Тема 16. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
ПИТАННЯ ДЛЯ СЕМІНАРСЬКОГО ЗАНЯТТЯ
1. 1. Міжнародна організація праці – її основні завдання.
2. 2. Структура МОП.
3. 3. Методи роботи МОП.
4. 4. Основні сфери організаційно-практичної діяльності МОП.
5. 5. Конвенції МОП з питань регулювання ринку праці.
ТЕСТИ
1. Міжнародна організація праці утворена в:
а) 1909 році; в) 1999 р.;
б) 1919 році; г) немає правильної відповіді.
2. «Міжнародний трудовий кодекс» складають:
а) конвенції;
б) рекомендації;
в) конвенції та рекомендації;
г) немає правильної відповіді.
3. Конвенції та рекомендації спрямовані на захист прав:
а) працівників;
б) роботодавців;
в) працівників і роботодавців;
г) немає правильної відповіді.
4. Заробітна плата може стати об’єктом арешту або цесії лише у формі й межах, які визначаються:
а) національним законодавством;
б) міжнародним законодавством;
в) міжнародним та національним законодавством;
г) немає правильної відповіді.
5. Основний принцип Конвенції про охорону заробітної плати –
а) своєчасна і повна виплата заробітної плати;
б) диференціація оплати праці;
в) усунення протизаконної практики щодо заробітної плати;
г) немає правильної відповіді.
6. Відповідно до МОП термін «заробітна плата» означає:
а) будь-яку винагороду або будь-який заробіток, який обчислюється в грошах за працю, яку виконано чи має бути виконано, або за послуги, які надано чи має бути надано.
б) будь-яку винагороду або будь-який заробіток, який обчислюється в грошах за працю, яку виконано, або за послуги, які надано;
в) будь-яку винагороду або будь-який заробіток, який обчислюється як правило в грошах;
г) немає правильної відповіді.
7. Чи дозволяється виплата заробітної плати натурою?
а) частково;
б) ні;
в) так, де така виплата є звичайною чи бажаною.
8. Забороняється виплата заробітної плати натурою у вигляді:
а) спиртних напоїв із високим вмістом алкоголю;
б) шкідливих для організму наркотиків;
в) тютюновими виробами;
г) продуктами харчування;
д) немає правильної відповіді.
9. Підприємцям забороняється:
а) обмежувати трудівників у вільному розпоряджанні своєю заробітною платою;
б) здійснювати відрахування з заробітної плати, на користь підприємця;
в) невчасно виплачувати заробітну плату;
г) усі відповіді правильні.
10. Грошова заробітна плата виплачується:
а) у будь-якій валюті;
б) у валюті, що має законний обіг в даній країні;
в) у вигляді національної валюти;
г) усі відповіді правильні.