Социальный проект на тему
«Достойная работа Молодым »
Выполнил
студент 4 курса группы СР-41
института психологии и педагогики
по специальности
Социальная работа с разными
группами населения
Целыковский Никита Сергеевич
Елец 2021
Социальный проект Достойная работа молодым
Разработчик проекта: студент 4 курса
Целыковский Никита
Г.Елец
Актуальность проекта:
Проблемы молодёжи в области занятости и трудоустройства – самые актуальные на сегодняшний день. На население Липецкой области стабильно падает. Это связанно не только с демографической ямой 90-х гг., но и с экономической деградацией региона. Из-за отсутствия нормально оплачиваемой работы, молодёжь уезжает работать в Москву, Воронеж и другие крупные города, где они и благополучно и остаются.
Идея Свободного рынка не оправдала себя. Как показали множество исследований, рынок стремится к монополизации, разоряя большинство предпринимателей. Этот процесс отлично виден в сфере продовольственной торговли, где 2 компании практически стали Олигополией( Монополия с двумя компаниями) являются X5 Group и Магнит. Они устанавливают общие правила цен и условия труда на рынке. Это порождает к появлению «резервной армии труда» безработных, которые не могут устроится из-за отсутствия знаний и в том числе из-за и сверхприбыли, которую получают компании, когда заставляют работать за троих оставшихся работников. Эту систему можно победить только организованными действиями рабочего класса, который заставит выполнять свои права.
Поэтому необходима мульти функциональная организация, которая будет совмещать обучение необходимыми навыками и знаниями, на данном этапе, выпускников ЕГУ, помощь в отстаивании прав работников и будущих работников и контроля за соблюдение трудовых условий
Цель и задачи проекта
Цель: Оказать помощь в трудоустройстве молодёжи в регионе с приемлемыми условиями труда и дать толчок к коллективному отстаиванию прав рабочих
Задачи проекта:
1. Создание и развитие системы содействия трудоустройству выпускников Елецкого Государственного Университета и их адаптации к рынку труда;
2. Обучение желающих базовами общетрудовыми навыкам на базе
Елецкого государственного университета
3. Привлечение предпринимателей и компаний, которые заитересованы в новых работниках и реально выполняют минимальные условия труда
4. Информирование и распространение информации о организациях, которые злоупотребляют сверэксплаутацией работников, недоплачивающее работникам, нарушающее трудовое законодательство,например введением штрафов.
5. Привлечение молодёжи к участию в социально-значимых городских и областных программах, при условии их направленности на улучшения жизни населения.
6. Создание системы информирования обучающихся и выпускников данными о рынке труда;