Тема 3. 3. (8). Сложно-дифференцированные современные сообщества
Характерные особенности социального развития больших сообществ: многообразие социальной дифференциации, с разделением труда, обеспечивающего производство прибавочного продукта, товарно-денежным рынком, обменом, утверждением социальных страт, выделением специализированных социальных организаций управления обществом, возникновением государство как совокупности учреждений, организаций, управляющих обществом в целом. Управляющие (менеджеры) vs управляемые.
Высокая дифференциация социальных и культурных структур. Социально-функциональные структуры больших обществ. Культура как социальная подсистема, духовно-интегрирующая структура, обеспечивающая социальный консенсус, возникновение и функционирование социального сообщества. Основные компоненты культуры: язык; ценности и нормы, верования и знания; средства массовой информации; образцы, навыки труда; орудия действия, труда; результаты деятельности. Универсальные характеристики и противоречивость качеств культуры. Социальные типы: традиционная и либеральная культуры. Социальный механизм реализации социально-интегративной функции культуры в традиционном и либеральном обществах. Социальные институты культуры. Особенности эволюции культуры в современном российском обществе.
Характеристика экономики, жизнеобеспечивающей структуры общества – через жизнеобеспечение повседневности человека и экономической жизнедеятельности общества. Интегративная функция разделения труда. Формальная и неформальная экономика, теневая и криминальная экономика; экономика домохозяйств и реципрокальная экономика. Роль деловой организации как социального института формальной экономики. Два типа социально-экономического механизма обмена товаров и услуг между производителями и потребителям: дистрибутивная и рыночная экономика. Социально-экономические институты. Рынок и деньги: общая социальная природа и латентные социальные функции денег. Дифференциация населения на: экономически активное (трудоспособное) и экономически не активное население. Проблема социальной эффективности экономики: ее последствия для человека.
Социальные институты власти. Властно-регулирующая (подсистема) структура как совокупность политических и иных социально-управленческих институтов и организаций, регулирующих воспроизводство и изменение социального порядка. Институты власти: их роль в воспроизводстве социальных ценностей, норм, образцов и регламентации правил социальной жизни. Два типа институтов власти: традиционный и либеральный. Стратегии и методы управления. Ресурсы принуждения: административно-правовые, экономические, социально-психологические; легитимные и криминальные. Политическая власть: ее особенности - публичность, легитимность, символичность. Специфика государственной власти; основная функция демократического правления, ее противоречивость. Властные элиты. Комплексность мотивов поведения властных субъектов. «Homo politicus» как субъект властно-политических структур, его исторические типы. Политические партии в структуре власти. Основные признаки тоталитаризма. Экономико - административная власть: совокупность полномочий по управлению персоналом деловых организаций. Информационная власть как феномен культуры современного общества. Средства массовой информации, их позитивная роль и исходящие от них опасности.
Социальная политика как обобщенный вектор деятельности различных субъектов, ориентированный на оптимизацию реализации совокупности социальных функций. Ориентиры социальной стратегии.