Нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП)

Дата: 2025-05-01; Просмотры: 4
Оценка:
0.00 из 5.00 — оценок
Скачиваний: 0

 

Нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП) – це правила, стандарти, норми, регламенти, положення, інструкції та інші документи, яким надано чинність право­вих норм, обов'язкових для виконання.

Нормативна база України з охорони праці узагальнена і систематизована у „Державному реєстрі НПАОП”. Реєстр НПАОП складається з понад 2000 нормативних актів, а також 350 міждер­жавних стандартів безпеки праці та близь­ко 40 державних стандартів України (ДСТУ).

За сферою дії НПАОП можуть бути міжгалузевими, галузевими та актами підприємств.

Державний міжгалузевий нормативний акт про охорону праці — це НПАОП загальнодержавного користування, дія якого поширюється на всі підприємства, установи, органі­зації народного господарства України незалежно від їх ві­домчої (галузевої) належності та форм власності.

Державний галузевий нормативний акт про охорону праці — це НПАОП, дія якого поширюється на підприєм­ства, установи і організації незалежно від форм власності, що належать до певної галузі.

Відповідно до вимог НПАОП власники підприємств, установ, ор­ганізацій або уповноважені ними органи розробляють і за­тверджують власні положення, інструкції або інші норма­тивні акти про охорону праці, що діють у межах підприєм­ства, установи, організації. Нормативною підставою для цього є „Порядок опрацювання і затвердження власником норматив­них актів про охорону праці, що діють на підприємстві”, згідно якому до основних нормативних актів підприємства нале­жать, наприклад:

– Положення про систему управління охороною праці на підприємстві;

– Положення про службу охорони праці підприємства;

– Положення про комісію з питань охорони праці під­приємства;

– Положення про роботу уповноважених трудового ко­лективу з питань охорони праці;

– Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці;

– Перелік робіт з підвищеною небезпекою та ін.

Враховуючи специфіку виробництва та вимоги чинного законодавства, власник затверджує нормативно-правові акти, що регламентують питання охорони праці та охоплюють завдання і функції системи управління охороною праці.