Тема 7. Умови і культура праці менеджера

Методичні рекомендації до вивчення теми

Вивчаючи дану тему, студенти знайомляться з загальними питаннями організації праці керівника, необхідністю звернути увагу на те, наскільки робоче місце відповідає основним вимо­гам, як воно устатковане, відповідність розмірів меблів антро­пометричним даним працівника. Саме відповідність меблів антропометричним розмірам працівника забезпечує оптимальне робоче положення, а будь-яка невідповідність їх робить розу­мову працю важкою, продуктивність праці низькою, праців­ник швидко втомлюється.

План семінарського заняття

1. Вимоги до організації робочого місця менеджера.

2. Планування робочого місця менеджера.

3. Використання технічних засобів управління в роботі менеджера.

Термінологічний словник

Диктофони – це прилади для магнітофонного записування усної мови і її відтворення з метою подальшої обробки.

Робоче місце керівника – кабінет або частина загального приміщення, в якому відбувається трудова діяльність і яке обладнане відповідно до змісту виконуваних робіт необхідними знаряддями праці.

Питання для самостійного вивчення

1. Засоби адміністративного зв’язку і сигналізації.

Тести

1. Праця менеджера – це:

а) суто розумова діяльність;

б) праця на комп’ютері;

в) користування телефоном, модемом, технікою для множення документів;

г) безліч різних рухів, простих і складних, таких, які ви­конуються лише один раз, та таких, які повторюються багато разів, потребують уваги або виконуються автоматично;

д) а–г разом;

е) інше.

2. Чому праця керівника потребує раціональної організації робочого місця?

а) тому що у більшості випадків робота керівника проходить за розрахунками та роботою на комп’ютері;

б) тому що сидяча робота сама по собі є стомлюючою, оскільки пов’язана з постійною статичною напругою м’язів та багатьма іншими шкідливими для організму явищами, які виникають через відносно нерухливе положення тіла;

в) а–б разом;

г) інше.

3. Розглядаючи загальні питання організації праці керівника, необхідно звернути увагу на те:

а) наскільки робоче місце відповідає основним вимогам;

б) яким чином воно устатковане;

в) відповідність розмірів меблів антропометричним даним працівника;

г) а–в разом;

д) інше.

4. Робоче місце керівника:

а) кабінет або частина загального приміщення;

б) необхідні знаряддя праці відповідно до змісту вико­нуваних робіт;

в) а–б разом;

г) інше.

5. Правильна організація робочого місця дає змогу менеджеру:

а) раціонально, з найменшими витратами праці вико­нувати свої функції;

б) ефективно спілкуватися з підлеглими та іншими працівниками;

в) підтримувати високу працездатність і робочий настрій;

г) а–в разом;

д) інше.

6. Робоче місце менеджера має відповідати певним вимогам:

а) площа робочого місця повинна відповідати санітарним нормам;

б) меблі в кабінеті або іншому службовому приміщенні слід розміщувати з урахуванням взаємозв’язків мене­джера з підлеглими та послідовності робіт, що виконуються;

в) меблі, обладнання робочого місця, кількість і но­менклатура знарядь праці повинні відповідати змісту й особливостям виконуваної роботи;

г) а–в разом;

д) інше.

7. Організація робочого місця менеджера передбачає:

а) упорядкування і планування приміщення, у якому воно знаходиться;

б) вибір і обладнання робочого місця засобами і пред­метами праці;

в) розміщення предметів праці на робочому місці у певному порядку;

г) а–в разом;

д) інше.

8. З яких функціональних зон складається робоче місце керівника?

а) робочої зони;

б) зони нарад;

в) зони відпочинку;

г) а–в разом;

д) інше.

9. Що входить до набору меблів для робочої зони?

а) двотумбовий стіл;

б) стіл-приставка;

в) підйомно-поворотне крісло;

г) бокс для документів;

д) шафа для книг або кабінетна стінка;

е) а–д разом;

ж) інше.

10. Які рекомендації використовувати при плануванні робо­чої зони менеджера?

а) письмовий стіл слід розташовувати перпендикулярно до вікна;

б) вхідні двері повинні бути в полі зору менеджера;

в) бажано, щоб вікно було зліва;

г) письмовий стіл і крісла повинні бути віддалені від джерела тепла;

д) меблі, як правило, за спиною керівника не розмі­щують, але винятком можуть бути екран, демон­страційна дошка та ін.;

е) якщо в одному кабінеті два робочих місця, то прохід між ними повинен бути не менше 100–120 см;

ж) якщо відчинені одна шафа, тумба, бокс чи ящик сто­ла, вони не повинні перешкоджати доступу до інших шаф, боксів;

з) робоче крісло, письмовий стіл і стіл-приставку слід розмістити так, щоб не встаючи можна було дістати якомога більше предметів;

и) а–з разом;

к) інше.

11. Зону відпочинку обладнують:

а) журнальним столиком;

б) кріслами для відпочинку;

в) джерелами локального освітлення;

г) телевізором;

д) а–г разом;

е) інше.

12. Планування і естетичне оформлення кабінету здійсню­ється:

а) відповідно до вимог естетичної єдності обладнання;

б) колірного оформлення;

в) відповідного реквізиту;

г) відповідно до смаку володаря кабінету;

д) а–г разом;

е) інше.

13. Що може бути в кабінеті?

а) портрети;

б) картини;

в) скульптури;

г) альбоми;

д) призи, одержані підприємством на престижних виставках;

е) стилізовані чи натуральні зразки продукції;

ж) макети найновіших технічних пристроїв, які виробляє підприємство;

з) карти і схеми міжнародних зв’язків підприємства;

и) художньо виконані діаграми;

к) а–к разом;

л) інше.

14. Які рекомендації доцільно враховувати при розміщенні предметів і засобів праці безпосередньо на письмовому столі або тумбі:

а) не тримати на столі нічого зайвого, а тільки необхідне;

б) все, що беруть правою рукою розміщують справа, інше – зліва, таким же повинно бути розташування предметів у ящиках письмового столу;

в) кожен предмет повинен мати своє місце і це розміщення повинно бути постійним;

г) письмовий стіл слід використовувати лише для поточної роботи, а не для складування книг, документів;

д) засоби зв’язку (телефони, переговорні пристрої) розташовують зліва від керівника, що дає змогу залишити праву руку вільною для роботи;

е) канцелярські прилади слід зберігати в спеціальних лотках з розділювачами;

ж) а–ж разом;

з) інше.

15. Оптимальна висота робочої поверхні стола становить:

а) при рості до 160 см – 70 см;

б) від 161 до 170 см – 72 см;

в) від 171 до 180 см – 75 см;

г) більш ніж 180 см – 78 см;

д) а–г разом;

е) інше.

16. За потреби, у кабінеті можуть встановлюватись:

а) кондиціонер;

б) вентилятор;

в) озонатор;

г) сонцезахисні жалюзі;

д) калорифер;

е) а–д разом;

ж) інше.

17. На робочому місці менеджера повинні бути:

а) засоби для складання і копіювання текстових документів;

б) засоби для виконання креслярських робіт;

в) засоби для зберігання і пошуку документів;

г) засоби для обробки документів;

д) засоби для адміністративного зв’язку;

е) засоби для сигналізації;

ж) засоби для відображення аудіо та візуальної інформації;

з) засоби обчислювальної техніки;

и) а–з разом;

к) інше.

18. Які засоби для складання і копіювання текстових доку­ментів можуть бути на робочому місці керівника?

а) ПЕОМ;

б) диктофони;

в) факс;

г) а–б разом;

д) а–в разом;

е) інше.

19. Які пристрої з обробки документів можуть бути на робочому місці керівника?

а) для скріплення;

б) для клеєння;

в) а–б разом;

г) інше.

20. Які пристрої належать до засобів адміністра­тивного зв’язку і сигналізації?

а) комплекс технічних пристроїв, які забезпечують зв’язок менеджера з абонентом як у межах підпри­ємства, так і поза ним;

б) акустичні та візуальні засоби пошукової сигналізації і виклику;

в) телефонна апаратура;

г) а–в разом;

д) інше.

Література: 1; 2; 4; 7–9; 16; 19; 20; 25; 29–31.

[До змісту] [Попереднє] [Наступне]

 

[До змісту] [Попереднє] [Наступне]