Тематичний план вивчення дисципліни
Дата: 2025-05-01; Просмотры: 6
Оценка:
0.00 из 5.00 — оценок
«Економіка праці та соціально-трудові відносини» для спеціальностей 6.030509 «Облік і аудит»,
6.030508 «Фінанси», 6.030508 «Банківська справа», 6.030503 «Міжнародна економіка»
| Назва теми | Кількість годин за формами навчання та видами занять | ||||
| разом | аудиторні заняття | позааудиторна робота | |||
| лекція | практичні | ІКР | СРС | ||
| Модуль 1. Трудові ресурси. Персонал та його продуктивність | |||||
| Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «ЕПСТВ» | 9 | 2 | 2 | 1 | 4 |
| Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства | 12 | 2 | 2 | 2 | 6 |
| Тема 3. Відтворення трудових ресурсів | 11 | 2 | 2 | 2 | 5 |
| Тема 4. Управління персоналом підприємства | 12 | 2 | 2 | 2 | 6 |
| Тема 5. Продуктивність та ефективність праці | 16 | 2 | 4 | 4 | 6 |
| Модульна контрольна робота | 8 | 8 | |||
| Разом за модуль 1 | 68 | 10 | 12 | 11 | 35 |
| Модуль 2. Ринок праці. Нормування та оплата праці | |||||
| Тема 6. Ринок праці та його регулювання | 12 | 2 | 2 | 2 | 6 |
| Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та форми його прояву | 10 | 2 | 2 | 6 | |
| Тема 8. Організація праці | 12 | 2 | 2 | 2 | 6 |
| Тема 9. Нормування праці | 14 | 2 | 2 | 2 | 8 |
| Тема 10. Оплата праці | 18 | 2 | 4 | 4 | 8 |
| Модульна контрольна робота | 8 | 8 | |||
| Разом за модуль 2 | 74 | 8 | 12 | 12 | 42 |
| Модуль 3. Соціально-трудові відносини та їх міжнародний досвід | |||||
| Тема 11. Соціальне партнерство | 10 | 2 | 2 | 6 | |
| Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин | 10 | 2 | 2 | 6 | |
| Тема 13. Міжнародний досвід регулювання СТВ | 10 | 2 | 2 | 6 | |
| Модульна контрольна робота | 8 | 8 | |||
| Разом за модуль 3 | 38 | 6 | 6 | 26 | |
| Разом з дисципліни | 180 | 18 | 30 | 29 | 103 |
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ