Месячный (годовой) ФЗП включает дневной ФЗП, оплату очеред отпусков и отпусков по учебе, времени выпол гос обязанностей, выплаты командированным на др. пред-тия и учебу…

Неплан доплаты в составе мес (год) ФЗП: оплата целодневных простоев, компенсации за неисп отпуск.

 

24. Планирование ФЗП. Согласование план величины ФЗП с целевой прибылью.

Первоначальный вариант плана.

ФЗП пл = 6000 т.р.– ФЗП,

ВР=31 800 т.р. – выручка-нетто от реализации продукции;

ТП=31 550 т.р. – ТП в действ оптовых ценах пред-тия;

С тп пл = 29 755 т.р. – С\ст ТП;

О н = 1 500 т.р.- ожидаемые остатки нереал прод на начало план периода в опт ценах

С о н=1 425 т.р.- то же по с\ст;

П рп необх=2 100т.р. – необходимая величина прибыли от реал, исходя из потребности пред-тия в план периоде;

А =0,385 – ставка отчислений на соцнужды, в долях к ФЗП.

1. Мах допустимый уровень с\ст реализ прод

С рп мах = ВР – П необх = 31800-2100=29700т.р.

2.Мах допустимые затраты на 1р. ТП

З тп мах = (С рп мах – С он) : (ВР – Он) = (29700-1425):(31800-1500)=0,9332 р.

3. Мах допустимая величина с\ст ТП

С тп мах = З тп мах х ТП = 0,9332 х 31550= 29442 т.р.

4. Т.к. С тп пл > С тп мах, необходимо сокращение5 первонач заплан затрат. Пусть 60% снижения с\ст предполаг обеспечить за счет сокращения расходов, связанных с оплатой труда.

∆ФЗП = (С тп мах- С тп пл) К : ( 1+а)= (29442-29755)х0,6 : (1+0,385)= -135,6 т.р.

Т.обр., чтобы привести план ФЗП в соответствие с допуст уровнем затрат, его необходимо уменьшить на 135,6 . или на 2,3%.

 

25.Планирование роста произ труда (ПТ) по факторам. Общая схема расчета.

Расчет роста ПТ методом пофакторного планирования осущ-ся по схеме:

1.опр-ся исходная численность раб на план период при сохранении базовой выработки

Чи б х Ко / 100, где Чб– факт (ожид) численность ППП в баз периоде, чел;

Ко – рост объема ТП в план периоде, %

2.рассчитывается изм-ие исходной численности в результате действия каждого фактора (∆Чi) путем сопоставления затрат труда на план объем продукции при план и базовых условиях

3.опр-ся суммарное изм-ие исходной численности ППП (∆Ч) и план прирост ПТ в % (∆Ппл): ∆Ч=∑ i ∆Ч i

∆Ппл= -∆Ч/(Чи+∆Ч) х 100 (%)

Прирост ПТ под влиянием каждого фактора в % (∆Ппл i ) опр-ся

∆Ппл i = -∆Ч i /(Чи+∆Ч) х 100 (%)

Расчет изм-ия численности работающих вследствие изм-ия уд веса отд видов продукции ∆Чс 1= [(Т у пл / Ту б)-1] Чи х У ор

где Т у пл и Ту б – трудоемкость на 1 т.р. ТП по нормам баз периода при план и баз структуре пр-ва;

У ор- доля осн произ рабочих в численности ППП в баз периоде

Изм-ие численности ППП под влиянием изм-ий в произв кооперации:

∆Чс 2=∆Т к/ К вн б Ф б

где ∆Т к– изм-ие трудоемкости изготовления продукции и работ по обслуживанию пр-ва в результате изм-ия в произ кооперации;

К вн б – средний коэф-т выполнения норм выработки в баз периоде;

Ф б– эффект-ый фонд времени 1 раб в баз периоде

Относ уменьшение численности работников при увеличении объема пр-ва

∆Чо = Ч уп буп – К о) : 100

Ч уп б – численность усл-постоянной части ППП в баз периоде, чел;

К уп– рост усл-пост части ППП в план периоде,%

Соответствующее изм-ие численности рабочих

∆Чт = ∆Т т/ К пл вн х Ф пл

∆Т т- снижение трудоем прод осн и вспом пр-ва в рез мероприятий по повышению тех уровня,нормо-час;

К пл вн – план коэф-т выполнения норм выработки;

Ф пл– план эффект-ый фонд времени 1 раб, час;

Уменьшение численности рабочих в результате повышения норм обслуживания:

∆Чно =(Опл/ Н о пл – О пл/ Н о б) К иф пл

Опл- план кол-во оборудования, на кот будут повышаться норма обслуживания;

Н о пл и Н о б- нормыв обслуж в баз и план году ( с учетом срока внедрения);

К иф пл- коэф-т исп-я номинального фонда времени, плановый.

Изм-ие численности раб в результате сокращения потерь раб времени, опр-ся через изм-ие полезного фонда раб времени:

∆Чф =(Фб/ Ф пл – 1) Ч и Ур

Фб и Ф пл – эффект фонд времени рабочего в баз и план году,час;

Ч и– исходная численность ППП, откорректир с учетом структ сдвигов в пр-ве

Ч и= Ч и+(∆Чс 1+ ∆Чс 2)

Ур– доля рабочих в численности ППП баз периода.

 

26. Классификация затрат, используемая при планировании с\ст

Затраты группируются по 2 признакам: по экон содержанию, по назначению и месту возникновения.

По экон содержанию затраты группируются по след элементам:

-мат затраты (сырье, осн и вспом мат….) за вычетом ст-ти возвратных отходов,

-затраты на ОТ,

-отчисления на соцнужды,

-аморт основных фондов,

-прочие затраты (наголи, сборы,,, оплата услуг связи, банков…)

Такая номенклатура установлена для всех орг-ций. Группировка исп-ся при разработке сметы затрат на пр-во.

По произ назначению и месту возникновения затраты группируются по статьям калькуляции, кот различаются: по способу отнесения на с\ст продукции, по степени зависимости от объема пр-ва, по степени однородности.