Умови проходження стажерської практики
Стажерська практика проводиться у 8-му семестрі (загальна кількість 120 годин). Стажерська практика може бути організована як на базі ЧДІЕУ, до проведення якої залучаються практичні працівники соціальної сфери, так і на базі соціальних установ, в яких буде проводитись подальша виробнича практика.
Термін проходження практики визначається графіком навчального процесу. Режим роботи студента обумовлений специфічними умовами організації.
Контроль здійснює керівник практики від кафедри або соціального закладу та робить відмітку у щоденнику з практики. Керівництво практики від кафедри здійснюється з розрахунку 2 години на студента. Для ефективного керівництва практикою і допомоги студентам на кафедрі проводяться консультації, графік яких встановлює керівник практики від кафедри із розрахунку 7 годин на навчальну групу.
Завдання на стажерську практику
1. Проаналізувати структуру, напрями діяльності соціальної організації центру, закладу, служби, відділу) (додаток А);
2. За допомогою керівника практики відпрацювати методи і технології роботи з різними категоріями споживачів соціальних послуг з урахуванням специфіки конкретного соціального закладу;
3. Підготувати бесіди, орієнтовні програми консультацій та інших видів робіт у відповідності до спрямованості соціального закладу;
4. Намітити досліджувані питання у відповідності до теми випускної роботи.
Оцінювання практики
За підсумками практики проводиться диференційований залік з розрахунку 2 години на групу. Оцінка стажерської практики здійснюється науковим керівником на основі: письмового звіту з практики (форма 1-А), що відображує повноту виконаних завдань та аналізу дотримання умов проходження практики і щоденне виконання робіт, які фіксуються у щоденнику з практики (форма 2-А).
Додаток А
Схема аналізу діяльності соціального закладу
1. Мета і завдання функціонування соціального закладу, служби.
2. Відомча підпорядкованість.
3. Управління.
4. Напрямки діяльності соціального закладу.
5. Види і зміст діяльності, які здійснює заклад.
6. Суб’єкти і об’єкти діяльності соціального закладу.
7. Основні функції спеціалістів соціальної роботи.
8. Засоби, з допомогою яких здійснюється діяльність.
9. Основні документи, які регламентують діяльність організації, соціального закладу.
Форма 1-А
міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
чернігівський державний інститут економіки і управління
Юридичний факультет
Кафедра соціальної роботи
галузь знань: 1301 Соціальне забезпечення
напрям: 6.130102 Соціальна робота
кваліфікація: бакалавр соціальної роботи
З В І Т
зі стажерської практики
студента 4 курсу, групи ___
__________________________
(прізвище, ініціали)
Керівник практики від кафедри _________________________________
_______________________________________________________________
(Прізвище, ініціали, наук. ступінь, вчене звання, посада)
Чернігів, 2013 р.
Форма 2-А
міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
чернігівський державний інститут економіки і управління
Юридичний факультет
Кафедра соціальної роботи
галузь знань: 1301 Соціальне забезпечення
напрям: 6.130102 Соціальна робота
кваліфікація: бакалавр соціальної роботи
Щ О Д Е Н Н И К
зі стажерської практики
студента 4 курсу, групи ___
__________________________
(прізвище, ініціали)
Відмітка про прибуття та вибуття студента
Прибув «___» ___________2013 р.
________________________________
(підпис керівника від соціального закладу, печатка)
Вибув «___» ___________2013р.
________________________________
(підпис керівника від соціального закладу, печатка)
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Завідувач кафедри
_________О.В.Тополь
(підпис)
«___»_______2013 р.
Тема випускної роботи_______________________________________________
____________________________________________________________________
ОБЛІК ВИКОНАНИХ РОБІТ
| Дата | Зміст виконаних робіт | Відмітка керівника |
Загальна оцінка
повноти та обсягу виконаних завдань ________________________
Підпис керівника практики___________________________________
( прізвище, ім’я, по-батькові,посада)