Стажерської практики

Міністерство освіти і науки, молоді і спорту України

Чернігівський державний інститут економіки і управління

 

Юридичний факультет

Кафедра соціальної роботи

 

«ЗАТВЕРДЖУЮ»

Перший проректор ЧДІЕУ

з науково-педагогічної та

методичної роботи

__________ Ю.В. Кирилюк

«____»___________ 2013 р.

ПРОГРАМА

СТАЖЕРСЬКОЇ ПРАКТИКИ

галузь знань: 1301 Соціальне забезпечення

напрям: 6.130102 Соціальна робота

кваліфікація: бакалавр соціальної роботи

 

 

Чернігів, 2013

Розробник:

Васюта О.І., викладач кафедри соціальної роботи ЧДІЕУ, аспірант ЧНПУ ім. Т.Г.Шевченка

 

Рецензент:

Тополь О.В., кандидат педагогічних наук, доцент, завідувач кафедри соціальної роботи ЧДІЕУ

 

Затверджено на засіданні кафедри соціальної роботи ЧДІЕУ

(протокол № 10 від 12 березня 2013 року)

Загальні положення

Зміст підготовки за галуззю знань 1301 Соціальне забезпечення напрямом 6.130102 Соціальна робота, освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр в ЧДІЕУ передбачає проходження студентами стажерської практики (4 кредити ECTS), що проводиться на 4-му курсі очної та заочної форм навчання.

Стажерська практика, як підготовчий етап до самостійної діяльності в умовах соціального закладу має за мету закріплення, поглиблення та систематизацію теоретичних знань та практичних умінь з соціальної роботи, соціального захисту та обслуговування.

Завданнями стажерської практики є поглиблення знань з методики і технології соціальної роботи в системі соціального захисту населення, вміння їх творчо застосовувати; виховання у майбутніх бакалаврів деонтологічного підходу до обраної спеціальності та усвідомлення необхідності постійно підвищувати свій професійний рівень; формування у майбутніх бакалаврів системного погляду щодо науково обґрунтованих моделей соціального захисту.

Стажерська практика інтегрує знання з дисциплін: «Соціальне інспектування», «Основи реабілітології», «Соціальна геронтологія», «Теорія і практика соціально-психологічного консультування», «Соціально-медичний патронаж», «Менеджмент соціального забезпечення», «Організаційно-кадрова робота в системі соціального захисту», «Соціальна робота в сфері зайнятості населення», «Психотренінг особистісного розвитку».

Студент повинен знати: організацію діяльності системи соціального захисту та обслуговування населення в Україні; структуру, мету і завдання функціонування центрів соціальних служб для сім`ї, дітей та молоді, територіальних центрів обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, стаціонарних Установ ССЗН, центрів зайнятості, відділень Пенсійного фонду, Фонду соціального захисту інвалідів тощо; основні форми та методи роботи в органах соціального захисту населення; повноваження та функції посадових осіб установ ССЗН; технологію та умови прийняття на обслуговування громадян, які потребують допомоги; протипоказання та умови припинення обслуговування; основні види послуг, що надаються структурними підрозділами установ ССЗН; основи діловодства при соціальній допомозі та обслуговуванні; соціально-психологічні характеристики осіб, що обслуговуються; основні установи, організації та заклади, які співпрацюють з установами ССЗН з питань надання допомоги та обслуговування громадян; проблеми соціального захисту окремих категорій населення, особливості організації роботи з дітьми та сім`єю, людьми похилого віку та інвалідами, безробітними та іншими.