должен содержать предупреждение об ответственности работающих за невыполнение требований инструкции.
Следует избегать в инструкциях изложения требований в форме запрета, а при необходимости дать разъяснение, чем вызван этот запрет. В тексте инструкций не следует употреблять слова, подчеркивающие значение отдельных требований, например, вместо слов «Обязательно вымыть руки .....» следует записать: «Вымыть руки .....», так как все требования инструкций обязательны для выполнения.
Самостоятельная работа обучающихся
Составить Инструкцию по технике безопасности на рабочем месте.
3. Средства индивидуальной защиты. Хранение, проверка, учет. Нормативы обеспечения СИЗ. (2 часа)
Согласно статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить ______________________________
___________________________________________________________________________________
Согласно ст. 209 ТК РФ средства индивидуальной и коллективной
защиты работников - ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Правила по эксплуатации СИЗ работниками:
1. ______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
4. Пожарная безопасность на производстве и на рабочем месте. Первичные средства пожаротушения. (2 часа)
Самостоятельная работа обучающихся
Причины пожаров. Поражающие факторы пожаров .
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
5. Тема 2.4. Нормы трудового права. Кодекс Законов о Труде. (8 часов)
Содержание учебного материала
Общие положения. Локальные правовые документы предприятия. Рабочее время. Прием на работу и увольнение. Поощрения и взыскания.
Локальные правовые документы предприятия регламентирующие правовую основу взаимоотношения работодателя с работником:
- _____________________________________________________________________________
- _____________________________________________________________________________
- _____________________________________________________________________________
Трудовой договор, это _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Виды трудового договора:
- _____________________________________________________________________________
- _____________________________________________________________________________
- _____________________________________________________________________________
Применяемые к работнику
Взыскания: ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Поощрения: ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Порядок наложения взыскания: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
ТЕСТ.