Расчет оплаты труда для работников занятых по 3-х сменному 4-х бригадному графику работы.

Дата: 2025-05-01; Просмотры: 3

Оценка:

0.00 из 5.00 — оценок

Скачиваний: 0

Скачать

2.3 Расчет фонда оплаты труда электроперсонала

Определение годового фонда заработной платы производственных рабочих производится на основании годовой трудоемкости, квалификации и применяемой системы оплаты труда, а так же положения о премировании. Часовая тарифная ставка определяется по тарифно-квалификационному справочнику и тарифной сетке.

2.3.1 Определяем годовой фонд заработной платы:

Фгод = Фосн + Фдоп, ( )

гдеФгод - годовой фонд заработной платы, руб.;

Фосн – фонд основной заработной платы, руб.;

Фдоп – фонд дополнительной заработной платы, руб.

2.3.2 Определяем фонд основной заработной платы:

Фосн = Зт + Прр + Дн. + Двеч. + Дпраз.+ Дпер., ( )

гдеФосн - фонд основной заработной платы, руб.;

Зт – заработная плата по тарифу, руб.;

Прр – сумма премии ремонтным рабочим, руб.;

Дн – доплата за работу в ночное время, руб.;

Двеч. – доплата за работу в вечернее время, руб.;

Дпраз. – доплата за работу в праздничное время, руб.;

Дпер. – доплата за переработку, руб.

2.3.3 Определяем заработную плату по тарифу:

Зт = Тср·Вэф·Ч, ( )

где Зт - заработная плата по тарифу, руб.;

Тср – среднечасовая тарифная ставка, руб/час;

Вэф – эффективный фонд рабочего времени, час;

Ч – численность рабочих в бригаде, чел.

2.3.3.1 Определяем среднечасовую тарифную ставку:

Тст = , ( )

где Тст - среднечасовая тарифная ставка, руб/час;

Ni – численность рабочих соответствующего разряда, чел;

Ci-часовая тарифная ставка i-го разряда, руб/час

2.3.3.2 Определяем эффективный фонд рабочего времени в днях:

Вэф = Дг – (До+Дп+Дв) , ( )

где Вэф - эффективный фонд рабочего времени, дни;

Дг – количество календарных дней в году, дни;

До – дни отпуска, дни;

Дп – праздничные дни;

Дв – выходные дни.

2.3.3.3 Определяем эффективный фонд рабочего времени в часах:

Вэф = Вэф (дн.) · 8, ( )

где Вэф - эффективный фонд рабочего времени, час.;

Вэф (дн.) - эффективный фонд рабочего времени, дни.

2.3.4 Определяем сумму премии электроперсоналу:

Прр = Ррр · Зт, ( )

где Прр - премия электроперсоналу, руб.;

Ррр – процент премии, установленный от заработной платы рабочих, %;

Зт - заработная плата по тарифу,руб.

2.3.5 Доплата за работу в ночную смену составляет 40% от тарифа:

Дн. = nрр · Тср · Вноч · Ч, ( )

где Дн - доплата за работу в ночную смену, руб.;

nрр – процент доплаты за работу в ночное время, %;

Тср – среднечасовая тарифная ставка, руб/час;

Вноч – часы работы в ночное время, час;

Ч – численность персонала, чел.

2.3.6 Доплата за работу в вечернее время составляет 20% от тарифа:

Двеч. = nрр · Тср · Ввеч. · Ч, ( )

где Двеч - доплата за работу в вечернее время, руб.;

nрр – процент доплаты за работу в вечернее время %;

Тср – среднечасовая тарифная ставка, руб/час;

Ввеч.– часы работы в вечернее время, час.;

Ч – численность персонала, чел.

2.3.7 Доплата за работу в праздничные дни составляет 100% от тарифа:

Дпраз. = nрр · Тср · Впр · Ч, ( )

где Дпраз - доплата за работу в праздничные дни, руб.;

nрр - процент доплаты за работу в праздничное время, %;

Тср – среднечасовая тарифная ставка, руб/час;

Впр – часы работы в праздничное время, час;

Ч – численность персонала, чел.

2.3.8 Доплата за переработку составляет 50% от тарифа:

Дпер = nрр· Тср · Впер · Ч, ( )

где Дпер - доплата за переработку, руб.;

nрр - процент доплаты переработку,%;

Тср – среднечасовая тарифная ставка, руб/час;

Впер – часы за переработанное время, час;

Ч – численность персонала, чел.

2.3.9 Определяем фонд дополнительной заработной платы:

Фдоп = Зотп + Збр, ( )

где Фдоп – дополнительный фонд, руб.;

Зотп – оплата отпуска, руб.;

Збр – доплата за бригадирство, руб

2.3.9.1 Определяем оплату отпуска:

Зотп = Фосн · , ( )

где Зотп - оплата отпуска, руб.;

Фосн - фонд основной заработной платы, руб.;

Рдоп – процент дополнительной заработной платы от основной, %

2.3.9.2 Определяем процент дополнительной заработной платы:

Рдоп = · 100% , ( )

где Рдоп - процент дополнительной заработной платы, %;

Дотп – количество дней отпуска;

Дк - количество календарных дней в году;

Дв–количество выходных дней в году;

Дпр – праздничные дни.

2.3.10 Определяем доплату за бригадирство:

Збр = 0,1· Фосн, ( )

где Збр - доплата за бригадирство, руб.;

0,1 – процент оплаты за бригадирство.

2.3.11 Определяем годовой фонд заработной платы:

Фгод = Фосн + Фдоп ( )

2.3.12 Определяем отчисления в социальные фонды от заработной платы электроперсонала:

Орр = Ро · Фгод, ( )

где Орр - отчисления в социальные фонды, руб.;

Ро – процент отчисления в социальные фонды, Ро = 26%;

Фгод - годовой фонд заработной платы, руб.

2.3.13 Определяем среднемесячную заработную плату электроперсонала:

Змес = , ( )

гдеЗмес - среднемесячная заработная плата, руб.;

N – численность рабочих в бригаде, чел.;

Фгод - годовой фонд заработной платы, руб.

Результаты расчетов сводим в таблицу ….

Таблица Расчет фонда заработной платы электроперсонала

2.4 Расчет годовых эксплуатационных расходов электропривода

2.4.1 Определяем затраты на материалы:

Расходы на материалы производятся по каждому виду материалов согласно нормам расходов на единицу продукции, их ценам и годовой потребности в материалах. В данной курсовой работе принимаем их равными 10% от заработной платы.

Зт.м. = 0,1 · Фосн, ( )

где Зт.м. - затраты на материалы, руб.;

Фосн - фонд основной заработной платы, руб.

2.4.2 Определяем амортизационные отчисления:

А = , ( )

гдеА - амортизационные отчисления, руб.;

С_см. – сметная стоимость оборудования, руб.;

На – норма амортизации (6-8%), %

2.4.3 Определяем затраты на содержание и текущий ремонт электрооборудования (РСЭО). Они составляют 5-7% от капитальных затрат:

РСЭО = 0,06 · КЗ, ( )

где РСЭО - расходы на содержание и текущий ремонт электрооборудования, руб.;

КЗ – капитальные затраты, руб.

2.4.4 Определяем затраты на силовую электроэнергию. Эти затраты определяются исходя из времени работы электрооборудования, потребляемой электроэнергии в единицу времени и стоимости единицы энергии в условиях данного предприятия.

Сэ = bw·Wэ, ( )

гдеСэ - затраты на силовую электроэнергию, руб.;

bw – тариф за 1 кВт∙час электроэнергии, руб/кВт∙час;

Wэ – годовой расход электроэнергии, кВт·час

2.4.4.1 Определяем годовой расход электроэнергии:

Wэ = , ( )

где установленная мощность всех электродвигателей, кВт;

Фэ – эффективный годовой фонд времени работы оборудования,час (4000 – 8000 ч.);

Кз – коэффициент загрузки оборудования (0,75);

Ко – коэффициент одновременности (0,5);

Кп – коэффициент потерь в электросети (0,95);

η – коэффициент полезного действия электродвигателя (0,85 – 0,9)

Полученные результаты сводим в таблицу.....

Таблица Эксплуатационные расходы электрооборудования