! Третью аттестацию заместителей региональных управляющих не могут принимать лица, уровень должности которых, ниже или равен должности того, кто сдает аттестацию.

После успешной сдачи третьей аттестации коэффициент за аттестацию равен 1,5 .

2.4.4 Третья аттестация ЗРУ (офис г. Казань, офис г. Ростов-на –Дону, офис г. Санкт-Петербург).

 

Внимание!!! Важно!!! Третью аттестацию у ЗРУ могут принимать лица, уровень должности которых, выше должности того, кто сдает аттестацию.

Цель третьей аттестации ЗРУ – показать на практике работу на вверенной ему территории. Важно не только знать теорию, а также уметь применять ее в работе.

Для этого необходимо знать:

Сотрудник имеет право сдать 3 аттестацию с 1 числа следующего месяца, после успешной сдачи 2 аттестации, либо 4 аттестации.

Если сотрудник не сдал аттестацию, он может повторить попытку, начиная с 1 числа следующего месяца после отрицательного результата.

 

Третью аттестацию ЗРУ уполномочена принимать комиссия, состоящая из:

  1. директора по торговле;
  2. представителя отдела обучения (руководитель отдела или специалист по обучению и аттестации, наделенный полномочиями принимать третью аттестацию у ЗРУ);
  3. двух региональных управляющих, которые успешно сдали 3 аттестацию РУ.

 

Присутствие директора розницы – это обязательное условие, таким образом, у руководителя повышается умение оценивать своих подчиненных и возможность анализа подбора кадров.

Наличие третьей аттестации у РУ– это показатель того, что он владеет информацией по аттестации и понимает, какие требования необходимо предъявлять к супервайзеру, который сдает третью аттестацию.

Третья аттестация ЗРУ в регионах снимается на видео представителем отдела обучения – это обязательное условие!!! Данная мера необходима, чтобы избежать спорных ситуаций по итогу приема аттестации.

 

После успешной сдачи третьей аттестации коэффициент за аттестацию равен 1,5 .

 

2.4.5. Четвертая аттестация ЗРУ.

(Действует с 1 февраля 2017 г)

 

Цель четвертой аттестации ЗРУ - проверить:

· знание плакатов;

· знания по алкогольной продукции компании (в привязке нашему ассортименту);

· знания по продуктам и напиткам компании, в том числе пиву (в привязке нашему ассортименту);

· умением читать этикетку алкогольной продукции (теория устно);

· проверка владения навыками работы по технике продаж в общении с покупателями (теория - устно, практика – ролевая игра);

· знание положения по аттестации персонала и порядок организации обучения и аттестации в регионах.

 

Сотрудник имеет право сдать 4 аттестацию с 1 числа следующего месяца, после успешной сдачи 2 либо 3 аттестации.

Если сотрудник не сдал аттестацию, он может повторить попытку, начиная с 1 числа следующего месяца после отрицательного результата.