Бригадна кооперація праці – різновид внутрішньодільничної кооперації, передбачає об’єднання працівників однієї або декількох професій, які виконують єдине виробниче завдання.

Вартісний метод вимірювання продуктивності праці – характе­ризується вартісними показниками продуктивності праці, які обчис­люються як співвідношення виробленої продукції в грошових одини­цях до витрат робочого часу (валова, товарна, реалізована продукція в розрахунку на одного працівника).

Вибіркова фотографія робочого часу – застосовується для вив­чення затрат робочого часу з окремих видів робіт і операцій, що повторюються, або окремих періодах робіт.

Виконавці господарсько-трудових інтересів – органи трьох гілок влади, побудовані за ієрархічним принципом, зокрема це: Міністер­ство праці; обласні, районні, міські служби зайнятості; відділи та управління з праці та соціальних питань при виконавчих комітетах.

Виразники господарсько-трудових інтересів – об’єднання носіїв господарсько-трудових інтересів (спілки, асоціації).

Виробіток – прямий показник рівня продуктивності праці, що визначається кількістю продукції (робіт, послуг), виробленої одним працівником за одиницю робочого часу.

Відтворення населення – процес постійного поновлення населен­ня через зміну поколінь в результаті народжування і смерті.

Відтворювальна функція заробітної плати – полягає у забезпе­ченні працівників та членів їх сімей необхідними життєвими благами для відновлення робочої сили, для відтворення поколінь.

Відрядна форма заробітної плати – форма, за якої мірою праці є вироблена працівником продукція (або виконаний обсяг робіт), а розмір заробітку визначається шляхом множення кількості виробленої продукції на встановлену відрядну розцінку.

Відрядно-преміальна система оплати праці – заробіток праців­ника включає окрім відрядного заробітку премію за досягнення встановлених індивідуальних або колективних (кількісних або якісних) показників.

Відрядно-прогресивна система оплати праці – виробіток, вико­наний в межах встановленої норми, оплачується за звичайними роз­цінками, а робота, виконана понад норму – за прогресивно зростаючими розцінками.

Внутрішньоцехова кооперація праці – об’єднання праці ділянок, служб цеху.