Преддипломной практики
|
|
МИНОБНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Филиал в г.Электростали
| «УТВЕРЖДАЮ» Директор филиала ______________М.В.Пчелинцева «___» ______________ 2013г. |
ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
для студентов 6 курса
специальности 080502 (060800) – Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)
Электросталь
2013
Программа адаптирована на кафедре экономико-управленческих и правовых дисциплин филиала РГГУ в г. Электросталь
Составители: к.э.н., доцент Калинина Л.Л.
к.э.н., доцент Нестеренко Ю.Н.
к.э.н., ст. препод. Корякина Н.В.
Программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры экономико-управленческих и правовых дисциплин филиала РГГУ в г. Электросталь 24 октября 2009 г.,
протокол № 2
(с) Российский государственный гуманитарный университет,
филиал в г. Электросталь 2009
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки специалиста по экономике и управлению на предприятии городского хозяйства и проводится для овладения выпускниками первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные задачи.
Целью практики является обобщение знаний и навыков работы студентов по специальности; выполнение конкретных проектов по повышению экономической эффективности деятельности, по совершенствованию организации и управления в целом по предприятию или в разрезе отдельных функциональных подсистем в соответствии с темой, целью и задачами дипломной работы на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в филиале и практических навыков, приобретенных в ходе учебного процесса на практических занятиях.
В связи с тем, что преддипломная практика непосредственно связана с тематикой дипломной работы, она должна включать в себя следующие этапы ее реализации:
1. Теоретический (с момента выбора и утверждения темы и до начала самой практики). Задачами этого этапа является изучение нормативных документов и научных публикаций по соответствующей сфере экономики в целях формирования теоретических представлений об исследуемой проблеме.
2. Практический (собственно практика). Сбор материалов для получения представления о реальном функционировании хозяйственного механизма или сферы экономики.
3. Исследовательский (с момента окончания практической деятельности и до написания отчета). Состоит в сопоставлении теоретических представлений и практических данных для разработки предложений по совершенствованию сложившейся практики.
Основные задачи практики:
- применение теоретических знаний и ранее полученных навыков в решении конкретных практических, организационно-экономических и управленческих задач;
- развитие умения выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
- развитие умения систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности;
- развитие умения использовать информационные технологии для решения экономических и управленческих задач на предприятии;
- сбор материалов по теме дипломной работы. Полнота и степень детализации решения этих задач определяется особенностями конкретной организации - базы практики, темой дипломной работы;
- закрепление и применение полученных практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления предприятия (организации) – базы практики.
2. СРОКИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика проводится на 6 курсе (в 11-м семестре), продолжительность – 2-4 недели.
В основе преддипломной практики заложена активная деятельность студента на предприятии (организации) как члена коллектива, непосредственное участие его в организационно-производственном и управленческом процессе.
3. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ
Базами преддипломной практики студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (в городском хозяйстве)» являются:
· предприятия отраслей различных организационно-правовых форм, их структурные производственные и функциональные подразделения;
· объекты инфраструктуры предприятия;
· проектные организации;
· научно-исследовательские учреждения;
· образовательные учреждения;
· органы государственного управления и местного самоуправления
Базой преддипломной практики являются предприятия городского хозяйства, то есть предприятия местного значения и, как правило, местного подчинения, работающие для удовлетворения потребностей жителей города (предприятия бытового обслуживания, местной промышленности, торговли, сферы услуг, в том числе здравоохранения, образования, культуры, туризма), либо действующего в области городской инфраструктуры (строительства, жилищно-коммунального хозяйства, инженерно-технического обеспечения, электро-, тепло-, газо-, водоснабжения, городского пассажирского транспорта).
В исключительных случаях можно проходить практику на производственном градообразующем предприятии, то есть предприятии, на котором занята значительная часть (25-30%) населения города. От функционирования градообразующих предприятий зависит система жизнеобеспечения города, снабжение населения, работа ряда социальных учреждений, а также деятельность многих субъектов малого бизнеса.
Практика организуется в тех предприятиях (организациях), с которыми филиалом заключены договоры о сотрудничестве. Кроме того, студентам предоставля ется право самостоятельного выбора места прохождения практики, о чем студент в установленные сроки информирует выпускающую кафедру.
При этом, обязательным условием прохождения практики на предприятиях, с которыми филиалом договоры о сотрудничестве не заключены, является наличие гарантийного письма (Приложение 1), в котором отражены обязательства организации о соблюдении требований, предъявляемых настоящей программой практики.
В период прохождения практики студенты подчиняются внутреннему распорядку того предприятия (организации), которое является местом прохождения практики. Корректировка режима работы студентов возможна только с разрешения руководителя принимающего предприятия (организации).
При определении целей и задач практики студенту необходимо учитывать тему его дипломной работы, а также исходить из того, что на рабочем месте будущий специалист должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы по совершенствованию систем экономики и управления.
Перед началом практики студент получает методические указания по прохождению преддипломной практики.
4. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ, МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ЕЕ ПРОВЕДЕНИЮ
Преддипломная практика нацелена на изучение, сбор, обработку и систематизацию материалов для написания дипломной работы. В связи с этим конкретная рабочая программа прохождения практики должна быть составлена индивидуально каждым студентом совместно с руководителем дипломной работы с учетом ее темы, базы практики и настоящей программы.
Задание (Приложение 2), выполняемое студентом, носит также индивидуальный характер для каждого студента, так как зависит непосредственно от темы дипломной работы.
Заданием предусмотрено изучение организации экономической работы и системы управления в целом по предприятию (организации) и по отдельным подразделениям исследуемого объекта, а также разработка предложений по совершенствованию системы экономики и управления в выбранном направлении, оценка экономической и социальной эффективности проектных предложений.
1. Для анализа организации экономической работы в целом по предприятию (организации) в разрезе исследуемой проблемы необходимо изучить:
- практику плановой работы на предприятии, содержание и порядок разработки стратегического, среднесрочного и годового планов предприятия, формы первичной документации и отчетности деятельности предприятия.
- специализацию предприятия (организации), цехов (участков), системы оперативного планирования, методы разработки заданий подразделению и графики производства продукции, оказания услуг;
- коммерческую деятельность предприятия (организации), порядок разработки плана материально-технического обеспечения и плана сбыта продукции (услуг), расчетов нормативов запаса оборотных средств и их соблюдения, документации, используемой в коммерческой деятельности;
- маркетинговую деятельность, методы разработки маркетинговых программ предприятия (организации);
- организацию и оплату труда: принятые формы (модели) оплаты труда, определение фонда платы труда и его распределение, состояние нормирования труда;
- порядок определения потребности в трудовых ресурсах, подготовки и повышения квалификации персонала, социальной политики предприятия (организации);
- содержание и показатели финансового плана предприятия (организации), состояние финансового состояния предприятия (организации) на основании баланса предприятия, видов кредитов и их обоснования.
2. Для анализа системы управления по рассматриваемой проблеме необходимо изучить:
- общие функции управления (планирование, организацию, учет, контроль, мотивацию, регулирование);
- подразделения службы управления, их конкретные функции в соответствии с темой дипломной работы, используя для этого положения об отделах и службах, должностные инструкции;
- технологию управления с учетом состава и последовательности принятия решений, состав и последовательность выполнения важнейших функций по рассматриваемой проблеме;
- количественный и качественный состав работников;
- состав и формы документов, используемых службами для выполнения своих функций;
- состав технических средств, средств связи, периферийных устройств, компьютерной техники, используемых при выполнении функций управления;
- корпоративную культуру предприятия.
Углубленная проработка организационно-экономических и управленческих вопросов предприятия определяется сферой деятельности предприятия и темой дипломной работы.
3. В процессе анализа необходимо выявить проблемы в производственной, организационной и управленческой деятельности базы практики; вскрыть причины негативной ситуации по рассматриваемым проблемам, определить их место в производственно-экономической или управляющей системе.
4. По результатам исследования требуется обосновать пути, методы, средства и задачи, реализация которых позволит решить выявленные проблемы; указать предполагаемые затраты, факторы и источники экономической и социальной эффективности проектных предложений.
При выполнении задания студент должен научиться:
- разбираться в плановых и отчетных документах;
- выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
- анализировать, систематизировать и обобщать информацию, делать обоснованные выводы из анализируемых материалов;
- использовать информационные технологии для решения экономических задач на предприятии;
- выполнять технико-экономические расчеты, связанные с анализом деятельности предприятия (организации) и технико-экономическим обоснованием мероприятий по совершенствованию процессов организации и управления.
5. РУКОВОДСТВО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКОЙ
Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра экономико-управленческих и правовых дисциплин филиала РГГУ в г. Электростали.
Перед началом практики, руководствуясь темами дипломных работ, кафедра: распределяет студентов по базам практики в соответствии с заключенными договорами или индивидуальными письмами; назначает руководителей практики от кафедры из числа преподавателей, утвержденных научными руководителями.
Научный руководитель (руководитель практики) проводит со студентами консультации, контролирует соблюдение ими установленного порядка прохождения практики, оказывает им помощь в выполнении индивидуальных заданий. Контроль выполнения программы практики обеспечивается проверкой содержания собранных студентами материалов не реже одного раза в неделю.
При прохождении практики студент обязан:
- выполнять график прохождения практики и все задания, предусмотренные программой;
- ежедневно вести «Дневник» и предъявлять его руководителю - преподавателю кафедры для проверки по его требованию (форма дневника представлена в приложении 3);
- строго выполнять действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
- выполнять задание по научно-исследовательской работе.
В обязанности руководителя практики от организации входит:
- обеспечение доступа практикантов на рабочее место и к необходимой информации;
- систематический контроль за качеством выполняемой студентами работы и соблюдением всех трудовых и корпоративных норм поведения в коллективе.
6. НАПИСАНИЕ ОТЧЕТА О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Результаты прохождения практики последовательно отражаются в Отчете о преддипломной практике.
Отчет должен содержать аргументированное освещение поставленных вопросов с ясными выводами и ссылками на использованные исследования и публикации источников.
Отчет о прохождении преддипломной практики представляется в машинописном или рукописном виде и содержит:
Титульный лист (П риложение 4).
Оглавление (Содержание с обозначением номеров страниц)
Введение
Основную часть
Заключение
Список источников и литературы
Приложение (если необходимо)
Оглавление (Содержание) включает наименование всех разделов, подразделов с указанием номера начальной страницы.
Во введении должны быть сформулированы цель и задачи работы, обозначен объект исследования. Указаны фактические материалы, на основе которых выполнена работа, отражено краткое содержание отчета по разделам. Объем ведения 2-3 страницы.
Основная текстовая часть, включающая, как минимум, 3 раздела, в соответствии с поставленными во введении задачами, должна содержать описание предприятия, являющегося местом преддипломной практики, анализ его деятельности и предложения по совершенствованию организации и управления данным предприятием. Рекомендуемый объем основной части 10-15 страниц.
В заключении должны быть представлены основные выводы по результатам работы и даны рекомендации по повышению эффективности деятельности исследуемого предприятия, являющегося местом преддипломной практики. Объем заключения 2-3 страницы.
Список источников и литературы включает издания, использованные при написании отчета. Список источников
формируется по отдельным группам изданий: законодательные акты, нормативно-правовые документы, сборники документов, периодическая печать, монографии и т.п. Внутри выбранных групп источники, как правило, располагаются по хронологическому принципу.
Список исследований составляется в алфавитном порядке фамилий
авторов. Более детальные сведения по составлению списка можно
почерпнуть из ГОСТа 7.1-84 «Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления», Оформление письменных работ: Метод. указания /Сост. Р.Б. Казаков; Рос. Гос. гуманит. ун-т. Ист.-архив. ин-т. Каф. источниковед. и вспомогат. ист. дисциплин, Науч. б-ка. и Науч.-практ. центр «Эвристика». М., 2004, 48 с.
Приложение включает в себя основные и промежуточные материалы обследования (разработанные документы, структуры, графики, диаграммы и т.п.), а также «Дневник» по преддипломной практике.
Примерная схема отчета по преддипломной практике представлена в приложении 5.
Объем отчета о прохождении преддипломной практики - 1 печатный лист (18 - 24 машинописных страницы по 1800 знаков). Отчет должен быть напечатан на писчей бумаге формата А4 с одной стороны листа 14 шрифтом Times New Roman через 1,5 интервала, поля 2,5 см.
Сроки подачи отчета. Оформленный отчет одновременно с заполненным «Дневником» студента по практике, заверенным руководителем практики от организации, характеристикой с места прохождения практики сдается руководителю практики от кафедры на проверку. Принятый руководителем отчет подлежит защите.
Отчет должен быть сдан на кафедру не позднее, чем за 3 дня до назначенной даты зачета.
Вместе с отчетом о преддипломной практике студент представляет ха рактеристику с места прохождения практики.
Характеристика оформляется на бланке предприятия (организации), где осуществлялась практика, подписывается руководителем организации по месту прохождения практики, заверяется печатью и является обязательным приложением к отчету (Образец характеристики см. приложение 6).
Характеристика должна содержать оценку руководителем практики работы студента в организации, проявленных им деловых качеств, его навыков и умений, отношения к работе.
К зачету по преддипломной практике допускаются студенты, выполнившие ее программу, представившие характеристику с места прохождения практики и отчет о практике. Оценка выставляется научным руководителем дипломной работы.
Зачет студенту за преддипломную практику выставляется с учетом:
а) оценки, отражающей активность студента, проявленную в ходе прохождения практики, на основе его деловых, личностных качеств и творческих способностей, полученной за преддипломную практику в организации;
б) уровня защиты отчета о преддипломной практике, отражающего способность студента защищать результаты своей работы.
Студенты, успешно прошедшие преддипломную практику получают «зачет». Студенты, не выполнивший программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе и неудовлетворительную оценку при защите отчета, или не защитившие отчет в установленный срок, не допускается к выполнению дипломной работы.
ЛИТЕРАТУРА
1. ГОСТ 7.32-2001. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и порядок оформления.
2. ГОСТ 7.1-84 Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления
3. Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования от 25 марта 2003 г. №1154 г. Москва
4. Положение и методические требования по организации и проведению практик студентов в Санкт-петербургском государственном инженерно-экономическом университете, СПб, 2002 г.
5. Программа и методические указания по преддипломной практике. Для студентов всех форм обучения. Санкт-петербургский государственный инженерно-экономический университет, СПб, 2004 г.
6. Оформление письменных работ: Метод. указания /Сост. Р.Б. Казаков; Рос. Гос. гуманит. ун-т. Ист.-архив. ин-т. Каф. источниковед. и вспомогат. ист. дисциплин, Науч. б-ка. и Науч.-практ. центр «Эвристика». М., 2004, 48 с.
7. Программа преддипломной практики для студентов 5 курса специальности 061100 – Менеджмент организации /Сост. Н.В. Овчинникова, М.Е. Этингоф, О.Л. Седова, О.В. Маленкова, К.А. Чистякова; (отв. Редактор Н.И. Архипова), Тольятти, 2005 г.
Образец оформления гарантийного письма
Приложение 1
Директору филиала
Российского государственного
гуманитарного университета
в г. Электростали
Гарантийное письмо
Предприятие (организация, учреждение) _____________________________
_____________________________________________________________________
(полное наименование в соответствии с Уставом)
гарантирует предоставление рабочего места в период с _________________ 200__г. по _______________ 200__г. для прохождения преддипломной практики студентом (кой) филиала РГГУ в г. Электростали __________________________
_____________________________________________________________________ (Фамилия И.О. студента)
специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (в городском хозяйстве)» в должности _____________________________________.
(наименование должности по штатному расписанию)
Обязательства сторон по выполнению требований программы практики предлагаем оговорить договором об организации практики.
Руководитель /_____________________/
М.П.
Приложение 2
Образец оформления задания на преддипломную практику
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Филиал в г. Электростали
Кафедра экономико-управленческих и правовых дисциплин
ЗАДАНИЕ
на преддипломную практику
Студенту (ке) ___ курса, группы _____ ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(Фамилия И.О. студента)
специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (в городском хозяйстве)»