Расчет фонда оплаты труда
Персонал компанииХХХможет включать следующие категории:
- руководители высшего звена;
- руководители среднего звена;
- главные специалисты;
- ведущие специалисты;
- специалисты;
- главные диспетчеры;
- технический персонал.
Расчет фонда оплаты труда и расходов на персонал произведем в таблице7. При этом отчисления на социальные нужды планируются в размере 30,4% от фонда оплаты труда, а расходы на персонал включают в себя фонд оплаты труда и отчисления на социальные нужды.
Таблица 7
Фонд оплаты труда и расходы на персонал по I варианту
| Должность | Количество, чел | Заработная плата, тыс. руб./мес. | Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. | Отчисления на социальные нужды, тыс. руб. (гр.4∙0,304) | Расходы на персонал, тыс. руб. (гр.4+гр.5) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Генеральный директор | 1 | 150000 | 1800 | 547,2 | 2347,2 |
| Заместитель директора | 1 | 130000 | 1560 | 474,2 | 2034,2 |
| Секретарь | 1 | 40000 | 480 | 145,9 | 625,9 |
| Водитель | 1 | 60000 | 720 | 218,9 | 938,9 |
| Юрист | 1 | 100000 | 1200 | 364,8 | 1564,8 |
| Системный администратор | 1 | 100000 | 1200 | 364,8 | 1564,8 |
| Финансовый директор | 1 | 90000 | 1080 | 328,3 | 1408,3 |
| Главный бухгалтер | 1 | 85000 | 1020 | 310,1 | 1330,1 |
| Оперативный директор | 1 | 80000 | 960 | 291,8 | 1251,8 |
| Менеджер по взаимодействию с ЦФТО | 2 | 78000 | 1872 | 569,1 | 2441,1 |
| Менеджер по планированию и договорной работе | 2 | 75000 | 1800 | 547,2 | 2347,2 |
| Менеджер по расчету провозных платежей | 2 | 60000 | 1440 | 437,8 | 1877,8 |
| Диспетчер (12 часовой график работ) | 3 | 72000 | 2592 | 788,0 | 3380,0 |
| Руководитель ремонтного отдела | 1 | 75000 | 900 | 273,6 | 1173,6 |
| Менеджер по текущим и плановым ремонтам | 1 | 67000 | 804 | 244,416 | 1048,4 |
| Менеджер по запасным частям и их доставке | 1 | 69000 | 828 | 251,712 | 1079,7 |
| ИТОГО | 21 | 20256 | 6157,8 | 26413,8 |
Количество работников и размер заработной платы определяется студентом самостоятельно. В компании могут присутствовать не все должности, представленные в таблице. Выбор должностей также осуществляется студентом самостоятельно.