Розподіл балів за виконання практичних завдань

За весь курс практики студент отримує 100 балів. До їх складу входять:

90 балів – поточний контроль.

10 балів – оформлення документації з практики.

Поточний контроль передбачає наступне нарахування балів (вказано максимальний

бал за певний вид роботи):

♦ 0 - 5 балів – рівень практичної діяльності студента (вміння застосовувати знання на практиці, організаційні вміння, рівень аналітичної діяльності, активність, самостійність, творчість).

♦ 0 - 5 балів – якість виконання практичних завдань (ступінь виконання програми практики, якість виконуваної роботи та її результативність).

♦ 0 - 5 балів – якість виконання звітної документації за кожен змістовний модуль (своєчасне подання, відповідність вимогам).

Отже, після опрацювання кожного модуля, студент може отримати такі бали :

Поточний контроль

Підсумковий контроль

Усього

Рівень практичної діяльності студента

Якість виконання практичних завдань

Якість виконання звітної документації

Тема 1 Тема 2 Тема 1 Тема 2

5

5

5 15
           

 

Шкала підсумкового оцінювання

Проміжок за накопичувальною бальною шкалою Оцінка за розширеною шкалою
90 та вище відмінно
80-89 дуже добре
65-79 добре
55-64 задовільно
50-54 достатньо
35-49 незадовільно
1-34 неприйнятно

 

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ № 1

МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ЗМІСТ ПРАКТИКИ (ПІДГОТОВЧО-ОЗНАЙОМЛЮВАЛЬНА РОБОТА СТУДЕНТІВ-ПРАКТИКАНТІВ)

Мета: ознайомлення з програмою стажерської практики, актуалізація знань, складання індивідуального плану роботи, ознайомлення з сучасним станом соціально-педагогічної роботи в загальноосвітній школі, складання соціально-педагогічного портрету установи.

Змістовий модуль охоплює 2 теми: “Підготовка студентів до практики”,“Організація соціально-педагогічної роботи в загальноосвітній школі”.

 

Тема 1.

Підготовка студентів до практики

У межах опрацювання теми студент-практикант повинен виконати наступні завдання:

Завдання 1.

1. Ознайомлення з програмою стажерської практики.

2. Попередня актуалізація знань студентів:

- кваліфікаційна характеристика соціального педагога.

- соціально-педагогічні, психологічні та індивідуально-типологічні особливості розвитку дітей, підлітків та молоді;

- зміст, форми та методи діяльності соціального педагога в системі освіти;

- методика проведення діагностичної, соціально-профілактичної, консультативної, організаційно-дозвіллєвої роботи;

- професійна етика соціального педагога.

Завдання 2.

Скласти індивідуальний план роботи на весь термін практики

(додаток 1).

Завдання 3.

Заповнити анкету “Чого я хочу навчитися” (додаток 2).

Індивідуальний план роботи та анкета подається на перевірку груповому керівнику до початку проходження практики.

 

Тема 2.