Организация сбыта готовой продукции.

Дата: 2025-05-01; Просмотры: 4

Оценка:

0.00 из 5.00 — оценок

Скачиваний: 0

Скачать

Реализация собственной продукции «БЕККЕР и К» осуществляется через ТОО «Немецкий двор», созданное в 2005 году, которое включает в себя сеть фирменных супермаркетов и торговых точек, ресторанный бизнес.

На данный момент Компания имеет собственную торговую сеть, состоящую из 13 супермаркетов из которых 1 супермаркет в собственности и 12 в операционной аренде, а также из 18 фирменных торговых точек (ФТТ) в г. Алматы, 2-х ФТТ в г. Астана. В супермаркетах помимо продукции собственного производства реализуется высококачественная продукция сторонних компаний. Компания сотрудничает и поставляет свою продукцию во все крупные торговые сети: «Магнум», «Рамстор», «Метро», «Green Mart», «Silk Way City», «Дастархан», «Интерфуд», «Скиф трейд», «Галмарт» и «А-store» по всему Казахстану. Ежегодно Компания расширяет как внутреннюю торговую сеть так и внешнюю, минимум на 15% по всему Казахстану.

Категории основных рынков и потребителей

Основным рынком сбыта готовой продукции является местный (алматинский). С 2010 года продукция компании реализуется также в г. Астана, а с 2012 г. в г. Шымкент и г. Тараз.

ТОО «Беккер и К» стремится к максимально широкому охвату целевых сегментов рынка и более полному удовлетворению их потребностей.

Потребителями продукции ТОО «Беккер и К» являются различные социальные и этнические группы населения: служащие посольств, банков и фирм, бизнесмены и домохозяйки, предприниматели и пенсионеры, студенты и школьники. К числу потребителей, закупающих наибольшие объемы продукции, относятся гипермаркеты «Рамстор», «Silk Way City», Metro Cash&Carry в г. Алматы и г. Астане, «Магнум», ТОО «ACS», системы «Дастархан», «Интер Фуд», «Керемет», супермаркеты «Таймас», «Ресей».

Организационно-правовая форма организации

Характер собственности – частный, организационно-правовая форма – товарищество с ограниченной ответственностью.

Корпоративное управление

На протяжении всего периода своей деятельности Компания стремилась в своей работе следовать высоким этическим стандартам. Соблюдение этих стандартов важно сегодня, в условиях быстро меняющегося делового мира, и Компания делает все для того, чтобы сохранить свою хорошую репутацию.

В Компании действует Кодекс корпоративного поведения, данный Кодекс поведения описывает обязательства компании по обеспечению соблюдения этических принципов во всех областях деятельности компании и служит руководством для персонала при сотрудничестве и взаимодействии с потребителями, деловыми партнерами, коллегами
и членами общества.

Высшим органом управления Компании являются Участники товарищества с ограниченной ответственностью. Наблюдательным органом является Наблюдательный совет, единоличным исполнительным органом является Генеральный директор, который подотчетен участникам и организует выполнение его решений.

Члены Наблюдательного совета.

Сексенбаев Берикказы Толеубекович, Председатель НС, Член исполкома Азиатской федерации хоккея на траве с января 2011 года по настоящее время, Член совета директоров АО «Казахстан Финсервис» с июня 2010 года по настоящее время, Вице-Президент Федерации хоккея на траве с января 2008 года по настоящее время.

Шадиев Махмуд Фазилович, Член НС, Генеральный директор ТОО «Немецкий двор» с июня 2011 года по настоящее время, Председатель Правления АО «ИФГ КОНТИНЕНТ» август 2009-июнь 2011.

Исполнительный орган.

Абдикадирова Акнура Аппазовна, Генеральный директор ТОО «БЕККЕР и К» с 01.12.2011г. по настоящее время, Директор административного департамента, член Правления АО «ИФГ КОНТИНЕНТ» декабрь 2009-декабрь 2011.

Информационная политика в отношении существующих и потенциальных инвесторов нацелена на формирование открытого и прозрачного диалога между ТОО «БЕККЕР и К» и всеми лицами, задействованными в работе Компании, с предоставлением честной и достоверной информации о показателях финансовой и операционной эффективности. Задача Компании заключается в том, чтобы обеспечить своевременную обработку всех обращений, которые поступают к нам от заинтересованных лиц, и создать Компании имидж контактной и отзывчивой организации, быстро реагирующей на запросы, как текущих, так и будущих потенциальных партнеров.

В Компании постоянно совершенствуется система взаимодействия с обществом, благодаря которой заинтересованное лицо может задать свой вопрос и получить необходимую консультацию любым удобным для него способом (посредством письменного или устного обращения и/или по электронной почте).

Структура обращений и их пожеланий подвергается регулярному анализу, на основе которого совершенствуются действующие и появляются новые каналы связи. Компания информирует инвесторов обо всех значимых новостях и планируемых мероприятиях через корпоративный сайт и сайт организаторов торгов.

Масштаб организации

В настоящее время в компании работает 700[АC1] человек.

Таблица 1 - Основные технико-экономические показатели ТОО "Беккер и К"

1.2 Работа учетно-аналитических служб организации

УЧЕТНАЯ[АC4] ПОЛИТИКА