Л7. Помочь звену следопытов в подготовке и участии в следопытской ярмарке, соревнованиях, зачетной игре или подобном особом мероприятии, проводимом для всех клубов области или конференции

· Описание таких мероприятий представлено ранее. Не описана там лишь следопытская ярмарка – продажа следопытами изготовленных самостоятельно (на кружках специализаций) изделий. Она может проводиться, например, на детских музыкальных фестивалях или других детских мероприятиях, проводимых церковью.

· Помощь в подготовке и проведении мероприятий, указанных в требовании, может заключаться хотя бы в одном из таких действий:

- договориться о месте проведения

- сопровождать группу детей на мероприятие и обратно

- быть судьей на одном из этапов игры (соревнований)

- помочь с транспортом (где это необходимо)

- помочь со снаряжением (где это необходимо)

- быть в составе группы встречающих (на выходе из станции метро, на автостанции т. п.)

- Участник программы, участвовавший хотя бы в одном из таких служений, получает подпись о выполнении данного требования.

 

 

НАВЫКИ ОБЩЕНИЯ

К1. ПРОЧИТАТЬ МАТИРАЛ «ПЯТЬ УРОВНЕЙ ПРОЦЕССА ОБЩЕНИЯ» И «ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ». РАССКАЗАТЬ, НА КАКИХ УРОВНЯХ НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ОБЩЕНИЕ ВО ВРЕМЯ: ЗАНЯТИЙ СЛЕДОПЫТОВ, ЛАГЕРНЫХ СОБРАНИЙ, СОРЕВНОВАНИЙ, ИГР, ПОХОДОВ, СЕМИНАРОВ ДЛЯ НАСТАВНИКОВ, А ТАКЖЕ КАКИЕ ВИДЫ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ЗАДЕЙСТВОВАНЫ В ЭТИХ МЕРОПРИЯТИЙХ.

Материал «Пять уровней процесса общения» описан дальше. Рассмотрим, на каких уровнях преимущественно осуществляется общение и какие виды обратной связи задействованы во время следопытских мероприятий.

К1.1. Занятия следопытов

Уровень общения –3, 4

Виды обратной связи – все

К1.2. Лагерные собрания

Уровень общения – 2, 3

Виды обратной связи – все

К1.3. Соревнования

Уровень общения – 5, реже – 2

Виды обратной связи – разбор, совет

К1.4. Игры

Уровень общения – 5, реже – 2

Виды обратной связи – разбор, самоанализ

К1.5. Походы

Уровень общения – все

Виды обратной связи – все

К1.6. – Семинары для наставников

Уровень общения – 2, 3, 4, 5, очень редко – 1

Виды обратной связи – все (кроме самоанализа)

 

Работа в группе

Попросите в группе назвать четыре главные проблемы, с которыми сейчас сталкивается их Клуб следопытов или отряд, которые свидетельствуют о недостатке стимула в прошлом у каждого члена или отряда следопытов, и используйте эти сведения для поиска решения или понимания того, как побудить к действию этих людей.

Энтузиазм

Одним из лучших инструментов развития личности является энтузиазм. Если вы действительно восхищаетесь жизнью, вы будете неустанно говорить об этом с энтузиазмом.

Энтузиазм - это путь привлечения людей для того, чтобы они сразу заинтересовались вами и тем, что вы говорите. Как только вы добьетесь этой восторженности, вы больше не будете одиноки.

Энтузиазм, разумеется, желанное качество. Оно нужно каждому и удовлетворяет личным потребностям. Он усиливает чувство удовлетворения. Он вдохновляет других на достижение целей и помогает ям повторить попытки. Он ускоряет их усилия также, как и ваши. Он поднимает дух и рождает новое желание двигаться вперед. Он нейтрализует эгоизм, гнев и ненависть. Энтузиазм возрождает доверие. Он устанавливает взаимопонимание, достигаемое только энтузиазмом, и людям сегодня нужны руководители, но привлечь людей могут только энтузиасты.

Как развивать ваш энтузиазм

1. Имейте веру в себя и в других. "Вера", по выражению одного психолога, "есть внутренняя уверенность в себе, оптимизм и энтузиазм".

2. Боритесь со скептицизмом здравым смыслом, затем воплотите ваши мысли в действие. Ищите решения вместо того, чтобы думать о последствиях поражения.

3. Улыбайтесь... улыбка - самое сильное оружие. Возьмите выдержку из Марка Твена, который сказал: "Морщины показывают места на лице, где появлялись улыбки".

4. Щедро отдавайтесь работе... .Люди любят энтузиастов. У него есть время помочь другим, силы и энергия.

5. Сосредоточьтесь на преимуществах... вместо того, чтобы думать о причинах, почему тот или иной проект или идея оказались безуспешными; ищите пути выполнения работы!. Не позволяйте препятствиям остановить себя. Бетховен был глухим. Эдисон был неудачником в школе. Тэдди Рузвельт был физически неполноценным от рождения. Но все эти люди обладали одним общим качеством - решимостью добиться успеха и верой в то, что они могут и добьются успеха. Этого было для них достаточно, чтобы двигаться вперед.

7. Сплотите других вокруг вашего дела. Энтузиаст - это прирожденный руководитель. Людей захватит легко и охотно его энтузиазм и пошло-поехало!

Вы, возможно, недоумеваете, как можно стать энтузиастом.

Возможно, вы думаете, что вы не относитесь к людям, которым присущ энтузиазм - поверьте мне, это неверно, поскольку в каждом человеке есть струнка энтузиазма.

Вы можете многое сделать, чтобы повысить степень энтузиазма до более высокого уровня или вы позволите жизни пройти мимо вас?

Энтузиазм, который вы воспитываете в себе, может унести вас далеко вперед по пути к успеху!

 

14 практических качеств энтузиазма