Проходження стажування студентами 5-го курсу факультету підготовки кадрів для

Дата: 2025-05-01; Просмотры: 1

Оценка:

0.00 из 5.00 — оценок

Скачиваний: 0

Скачать

П Р О Г Р А М А

ПРОХОДЖЕННЯ СТАЖУВАННЯ СТУДЕНТАМИ 5-го КУРСУ ФАКУЛЬТЕТУ ПІДГОТОВКИ КАДРІВ ДЛЯ

ДПтС УКРАЇНИ (№ 9)

НАЦІОНАЛЬНОГО ЮРИДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ІМЕНІ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

В ОРГАНАХ, УСТАНОВАХ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ

ТА СЛІДЧИХ ІЗОЛЯТОРАХ

Київ -2015

1. МЕТА І ЗАВДАННЯ СТАЖУВАННЯ

Стажування студентів факультету підготовки кадрів для ДПтС України (№ 9) Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого (далі – університет) в органах, установах виконання покарань та слідчих ізоляторах є складовою частиною навчально-виховного процесу і забезпечує подальше закріплення та поглиблення отриманих ними теоретичних знань, набуття та вдосконалення професійних вмінь і навичок, їх залучення до організаційної діяльності, розвиток зацікавленості до обраної професії. Стажування, як заключний етап практичного навчання студентів, проводиться на останньому курсі навчання протягом 6 тижнів.

Стажування студентів в органах, установах виконання покарань та слідчих ізоляторах (далі – органи і установи) проводиться, як правило, на посадах, за якими вони будуть проходити службу в Державній кримінально-виконавчій службі України.

Організація проведення стажування здійснюється відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 08.04.1993 № 93 «Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України» та наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 31.12.1999 № 177 «Про затвердження Положення про проходження практики курсантами (слухачами) вищих навчальних закладів освіти в органах і установах кримінально-виконавчої системи».

2. ПРАВА І ОБОВ’ЯЗКИ СТУДЕНТІВ

Студенти зобов’язані:

до початку стажування одержати від керівника стажування від університету консультації щодо оформлення всіх необхідних документів для проходження стажування;

суворо дотримуватися норм, які визначають взаємовідносини між персоналом органів і установ та засудженими (особами, взятими під варту). Категорично забороняється встановлювати неслужбові стосунки із засудженими (особами, взятими під варту) та їх родичами, що не викликані інтересами служби, а також користуватися їх послугами;

виконувати вимоги нормативних документів щодо збереження державної і службової таємниці;

у встановлені строки в повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою проходження стажування студентами 5-го курсу факультету підготовки кадрів для ДПтС України Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого (далі – програма стажування) та індивідуальним планом проходження стажування;

брати участь у громадському житті колективу органів і установ;

відвідувати заняття із службової підготовки (окрім занять з практичних стрільб з вогнепальної зброї);

виконувати розпорядок дня, встановлений за місцем проходження стажування, дотримуватися вимог службової дисципліни;

вивчати накази, інструкції, методичні і аналітичні документи, що регламентують діяльність Державної кримінально-виконавчої служби України в межах посади, за якою проходять стажування;

нести відповідальність за виконану роботу.

Студенти мають право:

входити (виходити) на об’єкт (з об’єкта) органів і установ, що охороняються, а також в локальні дільниці за місцем перебування засуджених (осіб, узятих під варту), тільки в супроводі безпосереднього керівника стажування від органів і установ, або іншого персоналу органів і установ;

допускатися до проведення заходів із засудженими (особами, узятими під варту) тільки в присутності і під керівництвом безпосереднього керівника стажування від органів і установ, або іншого персоналу органів і установ;

на 40-годинний робочий тиждень;

ознайомлюватися із службовими документами в обсязі завдань, визначених програмою стажування та індивідуальним планом проходження стажування;

підписувати від свого імені службові документи, складені за дорученням безпосереднього керівника стажування від органів і установ;

користуватися у роботі технічними та іншими засобами, нормативними документами органів і установ; в межах посади, за якою проходять стажування;

вносити пропозиції керівництву органів і установ та університету щодо вдосконалення організації і проведення стажування.

3. ЗАВДАННЯ СТАЖУВАННЯ (ПРАКТИЧНІ ЗАХОДИ)

3.1. Завдання стажування (практичні заходи) на посаді начальника відділення соціально-психологічної служби установи виконання покарань

При проходженні стажування студент повинен ознайомитися з:

місцем розташування установи виконання покарань;

особливостями рівня безпеки установи виконання покарань;

правами і обов’язками засуджених (осіб, узятих під варту);

розпорядком дня засуджених (осіб, узятих під варту);

умовами роботи персоналу установи виконання покарань;

порядком тримання засуджених (осіб, узятих під варту) в дільницях установи виконання покарань;

організацією амбулаторного та стаціонарного лікування засуджених (осіб, узятих під варту);

організацією харчування засуджених (осіб, узятих під варту);

організацією роботи лазні, пральні та інших комунально-побутових об’єктів установи виконання покарань;

організацією загальноосвітнього та професійно-технічного навчання засуджених (осіб, узятих під варту);

роботою методично-виховної ради установи виконання покарань;

роботою бібліотеки установи виконання покарань, гуртків за інтересами засуджених (осіб, узятих під варту);

організацією речового забезпечення засуджених (осіб, узятих під варту);

порядком тримання засуджених (осіб, узятих під варту) в дисциплінарному ізоляторі, приміщенні камерного типу;

організацією роботи адміністрації установи виконання покарань щодо прийому засуджених (осіб, узятих під варту) з особистих питань.

При проходженні стажування студент повинен вивчити:

функціональні обов’язки начальника відділення соціально-психологічної служби установи виконання покарань (далі – начальник відділення СПС);

порядок планування роботи начальника відділення СПС на тиждень, місяць, квартал;

чисельний, соціально-демографічний, кримінально-правовий і персональний склад засуджених (осіб, узятих під варту) відділення СПС ;

список засуджених (осіб, узятих під варту), схильних до втечі, нападу на персонал установи виконання покарань тощо;

порядок планування і проведення із засудженими (особами, узятими під варту) виховних заходів у вихідні та святкові дні;

роботу начальника відділення СПС щодо прийому засуджених (осіб, узятих під варту) з особистих питань;

особливості роботи начальника відділення СПС у дільниці карантину, діагностики і розподілу, посиленого контролю, соціальної реабілітації;

порядок попередження конфліктних ситуацій між засудженими (особами, узятими під варту) відділення СПС;

права і обов’язки засуджених (осіб, узятих під варту);

обов’язки старшого днювального, днювального гуртожитку (камери) установи виконання покарань;

порядок надання засудженим (особам, узятих під варту) побачень, отримання посилок (передач), бандеролей, телефонних розмов; права купувати в магазині установи виконання покарань продукти харчування та предмети першої потреби;

порядок листування засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок зміни умов тримання засуджених (осіб, узятих під варту) залежно від їх поведінки;

основні методи щодо визначення ступеня соціально-педагогічної занедбаності засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок організації і проведення поіменних перевірок і наявності засуджених (осіб, узятих під варту);

обладнання дільниць ресоціалізації та посиленого контролю установи виконання покарань;

призначення приміщень гуртожитку відділення СПС та їх обладнання основним інвентарем та предметами;

перелік продуктів харчування, предметів першої потреби та засобів особистої гігієни, які можна відсилати засудженим (особам, узятих під варту) в посилках (передачах);

перелік продуктів харчування, предметів першої потреби та засобів особистої гігієни, які можуть отримувати засуджені (особи, узяті під варту) в посилках (передачах), купувати в крамницях установи виконання покарань та зберігати при собі;

перелік предметів, виробів і речовин, зберігання яких засудженим (особам, узятих під варту) забороняється;

форму одягу, встановлену для засуджених (осіб, узятих під варту), зовнішній вигляд, зачіску та дотримання ними правил особистої гігієни;

порядок постановки і зняття засуджених (осіб, узятих під варту) з профілактичного обліку;

порядок встановлення засуджених (осіб, узятих під варту), як злісних порушників відбування покарання;

порядок і тактику проведення обшуків у місцях мешкання засуджених (осіб, взятих під варту) та особистих обшуків засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок визначення працездатності засуджених (осіб, узятих під варту);

особливості залучення до праці окремих категорій засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок залучення засуджених (осіб, узятих під варту) до роботи без оплати праці.

При проходженні стажування студент повинен

набути практичних навичок у:

складанні квартального плану роботи начальника відділення СПС;

веденні журналу обліку роботи із засудженими (особами, узятими під варту);

веденні журналу прийому засуджених (осіб, узятих під варту) з особистих питань;

веденні журналу обліку роботи ради колективу засуджених (осіб, взятих під варту) відділення СПС;

прийомі засуджених (осіб, узятих під варту) відділення СПС з особистих питань;

проведенні виховних заходів із засудженими (особами, узятими під варту) відділення СПС;

здійсненні контролю за виконанням засудженими (особами, узятими під варту) розпорядку дня установи виконання покарань (бути присутнім на підйомі, ранковій фізичній зарядці, при прийомі їжі, розводі на роботу, перевірках тощо);

складанні документів щодо застосування до засуджених (осіб, взятих під варту) заохочень і стягнень;

складанні документів щодо переводу засуджених (осіб, узятих під варту) з однієї дільниці до іншої;

підготовці документів щодо звільнення засуджених (осіб, узятих під варту) від відбування покарання;

складанні індивідуальних програм соціально-психологічної роботи із засудженими (особами, взятими під варту);

складанні матеріалів для постановки і зняття засуджених (осіб, узятих під варту) з профілактичного обліку;

складанні матеріалів на поміщення засуджених (осіб, узятих під варту) в дисциплінарний ізолятор, переведення в приміщення камерного типу (одиночну камеру);

складанні документів на засуджених (осіб, узятих під варту), які вчинили правопорушення в установі виконання покарань;

проведенні обшуків у місцях мешкання засуджених (осіб, узятих під варту) та особистих обшуків засуджених (осіб, узятих під варту);

проведенні огляду зовнішнього вигляду засуджених (осіб, узятих під варту) та дотримання ними правил особистої гігієни;

проведенні поіменних перевірок наявності засуджених (осіб, узятих під варту) відділення СПС;

виявленні засуджених (осіб, узятих під варту) відділення СПС, які потребують підвищеного контролю за їх поведінкою.

При проходженні стажування студент повинен зібрати копії документів та матеріалів і додати до звіту про проходження стажування:

зразок квартального плану роботи відділення СПС;

зразок індивідуальної програми соціально-психологічної роботи із засудженими (особами, узятими під варту);

зразок характеристики на засудженого (особу, узяту під варту);

зразки документів для постановки і зняття засуджених (осіб, узятих під варту) з профілактичного обліку;

зразок постанови про поміщення засуджених в дисциплінарний ізолятор, приміщення камерного типу (одиночну камеру);

зразок постанови про переведення засудженого (особу, узяту під варту) з однієї дільниці до іншої дільниці установи виконання покарань;

зразок постанови про накладення дисциплінарного стягнення на засудженого (особу, узяту під варту);

зразок постанови про заохочення засудженого (особу, узяту під варту);

зразок картки обліку побачень, видачі посилок (передач) та бандеролей засуджених (осіб, узятих під варту);

зразок протоколу вилучення заборонених предметів у засуджених (осіб, узятих під варту);

зразок заяви засудженого (особи, узятої під варту) на придбання товарів у магазині установи виконання покарань);

копію розпорядку дня для засуджених (осіб, узятих під варту).

3.2. Завдання стажування (практичні заходи) на посаді інспектора відділу нагляду і безпеки установи виконання покарань

При проходженні стажування студент повинен ознайомитися з:

місцем розташування установи виконання покарань;

особливостями рівня безпеки установи виконання покарань;

правами і обов’язками засуджених (осіб, узятих під варту);

розпорядком дня засуджених (осіб, узятих під варту);

умовами роботи персоналу установи виконання покарань;

порядком тримання засуджених (осіб, узятих під варту) в дільницях установи виконання покарань;

організацією амбулаторного та стаціонарного лікування засуджених (осіб, узятих під варту);

організацією харчування засуджених (осіб, узятих під варту);

організацією роботи лазні, пральні та інших комунально-побутових об’єктів установи виконання покарань;

організацією загальноосвітнього та професійно-технічного навчання засуджених (осіб, узятих під варту);

роботою методично-виховної ради установи виконання покарань;

роботою бібліотеки установи виконання покарань, гуртків за інтересами засуджених (осіб, узятих під варту);

організацією речового забезпечення засуджених (осіб, узятих під варту);

порядком тримання засуджених (осіб, узятих під варту) в дисциплінарному ізоляторі, приміщенні камерного типу;

організацією роботи адміністрації установи виконання покарань щодо прийому засуджених (осіб, узятих під варту) з особистих питань.

організацією праці засуджених (осіб, узятих під варту) на виробничих об’єктах та об’єктах житлової зони.

При проходженні стажування студент повинен вивчити:

функціональні обов’язки інспектора відділу нагляду і безпеки установи виконання покарань (далі – відділ нагляду і безпеки);

порядок планування роботи відділу нагляду і безпеки на тиждень, місяць, квартал;

розпорядчі документи, які регламентують діяльність відділу нагляду і безпеки;

порядок здійснення пропускного режиму між житловою та виробничою зонами, ізольованими дільницями, цехами та іншими об’єктами установи виконання покарань;

порядок несення служби молодшим інспектором відділу нагляду і безпеки в житловій зоні;

порядок несення служби молодшим інспектором відділу нагляду і безпеки у виробничій зоні;

порядок несення служби молодшим інспектором відділу нагляду і безпеки з приймання та видачі посилок і бандеролей для засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок несення служби молодшим інспектором відділу нагляду і безпеки з проведення побачень і телефонних розмов засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок несення служби молодшим інспектором відділу нагляду і безпеки в дисциплінарному ізоляторі, приміщенні камерного типу (одиночній камері);

порядок несення служби молодшим інспектором відділу нагляду і безпеки із супроводження транспортних засобів по території об’єктів, що охороняються установи виконання покарань, та забезпечення контролю за вантажно-розвантажувальними роботами засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок несення служби молодшим інспектором відділу нагляду і безпеки із забезпечення пропускного режиму на міжзонному контрольно-пропускному пункті, який розташовано між житловою та виробничою зонами установи виконання покарань;

порядок несення служби молодшим інспектором відділу нагляду і безпеки у лікувальних закладах при установах виконання покарань;

порядок несення служби черговим помічником начальника установи виконання покарань;

порядок несення служби помічником чергового помічника начальника установи виконання покарань, начальником зміни молодшого інспектора відділу нагляду і безпеки;

встановлений порядок пересування засуджених (осіб, узятих під варту) в установі виконання покарань;

порядок проведення перевірок наявності засуджених (осіб, узятих під варту) в гуртожитках установи виконання покарань;

порядок визначення працездатності засуджених (осіб, узятих під варту);

особливості залучення до праці окремих категорій засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок залучення засуджених (осіб, узятих під варту) до роботи без оплати праці;

порядок проведення нагляду за засудженими (особами, узятими під варту) під час проведення з ними виховних заходів у вихідні та святкові дні;

порядок проведення нагляду за засудженими (особами, узятими під варту) під час їх прийому з особистих питань персоналом установи виконання покарань;

порядок організації надання засудженим (особам, узятим під варту) побачень, отримання посилок (передач), бандеролей, телефонних розмов; права купувати в магазині установи виконання покарань продукти харчування та предмети першої потреби;

порядок листування засуджених (осіб, узятих під варту);

порядок зміни умов тримання засуджених (осіб, узятих під варту) залежно від їх поведінки;

особливості тримання засуджених (осіб, узятих під варту) в дільниці карантину, діагностики і розподілу, посиленого контролю, соціальної реабілітації;

список засуджених (осіб, узятих під варту) схильних до втечі, нападу на персонал установи виконання покарань тощо;

порядок попередження конфліктних ситуацій між засудженими (особами, узятими під варту);

права і обов’язки засуджених (осіб, узятих під варту);

обов’язки старшого днювального, днювального гуртожитку (камери) установи виконання покарань;

порядок організації і проведення поіменних перевірок та наявності засуджених (осіб, узятих під варту);

обладнання дільниць ресоціалізації та посиленого контролю установи виконання покарань;

перелік продуктів харчування, предметів першої потреби та засобів особистої гігієни, які можна відсилати засудженим (особам, узятим під варту) в посилках (передачах);

перелік продуктів харчування, предметів першої потреби та засобів особистої гігієни, які можуть отримувати засуджені (особи, узяті під варту) в посилках (передачах), купувати в крамницях установи виконання покарань та зберігати при собі;

перелік предметів, виробів і речовин, зберігання яких засудженим (особам, узятим під варту) забороняється;

встановлені для засуджених (осіб, узятих під варту) форму одягу, зовнішній вигляд, зачісок та дотримання ними правил особистої гігієни;

порядок постановки і зняття засуджених (осіб, узятих під варту) з профілактичного обліку;

порядок встановлення засуджених (осіб, узятих під варту), як злісних порушників відбування покарання в установі виконання покарань;

порядок і тактику проведення обшуків в установі виконання покарань та особистих обшуків засуджених (осіб, узятих під варту).

При проходженні стажування студент повинен

набути практичних навичок у:

здійсненні контролю за виконанням засудженими (особами, узятими під варту) розпорядку дня установи виконання покарань (бути присутнім на підйомі, ранковій фізичній зарядці, при прийомі їжі, розводі на роботу, перевірках тощо);

складанні документів щодо застосування до засуджених (осіб, узятих під варту) заохочень і стягнень;

складанні документів щодо переводу засуджених (осіб, узятих під варту) з однієї дільниці установи виконання покарань до іншої;

підготовці документів щодо звільнення засуджених (осіб, узятих під варту) від відбування покарання;

складанні матеріалів для постановки і зняття засуджених (осіб, узятих під варту) з профілактичного обліку;

складанні матеріалів на поміщення засуджених (осіб, узятих під варту) в дисциплінарний ізолятор, переведення в приміщення камерного типу (одиночну камеру);

складанні документів на засуджених (осіб, узятих під варту), які вчинили правопорушення в установі виконання покарань;

проведенні обшуків у місцях мешкання засуджених (осіб, узятих під варту) та особистих обшуків засуджених (осіб, узятих під варту);

проведенні огляду зовнішнього вигляду засуджених (осіб, узятих під варту) та дотримання ними правил особистої гігієни;

проведенні перевірок наявності засуджених (осіб, узятих під варту) в місцях їх перебування, проживання та праці;

виявленні засуджених (осіб, узятих під варту), які потребують підвищеного контролю за їх поведінкою;

проведенні контролю за станом інженерно-технічних засобів охорони, пристроїв блокування підземних комунікацій, загорож ізольованих дільниць житлової та промислової зон, дисциплінарного ізолятора, приміщення камерного типу (одиночної камери), внутрішньої забороненої зони та 15 і 50 м смуг біля неї установи виконання покарань;

виявленні випадків щодо використання засудженими (особами, узятими під варту) виробничого обладнання, робочого інструменту, електроенергії, сировини та матеріалів не за призначенням, а також самовільного спорудження ними різних будівель, шаф, сховищ та іншого;

При проходженні стажування студент повинен зібрати копії документів та матеріалів і додати до звіту:

зразок наказу про забезпечення охорони і нагляду за засудженими (особами, узятими під варту) на добу;

зразок рапорту приймання-здачі чергувань чергового помічника начальника установи виконання покарань;

зразок списку персоналу установи виконання покарань, яким дозволено відвідування сектору для тримання засуджених до довічного позбавлення волі;

зразок план-схеми розташування точильного обладнання та підземних комунікацій установи виконання покарань;

зразок поіменної картки на засудженого (особи, узятої під варту);

зразки актів проведення загального, вибіркового, контрольного обшуків засуджених (осіб, узятих під варту);

зразок плану проведення загального обшуку установи виконання покарань із залученням сил воєнізованих формувань;

зразки спеціальних перепусток на право входу до установи виконання покарань;

зразки висновків про переведення засудженого (особи, узятої під варту) до іншої установи виконання покарань.

3.3. Завдання стажування (практичні заходи) на посаді інспектора кримінально-виконавчої інспекції

При проходженні стажування студент повинен ознайомитися з:

місцем розташування кримінально-виконавчої інспекції;

умовами роботи персоналу кримінально-виконавчої інспекції;

видами кримінальних покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

порядком та умовами виконання покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

порядком проведення прийому засуджених до покарання у виді обмеження волі, яким судом призначено реєстрацію;

порядком направлення осіб, засуджених до покарання у виді обмеження волі до кримінально-виконавчих установ відкритого типу;

функціями органів внутрішніх справ, а також кримінальної міліції у справах неповнолітніх при здійсненні контролю за особами, засудженими до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

діями персоналу кримінально-виконавчої інспекції при розгляді в суді матеріалів відносно осіб, засуджених до покарання, не пов’язаних з позбавленням волі;

порядком контролю органами прокуратури за виконанням покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

функціями органів місцевого самоврядування при виконанні покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

функціями служби у справах неповнолітніх при міських та районних держадміністраціях при здійсненні контролю за особами, засудженими до покарання, не пов’язаних з позбавленням волі.

При проходженні стажування студент повинен вивчити:

функціональні обов’язки начальника, старшого інспектора, інспектора відділу (відділення) кримінально-виконавчої інспекції;

вимоги нормативних документів, що регламентують службову діяльність кримінально-виконавчої інспекції;

завдання кримінально-виконавчої інспекції;

порядок складання та ведення службової документації;

порядок виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю;

обов’язки власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем роботи осіб, засуджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю;

обов’язки органів, які мають право анулювати дозвіл на заняття певними видами діяльності;

порядок притягнення до відповідальності осіб, засуджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю;

порядок виконання покарання у виді громадських робіт;

обов’язки власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу, у яких засуджені особи відбувають покарання у виді громадських робіт;

порядок обчислення строку відбування покарання у виді громадських робіт;

порядок притягнення до відповідальності осіб, засуджених до покарання у виді громадських робіт;

порядок виконання покарання у виді виправних робіт;

порядок проводження відрахувань із заробітків осіб, засуджених до покарання у виді виправних робіт;

порядок застосування заходів заохочення та стягнення до осіб, засуджених до покарання у виді виправних робіт;

обов’язки власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем відбування засудженими особами покарання у виді виправних робіт;

порядок здійснення контролю за поведінкою осіб, звільнених від відбування покарання з випробуванням;

порядок здійснення контролю за поведінкою осіб, звільнених від відбування покарання з випробуванням вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до семи років;

порядок здійснення контролю за поведінкою осіб, звільнених від відбування покарання з випробуванням вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років;

порядок проведення розшуку осіб, засуджених до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, місцезнаходження яких невідоме;

порядок та підстави зняття з обліку осіб, засуджених до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

строки та умови зберігання документації;

порядок організації направлення до виправних центрів, засуджених до покарання у виді обмеження волі, які не перебувають під вартою;

права та обов’язки осіб, які перебувають на обліку кримінально-виконавчої інспекції;

порядок застосування умовно-дострокового звільнення осіб, засуджених до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі.

При проходженні стажування студент повинен

набути практичних навичок у:

роботі із законами України та підзаконними нормативно-правовими актами, що регламентують порядок виконання кримінальних покарань без ізоляції від суспільства;

підготовці та опрацюванні передбачених відповідними нормативно-правовими актами службових документів, що регламентують порядок виконання кримінальних покарань без ізоляції від суспільства;

веденні персонального обліку кримінально-виконавчою інспекцією осіб, засуджених до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

вирішенні питання щодо працевлаштування цієї категорії осіб через відповідні центри зайнятості населення;

здійсненні контролю за додержанням порядку та умов відбування покарання особами, засудженими до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі і власником підприємства за місцем роботи, а також органом, що має право анулювати дозвіл на зайняття відповідним видом діяльності, яка заборонена особам, засудженим до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

здійсненні контрольних перевірок за місцем роботи осіб, засуджених до покарання обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, громадських та виправних робіт, а також складанні відповідних актів;

направленні прокуророві подань та матеріалів для вирішення питання про притягнення до кримінальної відповідальності осіб, які ухиляються від відбування покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, громадських чи виправних робіт;

направленні матеріалів прокуророві для вирішення питання про притягнення до відповідальності винних осіб за невиконання власником підприємства вироку суду щодо особи, позбавленої права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю;

погодженні з органами місцевого самоврядування переліку об’єктів, на яких особи, засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі відбувають громадські роботи, та видів робіт, що можуть ними виконуватись;

здійсненні контролю за додержанням умов відбування покарання особами, засудженими до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі і власником підприємства за місцем відбування покарання;

веденні сумарного обліку відпрацьованого часу особами, засудженими до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі до громадських робіт;

підготовці матеріалів прокуророві для вирішення питання про притягнення винних за систематичне несвоєчасне подання інформації про виконання громадських чи виправних робіт або нездійснення контролю відповідальною особою за роботою та поведінкою засудженого;

При проходженні стажування студент повинен зібрати копії документів та матеріалів і додати до звіту:

зразок особової справи особи, засудженої до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю;

зразок особової справи особи, засудженої до покарання у виді громадських робіт;

зразок особової справи особи, засудженої до покарання у виді виправних робіт;

зразок особової справи особи, звільненої від відбування покарання з випробуванням;

зразок особової справи особи, засудженої до покарання у виді обмеження волі;

зразок подання прокурору про притягнення до кримінальної відповідальності за ухилення від відбування покарання особи, засудженої до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі;

зразок постанови про надання особі, засудженій до покарання у виді обмеження волі (відмови у наданні) дозволу на виїзд за межі України;

зразок постанови про встановлення днів явки на реєстрацію особи, засудженої до покарання у виді обмеження волі;

зразок постанови про надання дозволу (відмову у наданні) на звільнення за власним бажанням особи, засудженої до виправних робіт;

зразок постанови про зарахування часу щорічної відпустки до строку відбування покарання у виді виправних робіт;

зразок акту перевірки виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, громадських чи виправних робіт;

зразок попередження засудженого про можливість скасування звільнення від відбування покарання з випробуванням;

зразок припису про виїзд до місця відбування покарання засудженого до обмеження волі.

3. 4 . Завдання стажування (практичні заходи) на посаді інспектора відділу режиму і охорони слідчого ізолятора

При проходженні стажування студент повинен ознайомитися з:

місцем розташування слідчого ізолятора;

умовами роботи персоналу слідчого ізолятора;

розпорядком дня для осіб, узятих під варту (засуджених);

основними завданнями, що покладаються на відділ режиму і охорони слідчого ізолятора;

організацією харчування осіб, узятих під варту (засуджених);

організацією роботи лазні, пральні та інших комунально-побутових об’єктів слідчого ізолятора;

організацією речового забезпечення осіб, узятих під варту (засуджених);

порядком та умовами тримання осіб, узятих під варту (засуджених) у секторі максимального рівня безпеки слідчого ізолятора;

порядком тримання осіб, узятих під варту (засуджених) у карцері слідчого ізолятора;

організацією роботи адміністрації слідчого ізолятора щодо прийому громадян та осіб, узятих під варту (засуджених).

При проходженні стажування студент повинен вивчити:

функціональні обов’язки інспектора відділу режиму і охорони слідчого ізолятора;

порядок планування роботи відділу режиму і охорони слідчого ізолятора на тиждень, місяць, квартал;

розпорядчі документи, які регламентують діяльність відділу режиму і охорони слідчого ізолятора;

підстави та порядок прийому в слідчий ізолятор осіб, узятих під варту (засуджених);

розміщення в слідчому ізоляторі осіб, узятих під варту (засуджених);

права і обов’язки осіб, узятих під варту (засуджених);

порядок працевикористання осіб, узятих під варту (засуджених);

порядок застосування заходів заохочення і стягнення до осіб, узятих під варту (засуджених);

матеріально-побутове забезпечення осіб, взятих під варту (засуджених);

правила поведінки осіб, узятих під варту (засуджених) в слідчому ізоляторі;

основні вимоги несення служби на контрольно-пропускному пункті слідчого ізолятора;

особливості організації зовнішньої охорони слідчого ізолятора;

порядок організації охорони і нагляду на внутрішніх постах слідчого ізолятора;

порядок роботи в кімнатах прийому передач (посилок) і проведення побачень осіб, узятих під варту (засуджених);

організацію роботи молодшого інспектора відділу режиму і охорони слідчого ізолятора під час виведення осіб, узятих під варту (засуджених) у слідчі кабінети;

порядок проведення технічних оглядів і обшуків камер та інших приміщень слідчого ізолятора;

організацію роботи молодшого інспектора фотодактилоскопа відділу режиму і охорони слідчого ізолятора;

організацію охорони і нагляду за особами, узятими під варту (засудженими), які працюють на території слідчого ізолятора та за його межами;

порядок ведення обліку та зберігання інструментів, які видаються особам, узятих під варту (засудженим) для роботи;

порядок проведення обшуків осіб, узятих під варту (засуджених) і оформлення результатів;

пропускний режим у слідчому ізоляторі;

порядок проведення огляду осіб, які заходять на режимну територію слідчого ізолятора, або виходять з неї, оформлення результатів;

порядок входу на територію слідчого ізолятора осіб, які мають при собі зброю;

вимоги стосовно укріплення стін камер та обладнання воріт контрольно-пропускного пункту слідчого ізолятора;

організацію роботи молодшого інспектора-оператора відділу режиму і охорони слідчого ізолятора;

порядок забезпечення охорони і нагляду в умовах ускладнення обстановки та особливого режиму в слідчому ізоляторі;

порядок конвоювання осіб, узятих під варту (засуджених).