Дебет 08 Кредит 70.
В состав прочих расходов включается заработная плата работников непроизводственных подразделений организации (дома культуры, детского сада, санатория и т. п.):
Дебет 91-2 Кредит 70 - начислена заработная плата работникам непроизводственных подразделений.
В составе чрезвычайных расходов учитывается заработная плата работников, ликвидирующих последствия чрезвычайных ситуаций (пожара, наводнения и др.):
Дебет 99 «Прибыли и убытки» Кредит 70.
Если работники вашей организации выполняют работы, затраты по которым учитываются в составе расходов будущих периодов (например, внедрение в производство нового вида продукции), то начисление заработной платы работникам отражается так:
Дебет 97 «Расходы будущих периодов» Кредит 70 - начислена заработная плата работникам, занятым выполнением работ, затраты по которым учитываются в расходах будущих периодов.
Если в организации был создан резерв предстоящих расходов под выполнение тех или иных работ (например, на предстоящий ремонт основных средств, на гарантийный ремонт и т. д.), то заработную плату работникам, занятым их выполнением, начисляйте за счет созданного резерва:
Дебет 96 «Резервы предстоящих расходов» Кредит 70 - начислена заработная плата работникам за счет созданного резерва.
Заработная плата работникам может выплачивается за счет нераспределенной прибыли. Происходит это по решению общего собрания участников (учредителей) или акционеров:
Дебет 84 «Нераспределенная прибыль» Кредит 70 - начислена заработная плата работникам организации.
Заработная плата, выплачиваемая за счет нераспределенной прибыли, налогооблагаемую прибыль организации не уменьшает и, следовательно, страховыми взносами не облагается (ст. 236 НК РФ), но облагается налогом на доходы физических лиц и взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общеустановленном порядке.
Выдача заработной платы.
Трудовой кодекс РФ предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться в рублях. Между тем, в соответствии с коллективным или трудовым договором, по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.
Конкретные дни выплаты заработной платы за первую и вторую половину месяца определяются правилами трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором.
Выдача заработной платы в денежной форме.
Денежные средства, причитающиеся работникам, могут быть:
1) выданы наличными из кассы организации на сумму выплаченной заработной платы сделайте проводку:
Дебет 70 Кредит 50-1 - выплачена из кассы заработная плата работникам организации.
Если не все работники получили заработную плату, то оставшиеся невыплаченные суммы депонируются и сдаются на расчетный счет в банк: