8 Расчет годового фонда заработной платы ремонтных рабочих
Таблица 9 – Результаты расчета годового фонда заработной платы ремонтных рабочих
| Наименование штатной единицы | Раз-ряд | Оклад | Зарплата по тарифу | Доплата | ||
| за работу в ночное время | за работу в праздн время | за работу во вредных условиях труда | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Итого | ∑ | ∑ | ∑ | ∑ | ||
| Наименование штатной единицы | Раз-ряд | Премия | Бригадирские | ||
| % | сумма | % | сумма | ||
| 1 | 2 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Итого | ∑ | ∑ | |||
Продолжение таблицы 9
| Наименование штатной единицы | Разряд | З/П с доплатам и премией | Районный коэффици ент | Полярные надбавки | Всего осн зарплата | |
| 1 | 2 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| Итого | ∑ | ∑ | ∑ | ∑ |
Продолжение таблицы 9
| Наимен. штатных единиц | Раз- ряд | Дополнительная зарплата, руб. | ||||
| за очеред-ной отпуск | за выполне ние гос. обязан- ностей | за учеб- ный отпуск | по болезни | итого дополнитель ная зарплата | ||
| 1 | 2 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| Итого | ∑ | ∑ | ∑ | ∑ | ∑ | |
Продолжение таблицы 9
| Наимен. штатных единиц | Раз- ряд | Годовой фонд зарплаты, руб. | Среднемесячная зарплата, руб. |
| 1 | 2 | 21 | 22 |
| ∑ | ∑ |
Примечания
Наименование штатных единиц и разряд (графы 1 и 2) принимаем из таблицы 8.
Оклады принимаем из таблицы 6.
Расчет ведется на примере дежурного слесаря-ремонтника:
1.Для определения зарплаты по тарифу рассчитывается количество рабочих месяцев в году на одного работника.
Для этого сначала находится среднее количество дней в месяце, т.е. календарный фонд делится на количество месяцев в году: 
дней.
2.Далее находится количество нерабочих месяцев в году в среднем на одного рабочего, т.е. количество нерабочих дней делится на среднее количество дней в месяце.
Теперь для определения количества рабочих месяцев в году из 12 месяцев вычитаются нерабочие месяцы:
12 - 
, мес
3. Зарплата по тарифу определяется путем умножения должностного оклада на списочную численность и на количество рабочих в году:
З/пл по тар = Оклад х Чсп х кол-во рабочих месяцев
4. Доплата за работу в ночное время считается только для дежурных слесарей путем деления заработной платы по тарифу на количество отработанных в год часов, умножения полученной суммы на количество ночных часов в год и на процент доплаты:
х кол-во ночных часов х 40%
5. Доплата за работу в праздничное время рассчитывается также только для дежурных слесарей путем деления заработной платы по тарифу на количество рабочих часов в год и умножения полученной суммы на количество праздничных часов в год:
х положено отработать праздничных часов
6. Процент премии берется из Положения о премировании цеха.
Сумма премии определяется умножением процента премии на сумму зарплаты по тарифу и доплат за работу в ночное и праздничное время.
7. Доплата за выполнения бригадирских обязанностей рассчитывается только для рабочего, выполняющего обязанности бригадира. Расчет ведется умножением тарифной ставки на процент доплаты за выполнение обязанностей бригадира.
8. Зарплата с доплатами и премией определяется суммированием зарплаты по тарифу со всеми доплатами и суммой премии
9 Величина районного коэффициента равна 40% от зарплаты с премией и доплат.
10. Величина полярных надбавок равна 80% от зарплаты с премией и доплат (т.е. предполагается, что в данном цехе большинство рабочих имеют стаж работы в условиях Крайнего Севера более пяти лет).
11 Основная зарплата определяется путем суммирования зарплаты с премией, районного коэффициента и полярных надбавок.
12 Дополнительная зарплата за очередной отпуск определяется как: основная зарплата, деленная на эффективный фонд рабочего времени и умноженная на количество календарных дней отпуска.
13 Дополнительная зарплата за учебный отпуск аналогична расчету за очередной отпуск, т.е. основная зарплата делится на эффективный фонд рабочего времени, но умножается на количество дней учебного отпуска.
14 Дополнительная зарплата за больничный определяется также аналогично: основная зарплата делится на эффективный фонд рабочего времени и умножается на количество дней болезни.
15 Дополнительная зарплата за выполнение гос. обязанностей также равна основной зарплате деленной на эффективный фонд рабочего времени и умноженной на количество дней выполнения гос. обязанностей.
16 Итого дополнительная зарплата равна сумме Дополнительной зарплаты за очередной отпуск, за учебный отпуск, по болезни и за выполнение гос. обязанностей.
17 Общий фонд зарплаты определяется суммированием основной зарплаты и итого дополнительной зарплаты.
18 Среднемесячная зарплата для каждого члена бригады рассчитывается как годовой фонд зарплаты, деленный на двенадцать месяцев и на списочную численность
9 Смета накладных расходов
Таблица 10 - Смета накладных расходов
| Статьи затрат | Способ определения затрат | Сумма, руб. |
| Фонд оплаты труда административно-управленческого персонала | 18,4% от фонда оплаты труда рабочих | |
| Страховые взносы во внебюджетные фонды, взимаемые с административно-управленческого персонала, в том числе: -Пенсионный фонд Р.Ф.; - Фонд обязательного медицинского страхования; -Фонд социального страхования; -Страхование от несчастных случаев Итого | 22% от фонда оплаты труда административно-управленческого персонала 5,1% от фонда оплаты труда административно-управленческого персонала 2,9% от фонда оплаты труда административно-управленческого персонала 1% от фонда оплаты труда административно-управленческого персонала 31/% от фонда оплаты труда административно-управленческого персонала | |
| Затраты на охрану труда и технику безопасности | 5% от фонда оплаты труда рабочих и административно-управленческого персонала | |
| Содержание и эксплуатация зданий и сооружений | 7% от стоимости оборудования (капитальных затрат) | |
| Прочие расходы | 10% от фонда оплаты труда рабочих и административно-управленческого персонала | |
| Итого | - | ∑ |
Примечание - В последнее время на всех промышленных предприятиях в целом и в АО «Кольская ГМК» в частности особое внимание уделяется охране окружающей среды. Поэтому в состав прочих расходов в смету заложены расходы на охрану окружающей среды.
10 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
Таблица 11- Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
| Статья | Сумма |
| Годовой фонд зарплаты ремонтных рабочих | |
| Страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе | |
| ПФРФ | |
| ФОМС | |
| ФСС | |
| Итого внебюджетные фонды за минусом больничных | |
| Страхование от несчастных случаев | |
| Стоимость запчастей | |
| Сумма амортизационных отчислений | |
| Износ и ремонт малоценного оборудования | |
| Материалы на текущий ремонт | |
| Накладные (цеховые) расходы | |
| Прочие расходы | |
| Итого: |
Примечания
1 Годовой фонд зарплаты ремонтных рабочих берется из таблицы 10
2 Страховые взносы во внебюджетные фонды определяются по процентным ставкам от фонда зарплаты ремонтных рабочих за минусом оплаты больничных
.